介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2019/08/08(木) 09:30 | 【介護人材の確保・介護現場の革新その２】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第56号 |
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【介護人材の確保・介護現場の革新その２】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第56号
http://www.appare-kaigo.com/
2019.8.8
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第56号をお送りしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．注目のニュース
３．セミナー・イベント情報
４．月1の公開収録セミナー情報
５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
編集後記
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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今週は、地元と九州・中国地方は半々。
お盆の来週は、ほとんど、関東と新潟でのお仕事です。
お盆でも呼んで頂けるのはありがたいですね。
さすがにお正月はほとんどお仕事はありませんが・・・。
暑い毎日が続きますが、
介護現場の悩みも、どこに行っても、変わらずあるものです。
最近の僕のテーマは、
職員とのコミュニケーション、上司機能、計画と実施（PDCA）
稼働、コンプライアンス、人材の確保と定着、
どの分野においても、欠かせない大事な内容だと思います。
繰り返し伝えながら、徹底してもらおうと努力しています！
■5年目になる天晴れ介護サービスの新たなチャレンジです！
１．音声講座の制作
音声講座 https://appare.shop-pro.jp/
【NEW】ケアプラン立案の音声講座も好評配信中です！
（前編） https://appare.shop-pro.jp/?
（後編）https://appare.shop-pro.
公開収録 http://www.appare-kaigo.com/
２．PDF教材の制作
https://appare.shop-pro.jp/
３．介護現場をよくするオンライン・コンサルティング
メール講座（全5回）の申込み
https://maroon-ex.jp/fx49786/
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム：https://mbp-japan.com/
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┗┛ ２．注目のニュース
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■介護人材の確保・介護現場の革新その２
令和元年７月26日
社会保障審議会介護保険部会（第79回） 資料より
介護人材の確保 現状・課題
（介護人材確保に向けた取組）
〇 このため、①介護職員の処遇改善、②多様な人材の確保・育成、
③離職防止・定着促進・生産性向上、④介護職の魅力向上など、
総合的な介護人材確保対策を実施。
①介護職員の処遇改善
これまで介護職員を対象に、平成21年４月以降５度にわたり、
キャリアパス要件や職場環境等要件等を設けながら処遇改善に取り
また、本年10月の消費税率引上げに合わせ、
これまでの処遇改善に加え、
公費1000億円、総額2000億円を投じ、
具体的には、介護職員が長く働き続けられるよう、
経験・
その趣旨を損なわない程度で、
②多様な人材の確保・育成
都道府県や社会福祉協議会、関係団体が実施主体となって、
国からの補助や地域医療介護総合確保基金を活用しながら、
介護職を目指す学生の修学や介護分野への就労支援に加え、
元気高齢者をはじめ介護未経験者に対する
介護業務の入門的な研修の実施・
介護人材のすそ野を拡げ、
③離職防止・定着促進・生産性向上
・ 職場の人間関係や事業所の理念・運営等への不満が
介護職員の離職につながることを踏まえれば、
定着促進には、介護職員の負担軽減や人事・
介護福祉機器の導入や賃金制度の整備などの雇用管理改善に取り組
雇用管理に関する相談援助等を行っている。
また、
都道府県において認証する制度を推進している。
さらに、職場内外での身体的・
ハラスメントのない労働環境を構築すべく、「
・仕事と家庭の両立支援の観点からは、
事業所内保育や子育て支援のための代替職員の確保への支援に取り
・介護ロボット・ICTの活用、「
業務改善・生産性向上等に取り組んでいる。
④介護職の魅力向上
介護の仕事の魅力発信のための福祉・
若年層、子育てを終えた層、アクティブシニア層に対して、
それぞれ個別のアプローチにより、
⑤ 外国人材の受入環境整備
国内人材確保の取組を行っても、なお、
本年４月から、在留資格「特定技能」
介護技能向上のための集合研修や介護の日本語学習支援、
介護業務等の相談支援等にも取り組んでいる。
〇 人材確保が課題となっている他産業においても、
業界や行政等を挙げた取組が行われている。
医療分野では、
ナースセンターによる離職した看護職員の復職支援等が行われてい
また、保育分野では、保育対策総合支援事業において、
保育士の資格取得や潜在保育士のマッチング支援、
宿舎借り上げ支援等が行われている。
このほか、
・建設業・・・ 業界団体、行政、教育訓練機関が一体となって
「建設産業担い手確保・育成コンソーシアム」を設置し、
平成26年から5年間を目途に、
※平成30年度の有効求人倍率(建設の職業)は4.79倍。
・自動車運輸(トラック）・・・ 全日本トラック協会において、平成30年3月、
トラックドライバーの長時間労働の抑制、魅力向上、
「働き方改革アクションプラン」を策定。
（
960時間超の運転手がいる事業所割合をゼロにすることを目標）
※平成30年度の有効求人倍率(自動車運転の職業)は3.
・旅館・ホテル業・・・ 観光庁の生産性向上推進事業
(平成28年度・30年度)において、業務効率化等に向けた
コンサルティング及びワークショップの実施、好事例集の作成。）
※平成29年度の有効求人倍率（宿泊業）は6.15倍。
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┗┛ ３．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
12月までの分を更新しました！
https://mbp-japan.com/aichi/
・8月10日（土）【愛知】
https://www.netnfu.ne.jp/
・8月17日（土）【東京】
http://www.e-kaigonavi.com/
・8月18日（日）【大阪】
http://www.e-kaigonavi.com/
・8月24日（土）【静岡】
・8月26日（月）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
https://www.netnfu.ne.jp/
※以下、名古屋市の研修は同じ
・8月30日（金）【愛知】第7回公開収録セミナー
「介護事業所の管理職が見るべき6領域とは」
「改善の目標、計画、作戦、通常業務のマネジメント」
http://www.appare-kaigo.com/
・9月2日（月）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・9月7日（土）【東京】
https://www.hms-seminar.com/
・9月7日（土）【東京】ＨＭＳ政策研究集会 小規模多機能事業者大会
https://www.hms-seminar.com/
・9月12日（木）【福島】
・9月14日（土）【福岡】「
～包括報酬型サービス、老健、介護医療院の役割を中心に～
https://www.jahmc.or.jp/cgi-
・9月18日（水）19日（木）【鳥取】
https://www.pref.tottori.lg.
・9月27日（金）第８回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・10月3日（木）【東京】経営幹部・
https://www.hms-seminar.com/
・10月19日（土）【岐阜】岐阜県グループホーム協会研修
・10月26日（土）【愛知】3分野一貫セミナー
・10月28日（月）【愛知】第９回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・11月1日（金）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・11月13日（水）【愛知】
・11月25日（月）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・11月26日（火）【岐阜】岐阜県グループホーム協会研修
・11月29日（金）【愛知】第10回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・12月7日（土）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・12月16日（月）【愛知】第11回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・12月24日（火）【岐阜】岐阜県グループホーム協会研修
■過去のセミナーも含めて、一覧で見たい方はこちらからどうぞ
https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ４．月1の公開収録セミナー情報
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天晴れ介護サービス総合教育研究所（株）初の自主企画！
公開収録セミナー。募集を開始しています！
7月はお休みですが、
ご参加をお待ちしております。
【日程と内容】
介護事業所の管理職のための
介護現場をよくする具体策 全６回（前半）
■第7回 8月30日(金) 9：30－16：30＋α、2部制
介護事業所の管理職が見るべき6領域とは
改善の目標、計画、作戦、通常業務のマネジメント
※本部職員さんにも是非お聞き頂きたい内容です！
■第8回 9月27日(金) 9：30－16：30＋α、2部制
会議、面談、コミュニケーション、情報共有、報連相
マニュアル、OJT、評価
■第9回 10月28日(月) 9：30－16：30＋α、2部制
虐待、不適切ケアの防止
リスクマネジメント、身体拘束防止
【場所】尾張一宮駅ビル6階小会議室
愛知県一宮市栄3丁目1番2号TEL 0586-28-9153
【参加費】3,000円／１部につき（当日支払） １部単位でのご参加が可能です！
■セミナーの詳細・お申込みはこちらから
http://www.appare-kaigo.com/
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┗┛ ５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
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加藤仁 著
「介護の質に挑む人々」(中央法規）より
■NPO法人コレクティブ理事長 川原秀夫さん
その人から生きる力を奪ってしまうような
ケアであってはならない。
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【コメント】
「生きる力」というのは、
人を支援する仕事のキーワードと言えそうです。
このケアはその人から生きる力を奪っていないか？
と常に問いかけて、日々の仕事を見つめ直したいものです。
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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反社会的勢力との関係で
謹慎中の芸人さんが介護施設でボランティア中、
との報道を見ました。
報道を見る限り、とても真面目に取り組まれているようですし、
利用者さんや職員の感触も好意的とのこと。
それはそれでよいのですが、
何となく、介護が「罪ほろぼし」で使われるのは・・・
という気持ちもあります。
悪いことをした人が懺悔で行う仕事のような・・・。
もう一つ。かんぽ生命の営業、ノルマについての報道。
僕は営業という仕事はすごい仕事だと思っているので・・・。
こちらも悪いイメージに拍車がかかりそうな内容です。
入口は何でもOKで、
イメージが悪くなるのは困るなあ、と感じています。
イメージアップ（もちろん実質も！）につながる報道になれば、
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
〒492-8435 愛知県稲沢市中之庄町辻畑13番地1
メール：sakakibara1024@gmail.com
◆天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
http://www.appare-kaigo.com/
◆榊原宏昌プロフィール
http://www.appare-kaigo.com/
◆中央法規、日総研、ナツメ社等の著書一覧
http://www.appare-kaigo.com/
◆研修・セミナーの予定
https://mbp-japan.com/aichi/
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https://mbp-japan.com/aichi/
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