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【無料公開！法定研修】 第2回身体拘束防止は明日17日（月）です |
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【介護事業者の保険外サービスを後押し（経産省方針）／カスタマーハラスメント研修をさせて頂きました／「●●」は家の中の太陽／人事考課の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／次男の高校受験】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第344号 |
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【法定研修】 第1回が明後日12日（水）と迫ってきました！ |
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明日9日（日）は朝に夜にライブ配信をすることになりました！ |
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【介護職と全産業の給与格差、年収で110万円超／人事考課制度、メンテナンスとその仕組みの必要性／「●●●」を通り抜けなければ、人間は正しくなれない／人事考課の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／本日6日、皆さんの地域の天気はいかがですか？】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第343号 |
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【介護職員の減少は不可避な局面なのか／人材確保、育成、定着のコンサルティングの現場より／運が悪いという人は「●●」が足りていないだけ／人事考課の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／帰り道、夕暮れの琵琶湖も素敵でした】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第342号 |
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【無料】「法定研修」全30コマ計18時間、どんな内容かご興味ありませんか？ |
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【処遇改善加算の計画書、来年度分の提出期限を後ろ倒しに／法定研修についてのお悩みを一挙に解決！10周年企画第1弾です／目標達成と毎日の過ごし方（ゲーテの名言より）／業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／介護事業所 成否を分ける「●●」とは？】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第341号 |
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【タイムマネジメント／運営指導対策／医療知識講座｢浮腫｣／理念・行動指針の徹底】介護現場をよくする研究＆活動 通信PR号 |
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【老施協、介護施設の“給食危機”で要望書／介護現場のICT活用講座、大好評でした！／問題が起きたことは問題ではない。すべて「●●」の仕方／業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／20年ぶりの舞台！愛知室内オーケストラとのニューイヤーコンサート】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第340号 |
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【無料開催！今週も大好評の介護現場のICT活用講座】介護現場をよくする研究＆活動 通信PR号 |
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【SOMPOケア、介護職賃上げに14億円追加／介護現場のICT活用講座／新しい年を迎えるには、新しい「●●●」がなくてはならぬ／業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／昨年の振り返りと今年の抱負】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第339号 |
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【本日31日まで！】強く、熱いミッションの実現と、あたたかい組織づくりに取り組みたい！と、 本気でお考えの経営者・管理職の皆様へ |
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介護と介護事業に関する12月の20トピックスと介護保険部会・介護給付費分科会ダイジェスト |
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本日で仕事納めの方も多いでしょうか？1年間お疲れ様でした！ |