介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2019/08/15(木) 09:30 | 【介護人材の確保・介護現場の革新その３】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第57号 |
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【介護人材の確保・介護現場の革新その３】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第57号
http://www.appare-kaigo.com/
2019.8.15
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第57号をお送りしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．注目のニュース
３．セミナー・イベント情報
４．月1の公開収録セミナー情報
５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
編集後記
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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今週の仕事から、3分野。
１．中央法規出版さんから新刊が出ます！
「よくある場面から学ぶマナーと接遇」
https://www.amazon.co.jp/%E3%
関連して、社会人マナーについて学び、
専門技能だけではなく、
具体的内容としては、、あいさつ、言葉遣い、身だしなみ、表情・
勤務態度①（規律性・責任感・協調性）、勤務態度②（思考力・
勤務態度③（コミュニケーション・新人・上司）などについて、
基準作りを進めています。大事な部分だと考えています。
２．法令の確実な理解
加算・減算等については、
そのためには、基準を正確に理解することが必要ですが、
なかなか告示や留意事項、
8月末に届出を行う特定処遇改善加算についても、
発出されているものを自ら読んでいる人は思いのほか少なかったり
そこで、まずは出ている文書を読もう、
「介護職員等特定処遇改善加算 告示・通知・QA 集（2019.8.1版）」
https://appare.shop-pro.jp/?
３．ケアの質を考える
ケアの質については、やはりそこで働く人、リーダーが、
ケアの質をどう考えるかに大きく影響されると思います。
例えば、「個別ケア」「家庭的ケア」「尊厳を守るケア」
人それぞれ捉え方が異なるので、
具体的に表現をして、職場で共通の認識・
介護現場をよいものにするには、
■5年目になる天晴れ介護サービスの新たなチャレンジです！
１．音声講座の制作
音声講座 https://appare.shop-pro.jp/
【NEW】ケアプラン立案の音声講座も好評配信中です！
（前編） https://appare.shop-pro.jp/?
（後編）https://appare.shop-pro.
公開収録 http://www.appare-kaigo.com/
２．PDF教材の制作
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３．介護現場をよくするオンライン・コンサルティング
メール講座（全5回）の申込み
https://maroon-ex.jp/fx49786/
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム：https://mbp-japan.com/
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┗┛ ２．注目のニュース
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■介護人材の確保・介護現場の革新その３
令和元年７月26日
社会保障審議会介護保険部会（第79回） 資料より
介護現場の革新（現状・課題）
〇 生産年齢人口が減少し、
今後とも介護施設等において地域における介護ニーズに応えられる
介護現場を預かる関係団体の叡智を結集し、
取組の意識共有を図るため、昨年12月に「介護現場革新会議」
〇 同会議では、本年3月に基本方針をとりまとめ、
（１）人手不足の中でも介護サービスの質の維持・
（２）ロボット・センサー・ICTの活用
（３）介護業界のイメージ改善と人材の確保
といった課題に介護業界を挙げて取り組む必要性を共有。
〇 その上で、当面、次の項目について、
関係団体と厚生労働省が一体となって優先的に取り組むこととし、
今年度は、
・ 業務の洗い出し・切り分けを行った上で、
ロボット・センサー・
介護施設をはじめとする介護現場における業務の効率化モデルを普
・ 中学生、高校生等が進路を考えるに当たって、
介護職の魅力を認識し、仕事として選択をしてもらえるよう、
学校や進路指導の教員などへの働きかけを行う。
〇 今後、パイロット事業を実施する中などで、
ノウハウを「生産性向上に資するガイドライン」
今後の進捗状況を踏まえ、フォローアップを行うこととしている。
介護人材の確保・介護現場の革新について（論点）
○ 現下の厳しい介護人材難に加え、
今後も現役世代の減少に伴う担い手不足が見込まれる中で、
介護職員が離職することなく、
また、
介護現場の魅力向上、
○ 介護職員の定着を促進するための方策についてどのように考えるか
特に、介護事業所において、介護職員の処遇面、
継続して働き続けられるような労働条件や職場環境を確保するため
どのような対応方策が考えられるか。
○ また、介護現場革新の取組の中で、
業務仕分けや介護ロボット・ＩＣＴ等の活用、
教育現場への働きかけ等の取組が行われている。
医療・保育分野や他産業においても、
介護分野において、
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┗┛ ３．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
12月までの分を更新しました！
https://mbp-japan.com/aichi/
・8月17日（土）【東京】
http://www.e-kaigonavi.com/
・8月18日（日）【大阪】
http://www.e-kaigonavi.com/
・8月24日（土）【静岡】
・8月26日（月）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
https://www.netnfu.ne.jp/
※以下、名古屋市の研修は同じ
・8月30日（金）【愛知】第7回公開収録セミナー
「介護事業所の管理職が見るべき6領域とは」
「改善の目標、計画、作戦、通常業務のマネジメント」
http://www.appare-kaigo.com/
・9月2日（月）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・9月7日（土）【東京】
https://www.hms-seminar.com/
・9月7日（土）【東京】ＨＭＳ政策研究集会 小規模多機能事業者大会
https://www.hms-seminar.com/
・9月12日（木）【福島】
・9月14日（土）【福岡】「
～包括報酬型サービス、老健、介護医療院の役割を中心に～
https://www.jahmc.or.jp/cgi-
・9月18日（水）19日（木）【鳥取】
https://www.pref.tottori.lg.
・9月27日（金）第８回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・10月3日（木）【東京】経営幹部・
https://www.hms-seminar.com/
・10月19日（土）【岐阜】岐阜県グループホーム協会研修
・10月26日（土）【愛知】3分野一貫セミナー
・10月28日（月）【愛知】第９回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・11月1日（金）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・11月13日（水）【愛知】
・11月25日（月）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・11月26日（火）【岐阜】岐阜県グループホーム協会研修
・11月29日（金）【愛知】第10回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・12月7日（土）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・12月16日（月）【愛知】第11回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・12月24日（火）【岐阜】岐阜県グループホーム協会研修
■過去のセミナーも含めて、一覧で見たい方はこちらからどうぞ
https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ４．月1の公開収録セミナー情報
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天晴れ介護サービス総合教育研究所（株）初の自主企画！
公開収録セミナー。募集を開始しています！
7月はお休みですが、
ご参加をお待ちしております。
【日程と内容】
介護事業所の管理職のための
介護現場をよくする具体策 全６回（前半）
■第7回 8月30日(金) 9：30－16：30＋α、2部制
介護事業所の管理職が見るべき6領域とは
改善の目標、計画、作戦、通常業務のマネジメント
※本部職員さんにも是非お聞き頂きたい内容です！
■第8回 9月27日(金) 9：30－16：30＋α、2部制
会議、面談、コミュニケーション、情報共有、報連相
マニュアル、OJT、評価
■第9回 10月28日(月) 9：30－16：30＋α、2部制
虐待、不適切ケアの防止
リスクマネジメント、身体拘束防止
【場所】尾張一宮駅ビル6階小会議室
愛知県一宮市栄3丁目1番2号TEL 0586-28-9153
【参加費】3,000円／１部につき（当日支払） １部単位でのご参加が可能です！
■セミナーの詳細・お申込みはこちらから
http://www.appare-kaigo.com/
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┗┛ ５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
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■飯島治 著
「要介護３・４・５の人のための在宅リハビリ」
(医歯薬出版株式会社）より
今日、私たちには、老いて障害をもった人々が
「もう少し生きていたい」と思えるような対応をすることが
求められています。
お年寄りにとって一番つらいことは、
自分が不必要で、迷惑な人間だと
思い知らされることだといいます。
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【コメント】
本当にそのとおりですね！
この本はリハビリ本を超えて、
介護全般に関わる問題提起をしてくれます。
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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お盆ですが、皆さんはどのようにお過ごしでしょうか。
僕はおかげさまで、
台風の影響も心配されますし、猛暑日も続きますが、
心も体も大切に、頑張っていきたいと思います。
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
〒492-8435 愛知県稲沢市中之庄町辻畑13番地1
メール：sakakibara1024@gmail.com
◆天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
http://www.appare-kaigo.com/
◆榊原宏昌プロフィール
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◆中央法規、日総研、ナツメ社等の著書一覧
http://www.appare-kaigo.com/
◆研修・セミナーの予定
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