介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2019/08/22(木) 09:30 | 【介護分野の文書に係る負担軽減】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第58号 |
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【介護分野の文書に係る負担軽減】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第58号
http://www.appare-kaigo.com/
2019.8.22
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第58号をお送りしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．注目のニュース
３．セミナー・イベント情報
４．月1の公開収録セミナー情報
５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
編集後記
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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先日は東京のグループホームさん。
不適切ケア、個別ケアがテーマでした。
不適切ケアのグループワークから。
テーマを募集すると「身だしなみ」という声があがりました。
では、不適切な身だしなみってどんなものですか？ということで、
いざ、聞かれると、なかなか難しいようでしたが、
色々話していくうちに思い出したり、
そういえばこれはどうなんだろう、という疑問がわいたりします。
個人個人、基準が異なるので、
不適切な理由についても話し合いながら、
だんだんと一つのかたちにまとめていきます。
この過程がとても大切だと考えています。
個別ケアでは、利用者さんの生活歴・生活習慣を題材に
皆さんで話し合いをしました。
「知りたい、聞きたい」という興味関心がないと、
今回はその第一歩という感じでした。
ケアの質、と一口に言いますが、
何をもってケアの質を高いとするかも、みんな異なるのですね。
そんなこともよく分かる1日でした。
業務改善、生産性といいますが、
うまくいかないようにも感じました。
介護現場でのお仕事では、そういうことを教えられます。
■5年目になる天晴れ介護サービスの新たなチャレンジです！
１．音声講座の制作
音声講座 https://appare.shop-pro.jp/
【NEW】ケアプラン立案の音声講座も好評配信中です！
（前編） https://appare.shop-pro.jp/?
（後編）https://appare.shop-pro.
公開収録 http://www.appare-kaigo.com/
２．PDF教材の制作
https://appare.shop-pro.jp/
３．介護現場をよくするオンライン・コンサルティング
メール講座（全5回）の申込み
https://maroon-ex.jp/fx49786/
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム：https://mbp-japan.com/
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┗┛ ２．注目のニュース
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介護分野の文書に係る負担軽減に関する専門委員会（第１回） 資料２より
令和元年８月７日
介護分野の文書に係る負担軽減に関する専門委員会における検討対
介護分野において、国、指定権者・
やり取りされている文書に関する負担軽減を主な検討対象とする。
（１）これまでに取組が進められている以下の分野について、
必要に応じ更なる共通化・簡素化の方策を検討する。
（様式例の見直し、添付文書の標準例作成）
① 指定申請関連文書
（人員・設備基準に該当することを確認する文書等）
② 報酬請求関連文書
（加算取得の要件に該当することを確認する文書等）
③ 指導監査関連文書
（指導監査にあたり提出を求められる文書等）
（２）（１）に掲げる分野以外を含めて、
事業者及び指定権者・
共通化・簡素化の方策を検討する。
（例：自治体によって解釈が分かれることが多い案件の整理）
（参考） 指定申請関連文書
○介護サービス事業者の指定を受けようとする場合、
○提出すべき事項及び書類は、省令に規定。また、
○新規指定時以外に、変更時の届出及び更新時の申請（6年間毎）
◆ファイル形式（WordまたはExcel）
◆様式例と大幅には変わらない自治体が多いが、
◆添付を求める書類は自治体により種類が異なる。
◆添付書類の様式にも差異がある場合がある。
◆その他、資格証等への原本証明（押印）や提出部数等、
（参考）報酬請求関連文書
○月々の事業所から国保連への報酬請求は、
○介護報酬の加算を取得するための届出は、事業所から自治体（
○通知にて、届出項目、届出様式、
様式に自治体が独自の修正を加えることは妨げていない。
◆国の標準様式を使用している場合が多く、
◆「各要件を満たす根拠となる書類」
自治体による差異が大きい。
◆添付を求める場合の様式も、
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┗┛ ３．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
12月までの分を更新しました！
https://mbp-japan.com/aichi/
・8月24日（土）【静岡】
・8月26日（月）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
https://www.netnfu.ne.jp/
※以下、名古屋市の研修は同じ
・8月30日（金）【愛知】第7回公開収録セミナー
「介護事業所の管理職が見るべき6領域とは」
「改善の目標、計画、作戦、通常業務のマネジメント」
http://www.appare-kaigo.com/
・9月2日（月）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・9月7日（土）【東京】
https://www.hms-seminar.com/
・9月7日（土）【東京】ＨＭＳ政策研究集会 小規模多機能事業者大会
https://www.hms-seminar.com/
・9月12日（木）【福島】
・9月14日（土）【福岡】「
～包括報酬型サービス、老健、介護医療院の役割を中心に～
https://www.jahmc.or.jp/cgi-
・9月18日（水）19日（木）【鳥取】
https://www.pref.tottori.lg.
・9月27日（金）第８回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・10月3日（木）【東京】経営幹部・
https://www.hms-seminar.com/
・10月19日（土）【岐阜】岐阜県グループホーム協会研修
・10月26日（土）【愛知】3分野一貫セミナー
・10月28日（月）【愛知】第９回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・11月1日（金）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・11月13日（水）【愛知】
・11月25日（月）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・11月26日（火）【岐阜】岐阜県グループホーム協会研修
・11月29日（金）【愛知】第10回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・12月7日（土）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・12月16日（月）【愛知】第11回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・12月24日（火）【岐阜】岐阜県グループホーム協会研修
■過去のセミナーも含めて、一覧で見たい方はこちらからどうぞ
https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ４．月1の公開収録セミナー情報
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天晴れ介護サービス総合教育研究所（株）初の自主企画！
公開収録セミナー。募集を開始しています！
7月はお休みですが、
ご参加をお待ちしております。
【日程と内容】
介護事業所の管理職のための
介護現場をよくする具体策 全６回（前半）
■第7回 8月30日(金) 9：30－16：30＋α、2部制
介護事業所の管理職が見るべき6領域とは
改善の目標、計画、作戦、通常業務のマネジメント
※本部職員さんにも是非お聞き頂きたい内容です！
■第8回 9月27日(金) 9：30－16：30＋α、2部制
会議、面談、コミュニケーション、情報共有、報連相
マニュアル、OJT、評価
■第9回 10月28日(月) 9：30－16：30＋α、2部制
虐待、不適切ケアの防止
リスクマネジメント、身体拘束防止
【場所】尾張一宮駅ビル6階小会議室
愛知県一宮市栄3丁目1番2号TEL 0586-28-9153
【参加費】3,000円／１部につき（当日支払） １部単位でのご参加が可能です！
■セミナーの詳細・お申込みはこちらから
http://www.appare-kaigo.com/
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┗┛ ５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
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■飯島治 著
「要介護３・４・５の人のための在宅リハビリ」
(医歯薬出版株式会社）より
人間関係において、最も理想的なで安定した形は、
「ギブ＆テイク」の関係である。
（中略）
あくまで心理的な意味での「ギブ＆テイク」です。
日本的に言い換えれば「持ちつ持たれつ」の関係と
いえるかもしれません。
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【コメント】
確かに、と思わせられる言葉です。
日本風の「持ちつ持たれつ」というのがまたいいですね。
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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お盆の先週からはハードワークが続く中で体調を崩してしまい、
様々な仕事が後手後手で、
気持ち的にも変に焦りがあり、かなりいまいちだったなあ・・・
（注：研修やコンサルティングの現場でのお仕事は
普段通り全力投球できた実感もありますので・・・
いまいち、ではありませんでした。念のため(笑)）
いわゆる仕込み、準備段階での仕事が後手後手に回り、
ギリギリでの仕事ばかりが続くと、
（このメルマガもギリギリで書いていたりしております・・・）
やはり健康管理は大切、改めてそう思うお盆でのお仕事でした。
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
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代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
〒492-8435 愛知県稲沢市中之庄町辻畑13番地1
メール：sakakibara1024@gmail.com
◆天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
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◆榊原宏昌プロフィール
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◆中央法規、日総研、ナツメ社等の著書一覧
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◆研修・セミナーの予定
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