介護現場をよくする研究&活動 通信 バックナンバー
日時 | タイトル |
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2025/03/06(木) 09:30 | 【外国人の訪問介護、4月から解禁/【3月14日まで!】法人の中核を担う「中核職員養成講座」/対談ライブ動画、必見です!/起きた事実は変えられない中で、運を左右するものとは?/人事考課の時期にこそ!業績が上がる!チームを強くする!個別面談の具体策シリーズ!/京都の御寺泉涌寺】介護現場をよくする研究&活動 通信 第347号 |
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【外国人の訪問介護、4月から解禁】
介護現場をよくする研究&活動 通信 第347号
https://www.appare-kaigo.com/
2025.3.6
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究&活動 通信」。
今日は第347号をお送りしております。
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◆目次◆
1.今週の活動と気付き
2.今週のショート動画
3.注目のニュース
4.セミナー・イベント情報
5.ピックアップ情報
6.榊原select!仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■2025年3月セミナーのラインナップについて【NEW!】
管理職養成「ベーシックシリーズ1年間のまとめ」
ケアマネジャー・相談援助職養成「
介護職のための医療知識講座「脳血管疾患(後編)」
生産性向上「生産性向上推進体制加算の算定要件解説!」
7つの習慣実践会第12回「年間計画」
注目のテーマ満載です!ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ 1.今週の活動と気付き
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【3月14日まで!】
法人の中核を担う「中核職員養成講座」
介護と介護事業を守り、よくする!
経営者の右腕となる!中核職員養成講座
~「強く、熱いミッション」の実現と
「あたたかい組織づくり」に貢献する~
「経営者の右腕となる中核職員がほしい」
「業績を作る幹部がほしい」
「任せられる管理者を育てたい」といった悩みに応えるべく、
中核職員の養成と業務の仕組み化で解決する方法を
年間400回超の研修・
是非、皆さんの施設・事業所の
経営改善・事業計画立案にお役立て下さい。
https://www.appare-kaigo.jp/
天晴れ介護サービスの自己紹介(改めてどうぞ!)
https://www.appare-kaigo.jp/
■弊社動画等の一覧を作りました!
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました(^^)
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■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています!
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook:https://www.facebook.
コラム: https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ 2.今週のショート動画!
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最近は対談LIVE、動画祭りです!
どれもかなり面白いです・・・!
移動中など、ラジオがわりにお聞き頂けたらと思います。
■プラケア様「介護業界を明るくする視点とは?」
https://youtu.be/chunFbVc4D4
■対談LIVE第1弾!進さん「中核職員養成の重要性」
https://youtu.be/QMBZoq2TXaY
■対談LIVE第2弾!工藤さん「講師業、
https://youtu.be/UqiNI7Egi4I
■対談LIVE第3弾!山本先生「中核職員、社労士の視点より」
https://youtu.be/Wuflsn5EhQQ
■対談LIVE第4弾!末良さん「中核職員の重要性」
https://youtu.be/gd1eHeWzwlM
■対談LIVE第5弾!小川さん「法定研修、運営指導」
https://youtu.be/kIMAKfQgAGw
■対談LIVE第6弾!池田さん「中核職員から見た法定研修」
https://youtu.be/R79vJ8Q3o3A
■対談LIVE第7弾!藤田さん「介護現場のICT活用」
https://youtu.be/lXJoBo_kUek
■対談LIVE第8弾!三好先生「
https://youtu.be/CnS71AIKdQE
■対職員、対家族のトラブル回避術(QOLサービス)
https://youtu.be/WCWSKA3mboo
PS コラボLIVE、やってくれる人募集中です!
ご興味がある方はコメントやメッセージなど、
頂けたらうれしいです(^^)
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┗┛ 3.注目のニュース
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■外国人の訪問介護、4月から解禁
※介護のニュースサイトJOINT参照
政府は新年度から、
技能実習や特定技能の枠組みで働く外国人が
介護保険の訪問系サービスに従事することを新たに認める。
技能実習は4月1日にも、特定技能は4月中にも解禁する。
原則、介護事業所・施設などでの実務経験が
1年以上ある外国人を対象とする。
訪問系サービスの事業所には、
必要な研修・訓練の実施やキャリアアップ計画の策定、
相談窓口の設置などを義務付ける。
26日に開催された自民党の合同会議で、
こうした案を提示した。
この合同会議での了承や政府の閣議決定、
パブリックコメントなどのプロセスを経て、
正式に決定する。
技能実習や特定技能の外国人は現行、
利用者の住まいでマンツーマンのケアにあたるという
特有の難しさなどを踏まえ、
訪問系サービスへの従事が認められていない。
政府はホームヘルパーの確保に向けて、
この規制を条件付きで緩和する。
今後、大手企業の事業所などを中心として、
外国人の活用を図る動きが広がる可能性がある。
外国人に訪問系サービスで働いてもらう際の条件は、
これまで厚生労働省の検討会や
出入国在留管理庁の有識者会議などで
具体的に検討されてきた経緯がある。
日本人と同様に、
初任者研修の修了などの資格を有することが前提。
事業所は要件として、
◯ 訪問系サービスの業務の基本事項などに関する研修を行う
◯ 一定期間、責任者らが同行するなど必要な訓練を行う
◯ 外国人に業務内容などを丁寧に説明して意向を確認しつつ、
キャリアアップ計画を作成する
◯ ハラスメント対応のため相談窓口の設置などを進める
◯ 不測の事態が生じた場合も適切に対応できるよう、
必要なICT環境を整備する
などが求められる。
■「介護現場をよくする不定期ライブ」
https://www.youtube.com/
2021年2月から始めて、100回超となりました!!!
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです!
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┗┛ 4.セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■3月11日 14:00~16:00
生産性向上&業務改善
「生産性向上推進体制加算の算定要件解説!」
https://appare-kaigo-infra.
■3月12日 10:00~12:00
ケアマネジャー・相談援助職養成「質の向上」&「省力化」
居宅介護支援事業所の管理運営 その2
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■3月12日 14:00~15:30
会員限定グループコンサルティング
https://appare-kaigo-infra.
■3月12日 19:00~21:00
介護職のための医療知識講座「脳血管疾患その2」
https://appare-kaigo-infra.
■3月16日 19:00~22:00
7つの習慣実践会第12回「年間計画」
https://appare-kaigo-infra.
■3月19日 14:00~16:00
管理職養成ベーシック2024
「ベーシックコース1年間のまとめ」
https://appare-kaigo-infra.
■3月29日21:00~21:30
ケアラーズ・クラブQAセッション
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ 5.ピックアップ情報
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人事考課の時期にこそおススメです!
職員との個別面談について
3回シリーズが完了しました!
具体的な面談事例(文字起こししたもの)が
大変好評で、こう話せばいいんだ!という声を
多く頂きました。
コンサルティング先でも、
これら事例を使ったロールプレイングをすることで
面談初心者の管理職も、思っていた以上の結果を残しています。
是非、ご覧頂けたらうれしいです!
・1対1に強くなる!個別面談(職員を知る)
https://appare-kaigo-infra.
・1対1に強くなる!個別面談(定例面談:メンテナンス編)
https://appare-kaigo-infra.
・1対1に強くなる!個別面談(定例面談:育成・指導編)
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ 6.榊原select!仕事と人生に役立つ名言
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起きた事実は変えられません。
でもそれをどう受け止め、
どう生かしていくかで
運は左右される
(福岡ソフトバンクホークス監督:小久保裕紀)
■毎朝6:30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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先日は京都にて、経営者の勉強会でした!
その関係で、
京都の御寺泉涌寺に初めて参拝してきました。
皇室の菩提寺ということで、
そういうお寺があるのだということも初めて知りました。
観光名所のような派手さはないものの、
伝統と格式を感じるお寺でした。
雨の中の参拝が似合う・・・などと
勝手ながら思いました。
写真はネットから拝借しましたm(__)m
紅葉も美しいようです(^^)
↓ ↓ ↓
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PS.介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
1.【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
2.【介護事業の経営者・経営幹部/
ぜひ、ご登録下さい。
https://lin.ee/rihCfcz
※LINE登録特典動画(経営から現場まで!
3.【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール(sakakibara1024@gmail.com)
4.【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール(sakakibara102
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~介護現場をよくする研究・活動を行う~
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌(Sakakibara Hiromasa)
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■天晴れ介護サービス総合教育研究所 動画・セミナー
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■榊原宏昌プロフィール
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