介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2026/01/22(木) 09:30 | 【厚労省、補正予算の賃上げ補助金のQ&A公表／「出版記念講演会」残すところあと4回！／各種研修の導入動画を大幅リニューアル！／【どこよりも早い＆今だけ無料！】令和9年度介護保険制度改正・報酬改定速報／努力は必ず報われる。ただ、●●●／大阪でトリプルヘッダー！】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第388号 |
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【厚労省、補正予算の賃上げ補助金のQ&A公表】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第388号
https://www.appare-kaigo.com/
2026.1.22
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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メルマガ読者限定動画 2025年12月配信 まだ延長中です…
人材確保・育成・定着コース第1期第1回より
https://www.youtube.com/watch?
※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第388号をお送りしております。
◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■2026年1月セミナーのラインナップについて
・7つの習慣実践会第10回 第6の習慣「シナジーを創り出す」
・専門職の必須科目！｢コミュニケーション&面談スキル｣
進さんの「職場の問題解決」編
・吉村NSの介護職のための医療知識講座「点滴・
・中核職員養成講座第9回「計画発表」
・経営者・管理者向け勉強会「内容未定」
・マンスリー・ジャーナル2026年1月号
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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【出版記念講演会】残すところあと4回！です
新刊 介護サービス経営の教科書
「ケアする人がケアされる！組織と仕組み作り」編
人が力を発揮して成果を上げる！７つのポイント
おかげさまでAmazonランキングで
介護等の4部門で1位を頂くことができました！
是非、お読み頂けたら、と思います。
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また、出版記念講演会もリニューアルして、
1月末まで複数回開催しています。
無料でご参加頂けますので、
是非お申込み下さいませ（顔出しなしで参加できます！）。
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■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
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■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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天晴れ介護サービス式！管理者・リーダー養成コース
「1年でやれる気になる！研修・育成計画とは？」
「管理者に必要な4つのマネジメント」
「管理者・リーダーに必要な４８のスキル・ノウハウ・具体策」
無料プレゼント！
こんなお悩みがある方は、是非どうぞ。
「チームがまとまらず、業績が上がらない」
「職員がやる気を失い、離職率が上がる」
「管理者やリーダーがいつも不安そう」
「そのため管理者やリーダーが後ろ向きな発想になり、
「管理者やリーダーの交替が多く、やりたがる人もいない」
「結果、経営幹部が管理者を兼務することも多くなり、
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┗┛ ３．注目のニュース
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■ 厚労省、補正予算の賃上げ補助金のQ&A公表
※介護のニュースサイトJOINT参照
厚生労働省は21日、
介護職員の賃上げに向けて支給する
今年度の補正予算による補助金について、
運用ルールの細部を明らかにするQ&Aを公表した。
介護保険最新情報のVol.
今回のQ&A（第1版）は全23問。
申請のスケジュールや賃上げの実施期限、対象経費の範囲、
要件確認に必要な根拠資料など、
補助金の活用に向けた実務的な規定が解説されている。
厚労省はこの中で、賃上げの実施時期に言及した。
今年3月末までに補助金の支給を受けた場合、
昨年12月から今年3月末までの間に行うよう要請。
今年4月以降に補助金の支給を受けた場合は、
昨年12月から各自治体の実績報告書の提出期限までに行うことと
そのうえで、全国の事業所・施設に
「可能な限り速やかに実施していただきたい」と呼びかけた。
また、
賃金改善に含めてよいという解釈も示した。
今回の補正予算による補助金は、
介護職員1人あたり最大で月額1.9万円を支給するもの。
ベースは月額1万円で、要件を満たせばプラス5千円、
追加でさらに4千円と上乗せされる設計となっている。
上乗せ部分については、「ケアプランデータ連携システム」
「生産性向上推進体制加算」の取得などが
要件として定められている。
厚労省は今回のQ&Aで、
こうした要件を満たしていることを証明する根拠資料も紹介。
以下のように例示した。
◯「ケアプランデータ連携システム」については、
使用画面のスクリーンショット（撮影時点がわかるもの）
◯「生産性向上推進体制加算」については、体制届出
これらは一律の提出までは求められないが、
事業所で2年間の保存が必要。
都道府県から求められた場合は、
速やかに提出しなければならないとされた。
＊＊＊＊＊
これも、大きな動きですね！
是非、下記もご覧下さいませ。
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これから令和9年度改定までやり続けます！ 必見です。
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厚労省の資料を読むのが苦手・・・
分量が膨大すぎて追いつけない･･･
そんな方におススメです!!!
セミナー動画を見てから厚労省資料を読むと、
格段に読みやすくなります。
是非ご活用下さいませ。
また、職場の研修等でもお役立て下さいませ。
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以下、参加者さんから頂いたご感想です
●自分で資料を読むのは辛いので、
毎回、 要点を整理して分かりやすく解説してくれて
本当に助かります！(女性、 40代、 管理者)
●今回の改定は、本セミナーをずっと受けているので
流れがよく分かり、いつもより不安が少ないです。
(女性、 40代、 経営者)
●経営や現場のこともよく分かっている講師の解説なので、
事業計画や現場の実践に役立つ内容が多いです。
(男性、 50代、 本部)
●大変勉強になりました。無料ではもったいないくらいです。
(男性、 60代、 経営者)
●ものすごく整理できました。ありがとうございます。
(50代、男性、経営者)
●こうして見ると、このライブ（動画）は
業務の振り返りでもあるので毎回勉強になります。
引き続き追っかけていきたいと思います。
(30代、男性、介護職員)
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■1月28日13:00～17:30
中核職員養成講座第9回
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■1月28日19:00～20:30
経営者・管理者向け勉強会
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■1月28日21:00～22:00
マンスリー・ジャーナル1月号
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■2月2日19:00～21:00
会員限定PDCAグルコン
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┗┛ ５．ピックアップ情報
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新人研修・人事考課の時期にこそおススメです！
職員との個別面談について
3回シリーズが完了しました！
具体的な面談事例（文字起こししたもの）が
大変好評で、こう話せばいいんだ！という声を
多く頂きました。
コンサルティング先でも、
これら事例を使ったロールプレイングをすることで
面談初心者の管理職も、思っていた以上の結果を残しています。
是非、ご覧頂けたらうれしいです！
・1対1に強くなる！個別面談（職員を知る）
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・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：メンテナンス編）
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・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：育成・指導編）
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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努力は必ず報われる。
ただし、続けた者にだけ報われる
（羽生善治）
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
┗────────────────────────…
先日は大阪でトリプルヘッダーでした。
自分で言うのも何ですが、
しっかり務めさせて頂けたかな、と思います。
朝一の移動は少し忙しいですが、
清々しくもありますね。
※朝一の風景は以下よりご覧頂けます。
https://mbp-japan.com/aichi/
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
２．【介護事業の経営者・経営幹部／
ぜひ、ご登録下さい。
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※LINE登録特典動画（経営から現場まで！
３．【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
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