|
【大好評！怒涛の法定研修シリーズ、ついに解禁です】介護現場をよくする研究＆活動 通信PR号 |
|
【本日14日まで！】法人の中核を担う職員の重要性 |
|
【看護職・介護職の一斉ストライキ、約600事業所が参加／【明日！14日まで】法人の中核を担う「中核職員養成講座」／対談ライブ動画、必見です！／僕らの業界は「●●●」の瞬間に消えていきます／人事考課の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／名刺を新調します！】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第348号 |
|
【あと3日！法人の中核を担う「中核職員養成講座」／無料で学べるコラボ動画！】介護現場をよくする研究＆活動 通信PR号 |
|
【外国人の訪問介護、4月から解禁／【3月14日まで！】法人の中核を担う「中核職員養成講座」／対談ライブ動画、必見です！／起きた事実は変えられない中で、運を左右するものとは？／人事考課の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／京都の御寺泉涌寺】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第347号 |
|
【法人の中核を担う！「中核職員養成講座」／無料で学べるコラボ動画！】介護現場をよくする研究＆活動 通信PR号 |
|
【本日28日まで】全30コマ計18時間の法定研修の無料公開 |
|
【明日28日まで！全30コマ計18時間の法定研修大公開！／医療・介護の「省力化投資促進プラン」今春に策定／対談ライブ動画、必見です！／いいものをつくるには、「〇〇」を見ろ／人事考課の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／先日の日曜日（榊原の日常より）】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第346号 |
|
【2月末までの限定公開！「法定研修全30コマ計18時間」／大好評！無料で学べる有料級のコラボ動画！是非ご覧下さいませ／「中核職員養成講座」「天晴れ介護サービスを皆さんのPRの場に」】介護現場をよくする研究＆活動 通信PR号 |
|
【訪問介護事業所のホームページ開設・改修に補助 1事業所30万円／会員さん法人の構想力、圧巻でした！／対談ライブ動画、必見です！／決断の時点で正しい選択はない、大事なのは・・・／人事考課の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／移動が多い日の生産性】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第345号 |
|
【大好評！無料で学べる有料級のコラボ動画！是非ご覧下さいませ／創立10周年特別企画！「法定研修全30コマ計18時間」「中核職員養成講座」「天晴れ介護サービスを皆さんのPRの場に」】介護現場をよくする研究＆活動 通信PR号 |
|
【無料公開！法定研修】 第2回身体拘束防止は明日17日（月）です |
|
【介護事業者の保険外サービスを後押し（経産省方針）／カスタマーハラスメント研修をさせて頂きました／「●●」は家の中の太陽／人事考課の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／次男の高校受験】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第344号 |
|
【無料で学べるコラボ動画始めました！創立10周年特別企画！「法定研修全30コマ計18時間」「中核職員養成講座」「天晴れ介護サービスを皆さんのPRの場に」】介護現場をよくする研究＆活動 通信PR号 |
|
【法定研修】 第1回が明後日12日（水）と迫ってきました！ |
|
明日9日（日）は朝に夜にライブ配信をすることになりました！ |
|
【介護職と全産業の給与格差、年収で110万円超／人事考課制度、メンテナンスとその仕組みの必要性／「●●●」を通り抜けなければ、人間は正しくなれない／人事考課の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／本日6日、皆さんの地域の天気はいかがですか？】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第343号 |
|
【創立10周年特別企画！「法定研修全30コマ計18時間」「中核職員養成講座」「天晴れ介護サービスを皆さんのPRの場に」】介護現場をよくする研究＆活動 通信PR号 |
|
【介護職員の減少は不可避な局面なのか／人材確保、育成、定着のコンサルティングの現場より／運が悪いという人は「●●」が足りていないだけ／人事考課の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／帰り道、夕暮れの琵琶湖も素敵でした】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第342号 |
|
【創立10周年特別企画！「法定研修全30コマ計18時間」「中核職員養成講座」「天晴れ介護サービスを皆さんのPRの場に」】介護現場をよくする研究＆活動 通信PR号 |