介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2025/07/24(木) 09:30 | 【訪問介護＋通所介護の新サービス創設を 介人研が要望書／とある1日、目一杯頑張りました！／新人研修・人事異動の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ／未来は何で決まるのか？ガンジーの名言より／夏休み、受験の天王山ですね！】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第367号 |
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【訪問介護＋通所介護の新サービス創設 介人研が要望書】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第367号
https://www.appare-kaigo.com/
2025.7.24
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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メルマガ読者限定動画 2025年7月配信 ※7月31日まで
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～新規事業の立ち上げ・既存事業の立て直し～part1
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第367号をお送りしております。
◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■2025年7月セミナーのラインナップについて【NEW！】
・介護職のための医療知識講座「緊急時対応・各論編」
・「場面別！面談スキル向上講座」定期面談・相談面談編
・「本部・人事・労務担当者のための労務知識」
・中核職員養成講座第３回
・７つの習慣実践会第４回「第２の習慣：
・経営者・管理者向け勉強会「内容未定」
・マンスリー・ジャーナル７月号
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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とある1日、目一杯頑張りました！
朝一から個別相談、
久しぶりにお話する方で、
本題以外でも楽しいお話ができました（＾＾）
近日、久しぶりの対談LIVEを
させて頂くことになりそうです！
その後、オンラインで大阪の
社会福祉法人さんにて管理者研修。
事前学習動画を観てきてもらっているので、
その振り返りが中心でした。
合間の時間で、資料作り2本と、
新企画のプロモーション動画の制作。
結構切羽詰まって、ギリギリの仕事でしたが、
クオリティにはこだわりたい性分で、
時間ギリギリまで粘りました。
そして、大急ぎで最寄り駅に向かい、大阪に移動。
月2回お邪魔している株式会社さんで
組織づくりコンサルティングでした。
難題も多い中で、一つずつ解きほぐしていっている感じです。
・・・と、なかなかに目一杯の1日となりましたが、
やり切った感もありますねー。
夜はゆっくり眠ることができました（＾＾）
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
https://appare-kaigo-infra.
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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■基本の徹底で稼働率90％超！
※アーカイブあります！
4月22日19時～
管理者・相談員のための「稼働率アップ」の具体策セミナー
ー見落としがちな「基本」を改めて考えるー
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※講師の末良さんとの対談ライブを無料でご覧頂けます！
必見の内容となりました。
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┗┛ ３．注目のニュース
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■訪問介護＋通所介護の新サービス創設を 介人研が要望書
※介護のニュースサイトJOINT参照
介護現場の関係者で組織する「介護人材政策研究会」は17日、
厚生労働省で介護保険を所管する老健局の黒田秀郎局長に対し、
今後の制度改正・報酬改定に向けた要望書を提出した。
訪問介護と通所介護を組み合わせた複合型サービスの新設を求めた
在宅サービスの提供体制の維持・確保に向けて、
「限られたマンパワーを柔軟かつ効果的に活用すべき」と提言。
特に介護資源の減少が深刻な地方の窮状を訴え、
サービスをより柔軟に提供できれば地域のニーズに応えやすくなる
訪問介護と通所介護を組み合わせた複合型サービスは、
厚労省が2024年度の介護報酬改定をめぐる議論の過程で提案し
当時は継続協議となったが、
今年の検討会（
主に地方を対象とする施策として再び俎上に載り、
今後の動向に注目が集まっている。
介人研は要望書で、介護保険サービスの新類型として
複合型サービスを創設することを改めて要請。
「例えば地域区分の7級地・その他の報酬を加算するなど、
中山間・人口減少地域の在宅サービスの維持・
と呼びかけた。
あわせて、物価高に苦しむ介護事業所・施設への支援、
介護職の処遇改善も強く要請。
今年度の補正予算や来年度の臨時の報酬改定などを通じて、
十分な具体策を早急に講じるべきと主張した。
また、事業者同士の連携・協働による
効率的なサービスの提供を推進するため、
地域の中核となる事業者を後押しする施策の展開も求めた。
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■7月24日14:00～16:00
山本先生の「本部・人事・労務担当者のための労務知識」
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■7月28日19:00～20:30
経営者・管理者向け勉強会
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■7月28日 21:00～22:00
マンスリー・ジャーナル7月号
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■7月29日13:00～17:30
中核職員養成講座第3回
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┗┛ ５．ピックアップ情報
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新人研修・人事異動の時期にこそおススメです！
職員との個別面談について
3回シリーズが完了しました！
具体的な面談事例（文字起こししたもの）が
大変好評で、こう話せばいいんだ！という声を
多く頂きました。
コンサルティング先でも、
これら事例を使ったロールプレイングをすることで
面談初心者の管理職も、思っていた以上の結果を残しています。
是非、ご覧頂けたらうれしいです！
・1対1に強くなる！個別面談（職員を知る）
https://appare-kaigo-infra.
・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：メンテナンス編）
https://appare-kaigo-infra.
・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：育成・指導編）
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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未来とは、
今何をするかによって決まる
（ガンディー）
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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夏休み、受験の天王山ですね！
高校3年生で、大学受験を控えて頑張っている長男に、
毎日見て、知識を定着させるための
古文単語一覧（350個の単語がA4で2枚に凝縮！）を
作って渡しました。
試作品を作って見せたら、
思いのほか喜んで「毎日見る」というので、
早速完成させました（＾＾）
調子に乗って、英単語編（これは2000語あって大変！）、
日本史編、漢字編、そして、
気分が落ち込んだ時のための
「受験生への名言編」を制作予定です。
すでに、いくつか試作品を作って、
長男と意見交換してブラッシュアップしています。
親としてできることは限られていますが、
妻と役割分担してサポート体制を作って、
残り半年、頑張りたいと思います！
仕事はいっぱいたまっていて、
どうしようか、、、というタイミングなのですが、
これが優先ですね（笑）
夏休み、子供とともに、楽しんで頑張ります。
※古文単語一覧の画像をご覧になりたい方は、
下記ブログをご覧下さいませ。
https://mbp-japan.com/aichi/
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
２．【介護事業の経営者・経営幹部／
ぜひ、ご登録下さい。
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３．【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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