介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/10/30(木) 09:30 | 【 ケアマネ資格の更新制の廃止、審議会で異論なし／AI活用セミナー！現場での活用実例（ケアプラン・シフト・送迎ルート作成）／【どこよりも早い＆今だけ無料！】令和9年度介護保険制度改正・報酬改定速報／新人が1ヶ月以内に辞めてしまう・・・／正しい選択とは何か？／有料老人ホームの施設長研修】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第379号 |
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【ケアマネ資格の更新制の廃止、審議会で異論なし】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第379号
https://www.appare-kaigo.com/
2025.10.30
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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【NEW！毎月の無料動画プレゼント！】
メルマガ読者限定動画 2025年10月配信 ※10月31日まで
管理職養成ベーシック2024第12回「1年のまとめ」より
https://www.youtube.com/watch?
※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第379号をお送りしております。
◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■2025年11月セミナーのラインナップについて【NEW！】
・現場でのAI活用実例（ケアプラン・シフト・送迎ルート）
・7つの習慣実践会第8回「まず理解に徹し編」
・専門職の必須科目！｢コミュニケーション&面談スキル｣
進絵美さんの「利用者・家族からの苦情対応」
・中核職員養成講座第７回「仕事の任せ方」
・経営者・管理者向け勉強会「内容未定」
・マンスリー・ジャーナル11月号
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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【特別無料セミナー！】
「介護のDX入門 〜AIで働き方を変え、もっと笑顔溢れる現場へ〜」
現場での活用実例（ケアプラン・シフト・送迎ルート作成）も！
11月4日（火）19:00～21:00 ※アーカイブあり
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【内容】
・介護現場の今
・AIって結局何なの？
・AIが得意なこと・苦手なこと
・目からウロコ！現場での活用実例
（ケアプラン・シフト・送迎ルート作成など）
・失敗しないAI導入5つのコツ
※本セミナーの対象は、福祉業務に関わっている方であり、
システム会社など同業の方の参加はお断りしておりますので
ご了承下さいませ。
【講師】
福祉現場をAIで変える専門家
株式会社Bondeat 代表
櫻井 健也
是非、ご参加下さいませ！
「介護のDX入門 〜AIで働き方を変え、もっと笑顔溢れる現場へ〜」
現場での活用実例（ケアプラン・シフト・送迎ルート作成）も！
11月4日（火）19:00～21:00 ※アーカイブあり
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■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
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■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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天晴れ介護サービス式！法定研修パッケージ
「法定研修の定義」＆「法定研修の内容・仕組みづくり」
無料プレゼント！
こんなお悩みがある方は、是非どうぞ。
「新人が1ヶ月以内に辞めてしまう」
「指導者によって指導内容が異なり、新人が混乱する」
「法定研修が形骸化し、
「運営指導前に慌てて記録や資料を作る羽目になる」
「教える人も教えられる人も、やりがいを感じられない」
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┗┛ ３．注目のニュース
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■ケアマネ資格の更新制の廃止、審議会で異論なし
※介護のニュースサイトJOINT参照
ケアマネジャーの負担軽減や人材確保に向けて、
厚生労働省は資格の更新制の廃止に踏み切る。
この判断は、業界の関係者に
おおむね前向きに受け止められている。
27日の審議会（社会保障審議会・介護保険部会）では
多くの委員が賛意を表明。
目立った反対意見は出なかった。
会合で共有された見直しのポイントとしては、
◯ ケアマネジャーの資格から更新という概念をなくす
◯ 一定の研修の受講をケアマネジャーに引き続き求めていく
◯ 時間数の短縮やオンデマンド化など、
研修の負担は可能な限り軽減していく
◯ ケアマネジャーが必要な研修を受講できるよう、
介護サービスを提供する事業者にも十分な対応を求めていく
などがあげられる。
今後、厚労省は制度の細部を詰める検討を進めていく方針だ。
「
様々な課題の解決につながる」
厚労省が昨年4月に設置した検討会にも委員として参画し、
更新制の廃止を先んじて提言してきた
UAゼンセン日本介護クラフトユニオンの染川朗会長はこう評価。
「研修の時間的・経済的な負担が軽減されるように配慮しつつ、
見直しの早期実現に向けて検討を進めてほしい」と要請した。
日本介護支援専門員協会の小林広美副会長は、
「
更新制は廃止すべき」と改めて主張。
「定期的な研修は必要かつ重要。
一定期間内に柔軟に受講できる研修に見直すべき。
介護支援専門員本人に義務を課すだけでなく、
就業時間内の時間の確保や業務調整など、
所属する事業所にさらに配慮してもらえる仕組みを構築すべき」
また、連合の平山春樹総合政策推進局生活福祉局長は、
「更新制の廃止に賛成。
ただ、研修の受講が労働時間として適切に扱われるようにすべき」
「研修費用も労働者の個人負担とすべきでない」とくぎを刺した。
全国老人福祉施設協議会の山田淳子副会長は、
「更新制の廃止に賛成。
研修はポイント制を導入しつつ、
ケアマネジャーが現在抱えている課題に寄り添う内容となるよう工
このほか、高齢社会をよくする女性の会の石田路子副理事長は、
「
と問題を提起。
全国老人保健施設協会の東憲太郎会長は、
「賃金の低さを是正しない限り、
ケアマネジャーの減少には歯止めがかからないのではないか」
＊＊＊＊＊
これも、大きな動きですね！
是非、下記もご覧下さいませ。
【どこよりも早い＆今だけ無料！】
令和9年度介護保険制度改正・報酬改定速報
解説セミナーのご案内
※好評開催中！アーカイブ動画もあります！
これから令和9年度改定までやり続けます！ 必見です。
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厚労省の資料を読むのが苦手・・・
分量が膨大すぎて追いつけない･･･
そんな方におススメです!!!
セミナー動画を見てから厚労省資料を読むと、
格段に読みやすくなります。
是非ご活用下さいませ。
また、職場の研修等でもお役立て下さいませ。
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以下、参加者さんから頂いたご感想です
●自分で資料を読むのは辛いので、
毎回、 要点を整理して分かりやすく解説してくれて
本当に助かります！(女性、 40代、 管理者)
●今回の改定は、本セミナーをずっと受けているので
流れがよく分かり、いつもより不安が少ないです。
(女性、 40代、 経営者)
●経営や現場のこともよく分かっている講師の解説なので、
事業計画や現場の実践に役立つ内容が多いです。
(男性、 50代、 本部)
●大変勉強になりました。無料ではもったいないくらいです。
(男性、 60代、 経営者)
●ものすごく整理できました。ありがとうございます。
(50代、男性、経営者)
●こうして見ると、このライブ（動画）は
業務の振り返りでもあるので毎回勉強になります。
引き続き追っかけていきたいと思います。
(30代、男性、介護職員)
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■10月31日19:00～20:30
経営者・管理者向け勉強会
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■10月31日21:00～22:00
マンスリー・ジャーナル10月号
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■11月4日19:00～21:00
「介護のDX入門 〜AIで働き方を変え、もっと笑顔溢れる現場へ〜」
https://appare-kaigo-infra.
■11月9日19:00～22:00
7つの習慣実践会第8回「まず理解に徹し編」
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■11月11日19:00～21:00
会員限定PDCAグルコン
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■11月13日14:00～15:30
会員限定グループコンサルティング
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■11月17日13:00～17:30
中核職員養成講座第7回
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■11月17日19:00～20:30
経営者・管理者向け勉強会
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■11月17日21:00～22:00
マンスリー・ジャーナル11月号
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■11月20日10:00～12:00
専門職の必須科目！｢コミュニケーション&面談スキル｣2025
進絵美さんの「利用者・家族からの苦情対応」
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┗┛ ５．ピックアップ情報
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新人研修・人事異動の時期にこそおススメです！
職員との個別面談について
3回シリーズが完了しました！
具体的な面談事例（文字起こししたもの）が
大変好評で、こう話せばいいんだ！という声を
多く頂きました。
コンサルティング先でも、
これら事例を使ったロールプレイングをすることで
面談初心者の管理職も、思っていた以上の結果を残しています。
是非、ご覧頂けたらうれしいです！
・1対1に強くなる！個別面談（職員を知る）
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・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：メンテナンス編）
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・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：育成・指導編）
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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実は決断の時点で正しい選択はありません。
大事なのは、決断したことを正解にするために
何をするのか
（王将フードサービス社長：渡邊直人）
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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先日は2日間、有料老人ホーム協会さんの
施設長研修に参加してきました！
私の出番（午前中：人材マネジメント（採用・育成・定着））
は無事に終わりまして、
その後、
1日目は12時～18時半、
2日目が9時～18時というなかなかハードな研修です。
11月に同じスケジュールで後半戦があります。
ただ、
本当に素晴らしいな、、、と思いながら、
私も学ばせて頂いております！
https://mbp-japan.com/aichi/
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
２．【介護事業の経営者・経営幹部／
ぜひ、ご登録下さい。
https://lin.ee/rihCfcz
※LINE登録特典動画（経営から現場まで！
３．【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
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