介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2026/02/19(木) 13:50 | 【生産性向上加算、取得率は3割強 上位区分は数%／6週連続！6分野横断セミナー／各種研修の導入動画を大幅リニューアル！／【今だけ無料！】令和9年度介護保険制度改正・報酬改定速報／自分を鍛えるためには？？？／愛知県老施協さんでお話させて頂きました】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第391号 |
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【生産性向上加算、取得率は3割強 上位区分は数%】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第391号
https://www.appare-kaigo.com/
2026.2.19
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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【NEW！毎月の無料動画プレゼント！】
メルマガ読者限定動画
人材確保・育成・定着コース第1期第1回より
https://www.youtube.com/watch?
※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第391号をお送りしております。
◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■2026年2月セミナーのラインナップについて
・7つの習慣実践会第11回 第7の習慣「刃を研ぐ」
・専門職の必須科目！｢コミュニケーション&面談スキル｣
工藤さんの「リーダー・管理者のマインドセット」
・吉村NSの介護職のための医療知識講座
「介護現場における医行為ではない行為に関するガイドライン」
・中核職員養成講座第10回「フォローアップ」
・経営者・管理者向け勉強会「内容未定」
・マンスリー・ジャーナル2026年2月号
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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2025年度は天晴れ介護サービスにとって
10周年（11年目）の1年でした。
残り1か月半で、最後の記念企画をやりたいと思います。
それで、先日、
「6週連続！6分野横断セミナー」
「天晴れ介護式●●●」のプレセミナーとして、
facebookとYouTubeのライブ配信でお送りしました
おかげさまで多くの方のご参加、コメントを頂きました！
ありがとうございます。
アーカイブがありますので、よかったらご覧下さいませ。
↓ ↓ ↓
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「6週連続！6分野横断セミナー」は21日より毎週開催します。
以下の内容となっております。
（全て無料で開催します ※要申込）
■2月21日（土）19:30～20:30
第１弾「介護事業所の新人研修＆定着」
■2月27日（金）19:30～20:30
第２弾「介護事業所の法定研修＆職員育成」
■3月5日（木）19:30～20:30
第３弾「介護事業所の管理者・リーダー研修」
■3月12日（木）19:30～20:30
第４弾「介護事業の中核を担う！経営人財の養成」
■3月19日（木）19:30～20:30
第５弾「介護事業所の稼働率upの具体策」
■3月27日（金）19:30～20:30
第６弾「介護事業所の人材確保・育成・定着」
詳しくはアーカイブ動画をご覧下さいませ。
↓ ↓ ↓
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お申込みはこちらからどうぞ
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「6週連続！6分野横断セミナー」をはじめ
10周年企画FINALにご興味を持って頂けたらうれしいです！
引き続きどうぞよろしくお願いします。
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
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■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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天晴れ介護サービス式！管理者・リーダー養成コース
「1年でやれる気になる！研修・育成計画とは？」
「管理者に必要な4つのマネジメント」
「管理者・リーダーに必要な４８のスキル・ノウハウ・具体策」
無料プレゼント！
こんなお悩みがある方は、是非どうぞ。
「チームがまとまらず、業績が上がらない」
「職員がやる気を失い、離職率が上がる」
「管理者やリーダーがいつも不安そう」
「そのため管理者やリーダーが後ろ向きな発想になり、
「管理者やリーダーの交替が多く、やりたがる人もいない」
「結果、経営幹部が管理者を兼務することも多くなり、
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┗┛ ３．注目のニュース
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■ 生産性向上加算、取得率は3割強 上位区分は数%
※介護のニュースサイトJOINT参照
厚生労働省は18日、介護報酬を話し合う審議会
（社会保障審議会・介護給付費分科会）
のもとに設けている専門家会議を開き、
2024年度改定の効果を検証する調査の結果を報告した。
新設された「生産性向上推進体制加算」について、
特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの介護施設では、
下位区分の加算（Ⅱ）の取得率が
3割強となっていることが分かった。
一方で、上位区分の加算（Ⅰ）の取得率は低い。
見守り機器の全床導入などが
ハードルとなっている実態が浮かび上がった。
「生産性向上推進体制加算」は、
すべての介護施設が無視できない重要なインセンティブだ。
来年度の介護報酬の臨時改定で、
介護職員の賃上げを図る「処遇改善加算」の施設系サービスの
取得要件（上位区分）に組み込まれる。
委員会の設置や課題の見える化、
業務改善の実施、
「生産性向上推進体制加算」の
主なサービス類型ごとの取得率は以下の通り。
加算（Ⅱ）の取得率は老健が最も高かった。
◯ 特養：加算（Ⅱ）は31.9%、加算（Ⅰ）は2.8%
◯ 老健：加算（Ⅱ）は33.2%、加算（Ⅰ）は3.0%
◯ 介護付きホーム：加算（Ⅱ）は27.4%、加算（Ⅰ）は7.9%
※ 昨年4月から9月に請求実績のある施設を分母として、
昨年8月に各加算を取得している施設の割合を取得率として算出。
加算（Ⅱ）を取得している事業所に
加算（Ⅰ）を取得しない理由を聞いたところ、
最も多かったのは「
61.6%に達した。
次いで、「インカムなどを全職員分導入することが難しい」が
56.3%となっており、
取得要件の厳格さがネックとなっている状況が読み取れる。
この日の専門家会議では、
こうしたデータを踏まえて
要件の見直しなどを検討するよう促す声があがった。
この調査は、昨年9月から11月にかけて実施されたもの。
全国の6876事業所・施設から有効な回答を得ている。
＊＊＊＊＊
これも、大きな動きですね！
是非、下記もご覧下さいませ。
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厚労省の資料を読むのが苦手・・・
分量が膨大すぎて追いつけない･･･
そんな方におススメです!!!
セミナー動画を見てから厚労省資料を読むと、
格段に読みやすくなります。
是非ご活用下さいませ。
また、職場の研修等でもお役立て下さいませ。
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以下、参加者さんから頂いたご感想です
●自分で資料を読むのは辛いので、
毎回、 要点を整理して分かりやすく解説してくれて
本当に助かります！(女性、 40代、 管理者)
●今回の改定は、本セミナーをずっと受けているので
流れがよく分かり、いつもより不安が少ないです。
(女性、 40代、 経営者)
●経営や現場のこともよく分かっている講師の解説なので、
事業計画や現場の実践に役立つ内容が多いです。
(男性、 50代、 本部)
●大変勉強になりました。無料ではもったいないくらいです。
(男性、 60代、 経営者)
●ものすごく整理できました。ありがとうございます。
(50代、男性、経営者)
●こうして見ると、このライブ（動画）は
業務の振り返りでもあるので毎回勉強になります。
引き続き追っかけていきたいと思います。
(30代、男性、介護職員)
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■2月21日 19:30～20:30
天晴れ介護サービス10周年記念企画FINAL！
6週連続！6分野セミナー
第1弾「介護事業所の新人研修＆定着」
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■2月25日13:00～17:30
中核職員養成講座第10回
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■2月25日19:00～20:30
経営者・管理者向け勉強会
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■2月25日21:00～22:00
マンスリー・ジャーナル2月号
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■2月27日 19:30～20:30
天晴れ介護サービス10周年記念企画FINAL！
6週連続！6分野セミナー
第2弾「介護事業所の法定研修＆職員育成」
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■3月2日 19:00～21:00
会員限定PDCAグルコン
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■3月5 日 19:30～20:30
天晴れ介護サービス10周年記念企画FINAL！
6週連続！6分野セミナー
第3弾「介護事業所の管理者・リーダー研修」
https://appare-kaigo-infra.
■3月12日 19:30～20:30
天晴れ介護サービス10周年記念企画FINAL！
6週連続！6分野セミナー
第4弾「介護事業の中核を担う！経営人財の養成」
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■3月15日 19:00～22:00
7つの習慣実践会第12回「年間計画」
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■3月18日 14:00～15:30
会員限定グループコンサルティング
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■3月18日 19:00～21:00
介護職のための医療知識講座
「介護現場における医行為ではない行為に関するガイドライン（
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■3月19日 19:30～20:30
天晴れ介護サービス10周年記念企画FINAL！
6週連続！6分野セミナー
第5弾「介護事業所の稼働率upの具体策」
https://appare-kaigo-infra.
■3月23日 19:00～20:30
経営者・管理者向け勉強会
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■3月23日 21:00～22:00
マンスリー・ジャーナル3月号
https://appare-kaigo-infra.
■3月27日 19:30～20:30
天晴れ介護サービス10周年記念企画FINAL！
6週連続！6分野セミナー
第6弾「介護事業所の人材確保・育成・定着」
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┗┛ ５．ピックアップ情報
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新人研修・人事考課の時期にこそおススメです！
職員との個別面談について
3回シリーズが完了しました！
具体的な面談事例（文字起こししたもの）が
大変好評で、こう話せばいいんだ！という声を
多く頂きました。
コンサルティング先でも、
これら事例を使ったロールプレイングをすることで
面談初心者の管理職も、思っていた以上の結果を残しています。
是非、ご覧頂けたらうれしいです！
・1対1に強くなる！個別面談（職員を知る）
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・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：メンテナンス編）
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・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：育成・指導編）
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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最も困難な時が、
自分を鍛える
（ビル・ゲイツ）
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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先日は愛知県老施協さんの大会で講演をさせて頂きました。
大きな会場でのお話は久しぶりなので、結構緊張しました……。
テーマは、
「ケアする人がケアされる組織と仕組み作り」
人が力を発揮して成果を上げる！７つのポイント
でした。
内容にご興味がある方はご一報下さいませ（＾＾）
* * * * * * * * *
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
２．【介護事業の経営者・経営幹部／
ぜひ、ご登録下さい。
https://lin.ee/rihCfcz
※LINE登録特典動画（経営から現場まで！
３．【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
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