介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2025/07/31(木) 09:30 | 【介護職員の離職率、過去最低を更新／書いた原稿を動画化してみました！／新人研修・人事異動の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ／困難とは最大の〇〇〇！？／「指ヨガ」で心と体のケアをしませんか？】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第368号 |
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【介護職員の離職率、過去最低を更新】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第368号
https://www.appare-kaigo.com/
2025.7.31
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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【NEW！毎月の無料動画プレゼント！】
メルマガ読者限定動画 2025年7月配信 ※7月31日まで
稼働率･サービス改善 １日集中講座！
～新規事業の立ち上げ・既存事業の立て直し～part1
https://youtu.be/YPGLh1uATPw
※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第368号をお送りしております。
◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■2025年8月セミナーのラインナップについて【NEW！】
・介護職のための医療知識講座「呼吸器疾患（在宅酸素含む）」
・7つの習慣実践会第5回「第3の習慣 最優先事項を優先する」
・山本先生の「本部・人事・労務担当者のための労務知識（後編）
・山本先生の「処遇改善加算を活用した人事制度構築セミナー」
・専門職の必須科目！｢コミュニケーション&面談スキル｣
工藤講師「モチベーションを上げるチームの作り方」
・中核職員養成講座第４回
・経営者・管理者向け勉強会「内容未定」
・マンスリー・ジャーナル８月号
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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書いた原稿を動画化してみました。
色々便利な時代ですね！
皆さんの法人の「研修体制」はいかがですか？
～介護と介護事業を守り、よくする「研修」とは～
https://youtu.be/vErWzyC8Bq4
是非一度、ご覧下さいませm(__)m
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
https://appare-kaigo-infra.
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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■基本の徹底で稼働率90％超！
※アーカイブあります！
4月22日19時～
管理者・相談員のための「稼働率アップ」の具体策セミナー
ー見落としがちな「基本」を改めて考えるー
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※講師の末良さんとの対談ライブを無料でご覧頂けます！
必見の内容となりました。
https://youtu.be/JnuM2fjtPXQ
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┗┛ ３．注目のニュース
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■介護職員の離職率、過去最低を更新
※介護のニュースサイトJOINT参照
介護労働安定センターが28日に公表した
最新の「介護労働実態調査」の結果で、
介護職員の離職率が過去最低を更新したことが明らかになった。
昨年度の離職率は12.4%。
過去最低だった前年度から更に0.7ポイント低下し、
現在の調査方法となった2005年度以降で最も低くなった。
12%台に入った。
以前は緩やかだった離職率の低下傾向は直近2年で加速。
全産業平均は15.4%（2023年雇用動向調査）で、
介護現場の優位がより鮮明になっている。
要因としては、働きやすい職場環境の整備、
業務負担の軽減などで人材の定着を図る事業所・
これを後押しする国の処遇改善策も影響を与えたとみられる。
ただし介護現場では、
賃上げが先行する他産業へ介護職員が流出していると
指摘する声が少なくない。
状況がより悪化することのないよう、
賃上げをはじめとする国の施策の更なる拡充が求められる。
事業所・施設間の離職率の格差が大きい状況に変化はない。
10%未満の事業所・施設が53.6%と半数を超える一方で、
おおむね4分の1の24.1%が20%を超えていた。
この調査は、介護労働安定センターが昨年10月に実施したもの。
全国1万8千の事業所・施設が対象で、
9044事業所・施設から有効な回答を得た。
調査結果ではこのほか、
介護職員の採用率が過去最低を記録したことも分かった。
昨年度の採用率は14.3%。3年ぶりの低下となり、
これまで最低だった2021年度（15.2%）を下回った。
前年度（16.9%）からの低下幅は2.6ポイントで、
離職率の低下幅を上回っている。
介護職員の不足感は依然として高い水準。
採用したくてもなかなかできない事業所・施設が多いのが実情で、
新たな人材の確保が難しさを増している厳しい状況が
改めて浮き彫りになった。
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■8月4日19:00～21:00
会員限定PDCAグルコン
https://appare-kaigo-infra.
■8月17日19:00～22:00
7つの習慣実践会第5回「第3の習慣 最優先事項を優先する」
https://appare-kaigo-infra.
■8月19日10:00～12:00
山本先生の「本部・人事・労務担当者のための労務知識（後編）」
https://appare-kaigo-infra.
■8月26日14:00～16:00
山本先生の「処遇改善加算を活用した人事制度構築セミナー」
https://appare-kaigo-infra.
■8月27日10:00～12:00
専門職の必須科目！｢コミュニケーション&面談スキル｣2025
工藤講師「モチベーションを上げるチームの作り方」
https://appare-kaigo-infra.
■8月27日14:00～15:30
会員限定グループコンサルティング
https://appare-kaigo-infra.
■8月27日19:00～21:00
介護職のための医療知識講座｢呼吸器疾患｣
https://appare-kaigo-infra.
■8月29日13:00～17:30
中核職員養成講座第4回
https://appare-kaigo-infra.
■8月29日19:00～20:30
経営者・管理者向け勉強会
https://appare-kaigo-infra.
■8月29日21:00～22:00
マンスリー・ジャーナル8月号
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ５．ピックアップ情報
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新人研修・人事異動の時期にこそおススメです！
職員との個別面談について
3回シリーズが完了しました！
具体的な面談事例（文字起こししたもの）が
大変好評で、こう話せばいいんだ！という声を
多く頂きました。
コンサルティング先でも、
これら事例を使ったロールプレイングをすることで
面談初心者の管理職も、思っていた以上の結果を残しています。
是非、ご覧頂けたらうれしいです！
・1対1に強くなる！個別面談（職員を知る）
https://appare-kaigo-infra.
・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：メンテナンス編）
https://appare-kaigo-infra.
・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：育成・指導編）
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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困難とは、努力する者に与えられた
最大の贈り物である。
（ナポレオン）
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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「指ヨガ」で心と体のケアをしませんか？
来週8月3日の夜に対談LIVEやります！
指ヨガインストラクターの
いとうさおりさんをお招きして
「指ヨガ」について教えて頂きます。
ヨガというと、普通の人では
難しそうなポーズをとったりして、
難易度が高い、ハードルが高いイメージがありますが、
指ヨガは誰でも気軽に始められて、
続けられる、そんなヨガです。
私も最近、教えて頂いて、毎日、
お風呂の時間にやるようにしております（＾＾）
自分自身にもよいですが、
利用者さんにも好評のようでして、
今回の対談LIVEでは
そんなお話もお聞きできると思います。
新しいレクリエーションの選択肢に、
デイサービス等のウリにも
なるのではないか？と思います。
このfacebookと天晴れ介護サービスの
YouTubeで同時配信します（いつも朝ライブと同じ、です）
アーカイブも残す予定ですが、
是非リアルタイムで応援に来て下さいませ。
8月3日の20時から、です。
皆さんのご参加、お待ちしております！
朝ライブでもご紹介させて頂きました！
https://youtu.be/FgenTSrUMeg
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
２．【介護事業の経営者・経営幹部／
ぜひ、ご登録下さい。
https://lin.ee/rihCfcz
※LINE登録特典動画（経営から現場まで！
３．【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
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