介護現場をよくする研究&活動 通信 バックナンバー

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ケアマネ更新研修をオンデマンド、講義の全国統一実施も/重要予告! 6,600円の動画が●●●円!介護現場の改善、何から手をつければよい?個別ケア、事業所運営、事業経営、何をポイントに自己点検すればよい??/人事考課コンサルティング、中間評価面談/マネジメントの仕組みづくり/松下幸之助さんの教え/シナジー、イマジネーション、クリエイティビティ/小規模多機能の経営戦略/ネガティブな感情との付き合い方/実績の差は●●●の差、判断力の差は●●の差/説明力とは/ゲーテの言葉「人の●●を見る」】介護現場をよくする研究&活動 通信 第312号
【重要予告!6,600円の動画が●●●円!/介護現場の改善、何から手をつければよい?/おかげさまで多くの方にご参加頂いております!管理職養成ベーシック/生産性向上・業務改善/ケアマネ・相談員のための質の向上&省力化/コミュニケーションと面談スキル】介護現場をよくする研究&活動 通信PR号
【訪問介護の生活援助を給付から除外 政府検討 次期改正までに結論 骨太原案/ミッションと自制/実績の差は●●●の差、判断力の差は●●の差/マザー・テレサの名言/神様のところに●様が・・・!?】介護現場をよくする研究&活動 通信 第311号
【大好評の「朝ライブ」、facebook&YouTubeでリニューアルオープンです!/おかげさまで多くの方にご参加頂いております!管理職養成ベーシック/生産性向上・業務改善/ケアマネ・相談員のための質の向上&省力化/コミュニケーションと面談スキル】介護現場をよくする研究&活動 通信PR号
【介護サービス提供体制の「中長期ビジョン」策定を 人材不足に強い危機感/経営者勉強会で大阪に。観光について考えました!/「7つの習慣」新しいレベルの思考法/職場環境等要件(処遇改善加算)について解説動画を配信中!/ついに公開!「事業経営の方程式」】介護現場をよくする研究&活動 通信 第310号
【大好評の「朝ライブ」、facebook&YouTubeでリニューアルオープンです!/おかげさまで多くの方にご参加頂いております!管理職養成ベーシック/生産性向上・業務改善/ケアマネ・相談員のための質の向上&省力化/コミュニケーションと面談スキル】介護現場をよくする研究&活動 通信PR号
【オムロン、国内希望退職に1206人が応募 募集上回る/「骨太の方針」骨子案示される/「7つの習慣」とは/職場環境等要件(処遇改善加算)について解説動画を配信中!/ついに公開!「事業経営の方程式」】介護現場をよくする研究&活動 通信 第309号
【大好評の「朝ライブ」、facebook&YouTubeでリニューアルオープンです!/おかげさまで多くの方にご参加頂いております!管理職養成ベーシック/生産性向上・業務改善/ケアマネ・相談員のための質の向上&省力化/コミュニケーションと面談スキル】介護現場をよくする研究&活動 通信PR号
【財務省、集合住宅の外付けサービスの上限の厳格化を要請/経営者・管理者の皆さんへ/「7つの習慣」とは/職場環境等要件(処遇改善加算)について解説動画を配信中!/ついに公開!「事業経営の方程式」】介護現場をよくする研究&活動 通信 第308号
【「客観視するスキル」講座、ぜひ、ご覧頂きたいです!/おかげさまで大好評!管理職養成ベーシック/生産性向上・業務改善/ケアマネ・相談員のための質の向上&省力化/コミュニケーションと面談スキル】介護現場をよくする研究&活動 通信PR号
【外国人労働者「育成就労」法案が衆院通過/人材育成の具体策~信頼される教え方~/主体的に生きるには、〇〇する力が必要/職場環境等要件(処遇改善加算)について解説動画を配信中!/ついに公開!「事業経営の方程式」】介護現場をよくする研究&活動 通信 第307号
【「客観視するスキル」講座、ぜひ、ご覧頂きたいです!/おかげさまで大好評!管理職養成ベーシック/生産性向上・業務改善/ケアマネ・相談員のための質の向上&省力化/コミュニケーションと面談スキル】介護現場をよくする研究&活動 通信PR号
【居宅介護支援の主任ケアマネ管理者要件に疑問の声/OMO:オンラインとオフラインの融合とは/変えられるものと変えられないもの/職場環境等要件(処遇改善加算)について解説動画を配信中!/ついに公開!「事業経営の方程式」】介護現場をよくする研究&活動 通信 第306号
【明日15日は面談スキル(客観視するスキル!)です!アーカイブもあります/おかげさまで大好評!管理職養成ベーシック/生産性向上・業務改善/ケアマネ・相談員のための質の向上&省力化/コミュニケーションと面談スキル】介護現場をよくする研究&活動 通信PR号
【10年後を担う中核人材が「いない」、介護事業所の4分の1が回答/ついに公開!「事業経営の方程式」/感情的にならない「一時停止ボタン」の重要性/職場環境等要件(処遇改善加算)について解説動画を配信中!/連休中は・・・】介護現場をよくする研究&活動 通信 第305号
【おかげさまで大好評!管理職養成ベーシック/生産性向上・業務改善/ケアマネ・相談員のための質の向上&省力化/コミュニケーションと面談スキル】介護現場をよくする研究&活動 通信PR号
【ケアマネの採用が「困難」「人材難は深刻な状況」/ついに公開!「事業経営の方程式」/職場環境等要件(処遇改善加算)について 解説動画を配信中!/感情に流されないために/介護職が知っておきたい医療知識講座】介護現場をよくする研究&活動 通信 第304号
【連休中に職場環境等要件(処遇改善加算)について学びませんか?】介護現場をよくする研究&活動 通信PR号
【政府、身寄りのない高齢者の身元保証で指針案/ついに公開!「事業経営の方程式」/職場環境等要件(処遇改善加算)について 解説動画を毎日配信!/かたよった見方の直し方/体調不良と生活の乱れ】介護現場をよくする研究&活動 通信 第303号
【新企画、大好評でした!事業経営の方程式はじめ、生産性向上、管理職養成、ケアマネジャー養成など】介護現場をよくする研究&活動 通信PR号
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