介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2025/10/16(木) 09:30 | 【重度者向けホームの規制を強化「登録制」導入へ ／先日は1年ぶりの「第九」のレッス／【どこよりも早い＆今だけ無料！】令和9年度介護保険制度改正・報酬改定速報／新人が1ヶ月以内に辞めてしまう・・・／「差」を生むものとは何か？／朝LIVEの文字起こし要約始めました！】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第377号 |
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【重度者向けホームの規制を強化「登録制」導入へ】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第377号
https://www.appare-kaigo.com/
2025.10.16
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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【NEW！毎月の無料動画プレゼント！】
メルマガ読者限定動画 2025年10月配信 ※10月31日まで
管理職養成ベーシック2024第12回「1年のまとめ」より
https://www.youtube.com/watch?
※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第377号をお送りしております。
◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■2025年10月セミナーのラインナップについて【NEW！】
・介護職のための医療知識講座「スキンテア、褥瘡」
・7つの習慣実践会第7回「WinWinを考える」
・専門職の必須科目！｢コミュニケーション&面談スキル｣
工藤講師：気を遣いすぎて疲れる人のメンタルケア
・中核職員養成講座第６回「職員を知る対話力」
・経営者・管理者向け勉強会「内容未定」
・マンスリー・ジャーナル10月号
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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たまには仕事以外の報告も・・・
ということで、先日は1年ぶりの「第九」のレッスンでした！
昨年20年ぶりくらいに第九を歌う機会に恵まれて、
やっぱりいいなあ、、、と思い、今年も歌うことにしました（＾＾
12月18日、
セントラル愛知交響楽団の第九演奏会の
合唱団員として出演します。
本番の指揮者である角田先生が、
すごく好きな指揮者なのでそれもありましたが、
昨晩初めてお会いした合唱指揮の先生も素晴らしく、
声楽の先生らしい良い声で、
具体的なアドバイスをたくさん頂くことができました。
加えて、色々なマエストロ（指揮者の先生方）や、
音大の学生時代、ドイツやイタリアに旅行に行った時の
エピソードなどたくさんお話下さって、
何とも楽しい時間を過ごさせて頂きました。
レッスンの回数もそこまで多くなく、
団員は既にある程度歌えることを前提にレッスンが進んでいきまし
昨晩は初回ということもあって、
ここはこうします、という確認事項が多かったです。
第九については、これまで結構何度も歌ってきましたし、
それ以上にたくさん聴いてきました。
それでもなお、昨晩は新たな発見がいくつもありました（！）
ベートーヴェンの天才性に触れて
（私が十分に受け取れているかはおいておいて・・・）、
感動しながら歌ってきました。
これから12月の本番まで、
こういう時間が持てること、ありがたいです！
また、こんなご報告、させてください（＾＾）
https://mbp-japan.com/aichi/
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
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■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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天晴れ介護サービス式！法定研修パッケージ
「法定研修の定義」＆「法定研修の内容・仕組みづくり」
無料プレゼント！
こんなお悩みがある方は、是非どうぞ。
「新人が1ヶ月以内に辞めてしまう」
「指導者によって指導内容が異なり、新人が混乱する」
「法定研修が形骸化し、
「運営指導前に慌てて記録や資料を作る羽目になる」
「教える人も教えられる人も、やりがいを感じられない」
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┗┛ ３．注目のニュース
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■重度者向けホームの規制を強化「登録制」導入へ
※介護のニュースサイトJOINT参照
有料老人ホームのサービスの質や透明性を確保して
入居者の安心・安全を守るため、
厚生労働省は規制の強化に乗り出す方針を固めた。
中重度の要介護者、医療ケアを要する
要介護者らを受け入れるホームを対象として、
新たに「登録制」の導入を検討する。
現行は自治体への「届出制」だが、
開設時の規制が必ずしも十分でないと判断。
状態の重い高齢者を受け入れる役割を
広く担うようになってきたことも踏まえ、
行政の関与を強めて入居者保護につなげる。
3日に開催した検討会
（
これまでの議論を整理した報告書の素案を提示。
委員から大筋で了承を得た。
パブリックコメントの意見募集も行いつつ、
これから制度改正に向けて細部を詰めていく方針だ。
厚労省は今回の素案で、
参入後の事業運営の質を担保する「更新制」を設ける考えも提示。
不正発覚などの問題がある事業者に対し、
行政がホームの新規開設の制限や更新の拒否などを
判断できる仕組みをつくる意向も示した。
また、中重度の要介護者、医療ケアを要する
要介護者らを受け入れるホームについて、
人員体制や運営体制、虐待防止、事故報告などで
一定の基準を設けることも打ち出した。
＊＊＊＊＊
これも、大きな動きですね！
是非、下記もご覧下さいませ。
【どこよりも早い＆今だけ無料！】
令和9年度介護保険制度改正・報酬改定速報
解説セミナーのご案内
※好評開催中！アーカイブ動画もあります！
これから令和9年度改定までやり続けます！ 必見です。
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厚労省の資料を読むのが苦手・・・
分量が膨大すぎて追いつけない･･･
そんな方におススメです!!!
セミナー動画を見てから厚労省資料を読むと、
格段に読みやすくなります。
是非ご活用下さいませ。
また、職場の研修等でもお役立て下さいませ。
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以下、参加者さんから頂いたご感想です
●自分で資料を読むのは辛いので、
毎回、 要点を整理して分かりやすく解説してくれて
本当に助かります！(女性、 40代、 管理者)
●今回の改定は、本セミナーをずっと受けているので
流れがよく分かり、いつもより不安が少ないです。
(女性、 40代、 経営者)
●経営や現場のこともよく分かっている講師の解説なので、
事業計画や現場の実践に役立つ内容が多いです。
(男性、 50代、 本部)
●大変勉強になりました。無料ではもったいないくらいです。
(男性、 60代、 経営者)
●ものすごく整理できました。ありがとうございます。
(50代、男性、経営者)
●こうして見ると、このライブ（動画）は
業務の振り返りでもあるので毎回勉強になります。
引き続き追っかけていきたいと思います。
(30代、男性、介護職員)
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■10月20日10:00～12:00
専門職の必須科目！｢コミュニケーション&面談スキル｣2025
工藤講師「気を遣いすぎて疲れる人のメンタルケア」
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■10月27日13:00～17:30
中核職員養成講座第6回
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■10月27日19:00～21:00
介護職のための医療知識講座「スキンテア、褥瘡」
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■10月31日19:00～20:30
経営者・管理者向け勉強会
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■10月31日21:00～22:00
マンスリー・ジャーナル10月号
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■11月4日19:00～21:00
「介護のDX入門 〜AIで働き方を変え、もっと笑顔溢れる現場へ〜」
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■11月9日19:00～22:00
7つの習慣実践会第8回「まず理解に徹し編」
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■11月10日19:00～21:00
介護職のための医療知識講座「誤嚥性肺炎」
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■11月11日19:00～21:00
会員限定PDCAグルコン
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■11月13日14:00～15:30
会員限定グループコンサルティング
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■11月17日13:00～17:30
中核職員養成講座第7回
https://appare-kaigo-infra.
■11月17日19:00～20:30
経営者・管理者向け勉強会
https://appare-kaigo-infra.
■11月17日21:00～22:00
マンスリー・ジャーナル11月号
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■11月20日10:00～12:00
専門職の必須科目！｢コミュニケーション&面談スキル｣2025
工藤講師「気を遣いすぎて疲れる人のメンタルケア」
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┗┛ ５．ピックアップ情報
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新人研修・人事異動の時期にこそおススメです！
職員との個別面談について
3回シリーズが完了しました！
具体的な面談事例（文字起こししたもの）が
大変好評で、こう話せばいいんだ！という声を
多く頂きました。
コンサルティング先でも、
これら事例を使ったロールプレイングをすることで
面談初心者の管理職も、思っていた以上の結果を残しています。
是非、ご覧頂けたらうれしいです！
・1対1に強くなる！個別面談（職員を知る）
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・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：メンテナンス編）
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・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：育成・指導編）
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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微差、僅差の積み重ねが
遂には絶対差となる
（イエローハット創業者：鍵山秀三郎）
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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朝LIVEも3年目に突入していますが、
最近はAIを使って、文字起こしの要約も始めています。
なかなかスマートに要約してくれてありがたいです（＾＾）
毎日、facebookとブログで公開しておりますので
LIVEを見たり聞くのは面倒、という方は
是非、ご覧下さいませ。
https://mbp-japan.com/aichi/
■【2025年10月15日 朝ライブ】個人も法人もビジョンと計画が大事！■
◇ 概要と主な内容
この動画では、介護業界における「ビジョン」と「計画」
個人や法人が目指す方向性を明確にすることの意義が語られました
また、今後のイベントやセミナー情報も共有されました。
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◇ 今週の予定
* 地域行事：
* 中学校の体育祭や文化祭が予定されており、天候次第で調整中。
* ビジョンコーチング：
* モニター参加者とのセッションを通じて、
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◇ ビジョンと計画の重要性
1. 個人と法人のビジョンの役割：
* 個人の生き方や目標設定において「ビジョン」を描くことが重要。
* 法人においても、ビジョンが明確であることで、従業員が共感し、
2. 計画との関連性：
* ビジョンを基に計画を立てることで、実現可能性が高まり、
3. コーチングセッションでの発見：
* モニター参加者との対話を通じて、
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◇ 関連セミナー情報
1. AI活用セミナー（11月4日開催）：
* ケアプラン作成やシフト管理の最適化をAIで実現する方法を学ぶ
* 特別講師：桜井先生。
2. 報酬改定セミナー：
* 制度変更や運営指導対策に関する情報を提供。
* 職場で共有可能な動画をプレゼント。
3. その他の有料セミナー：
* メンタルケアや医療知識講座など、
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◇ 視聴者への呼びかけ
* コメントや「いいね」、シェアの奨励。
* セミナーのリアル参加を推奨し、
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◇ 総括
この朝ライブでは、個人や法人が目指すべき方向性を明確にする
「ビジョン」の重要性が強調されました。
また、それを実現するための計画や学びの場として、
セミナーやコーチングの活用が提案されました。
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◇ 動画リンク：こちらから視聴
[https://youtu.be/XvnXC29xmMk]
◇ セミナー情報：詳細は概要欄をご確認ください！
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
２．【介護事業の経営者・経営幹部／
ぜひ、ご登録下さい。
https://lin.ee/rihCfcz
※LINE登録特典動画（経営から現場まで！
３．【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
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