介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2025/02/13(木) 09:30 | 【介護事業者の保険外サービスを後押し（経産省方針）／カスタマーハラスメント研修をさせて頂きました／「●●」は家の中の太陽／人事考課の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／次男の高校受験】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第344号 |
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【介護事業者の保険外サービスを後押し（経産省方針）】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第344号
https://www.appare-kaigo.com/
2025.2.13
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第344号をお送りしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■2025年2月セミナーのラインナップについて【NEW！】
管理職養成「｢目標設定･計画立案｣と｢目標絶対達成｣
ケアマネジャー･相談援助職養成「
介護職のための医療知識講座｢脳血管疾患（前編）｣
生産性向上「改めて生産性向上計画の全体像と進め方」
7つの習慣実践会第11回「第7の習慣 刃を研ぐ」
介護職の必須科目！コミュニケーションスキル
「スタッフの成長を促す質問力」
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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昨日は名介研さん（名古屋市介護サービス事業者連絡研究会）から
お招き頂きまして、
カスタマーハラスメントの研修講師を務めてきました。
3時間というお時間を頂いたので、
私からも色々お話しましたが、
グループワークを多めに入れて、
かつ、発表もたくさんして頂きました。
その発表に答えるかたちで、具体的なお話が色々できたかな、
私も改めてカスタマーハラスメントについて
考えるきっかけになりました。
名介研さん、ありがとうございました（＾＾）
来月は生産性向上についてお話を、と伺っております。
皆さんにとって有意義な情報であり、学びになれば、と思います！
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
https://appare-kaigo-infra.
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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最近は対談LIVE、動画祭りです！
どれもかなり面白いです・・・！
移動中など、ラジオがわりにお聞き頂けたらと思います。
■介護業界を明るくするには？
https://youtu.be/chunFbVc4D4
■中核職員養成の重要性
https://youtu.be/QMBZoq2TXaY
■コミュニケーションを学ぶ
https://youtu.be/UqiNI7Egi4I
■対職員、対家族のトラブル回避術
https://youtu.be/WCWSKA3mboo
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┗┛ ３．注目のニュース
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■介護事業者の保険外サービスを後押し（経産省方針）
※介護のニュースサイトJOINT参照
高齢者の生活を支える介護保険外サービスの
産業振興に向けた検討会を経済産業省が立ち上げた。
1月31日に初会合を開催。
今後、介護保険サービスと保険外サービスを
組み合わせて提供する事業者も
後押しの対象とする方針を打ち出した。
経産省は検討会の論点として、
◯ 地域ごとの特性を踏まえた課題の整理
◯ 各地域で成立し得るビジネスモデル
◯ 産業振興の施策の方向性
などを列挙。
今年度末にとりまとめを公表する意向を示した。
介護事業者の間では現在、
キャッシュポイントを増やそうと
保険外サービスへの関心が高まっている。
国が道しるべを立てれば、
業界の動向に少なからぬ影響を与えそうだ。
経産省は検討会で、
これから2040年頃にかけて高齢者の増加や
現役世代の減少が急速に進むことを念頭に、
「介護保険制度など公的サービスの内容や対象を
このまま維持することは困難」と指摘。
高齢者の生活の支援や介護離職の防止が大きな課題になるとして、
多様な主体による保険外サービスの産業振興を図る立場を明確にし
保険外サービスの具体像としては、
家事や各種手続き、外出、趣味といった
高齢者の生活支援だけにとどまらず、
仕事と介護を両立させる家族への支援も含めることを想定。
これらを「高齢者・介護関連サービス」として幅広く捉え、
その普及・浸透に向けた具体策を講じていく構えをみせた。
今後、健全な民間ビジネスが成立する土壌をいかに作るかが
重要な課題となる。
■「介護現場をよくする不定期ライブ」
https://www.youtube.com/
2021年2月から始めて、100回超となりました！！！
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです！
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■2月16日 19:00～22:00
7つの習慣実践会第11回「第7の習慣 刃を研ぐ」
https://appare-kaigo-infra.
■2月18日 19:00～21:00
介護職のための医療知識講座｢脳血管疾患その１｣
https://appare-kaigo-infra.
■2月18日 21:00～21:30
ケアラーズ・クラブQAセッション
https://appare-kaigo-infra.
■2月19日 10:00～12:00
介護職の必須科目！コミュニケーション＆面談スキル
工藤ゆみさん「スタッフの成長を促す質問力」
https://appare-kaigo-infra.
■2月19日 14:00～16:00
会員限定グループコンサルティング
https://appare-kaigo-infra.
■2月20日 14:00～16:00
管理職養成ベーシック2024
｢目標設定･計画立案｣と｢目標絶対達成｣の考え方と技術
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ５．ピックアップ情報
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人事考課の時期にこそおススメです！
職員との個別面談について
3回シリーズが完了しました！
具体的な面談事例（文字起こししたもの）が
大変好評で、こう話せばいいんだ！という声を
多く頂きました。
コンサルティング先でも、
これら事例を使ったロールプレイングをすることで
面談初心者の管理職も、思っていた以上の結果を残しています。
是非、ご覧頂けたらうれしいです！
・1対1に強くなる！個別面談（職員を知る）
https://appare-kaigo-infra.
・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：メンテナンス編）
https://appare-kaigo-infra.
・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：育成・指導編）
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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笑顔は家の中の太陽である
（お寺の掲示板より）
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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先週、この通信が届いた6日は、
うちの次男の高校受験の日でした。
強い寒波が来ているということで
特に受験のように、一発勝負の日だと
環境の影響は大きいですね。
・・・と書かせて頂きました。
無事に第一志望の高校に合格することができました！
面接試験の時は頭が真っ白になった・・・と
落ち込んで帰ってきたので、
心配をしていましたが、合格できてよかったです。
次男は、
それだけ緊張もしたし、これまで頑張ってきたんでしょうね。
親子ともによい経験ができました。
編集後記なのですみませんm(__)m
身内の話も書かせて頂きました。
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
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２．【介護事業の経営者・経営幹部／
ぜひ、ご登録下さい。
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３．【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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