介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー

【皆様へご連絡】
4月からの介護現場をよくする研究＆活動通信では
毎月1回、無料動画を特典としてご覧頂けるようにしました！
このメール本文に動画のURLを貼っております。
4月末までの公開となりますので、是非ご覧下さいませ。

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　　【ケアプラン作成の職種拡大を　自治体からの提案】
　　　介護現場をよくする研究＆活動 通信　第355号
　　　https://www.appare-kaigo.com/　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2025.5.1
　　 天晴れ介護サービス総合教育研究所　榊原宏昌　　　　
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしております。
※配信の解除につきましては、本メールの文末より行って頂けますでしょうか。
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。

【必見！毎月の無料動画プレゼント！】
4月からの介護現場をよくする研究＆活動通信では
毎月1回、無料動画を特典としてご覧頂けるようにしました！
今回から動画のURLを貼っております。
4月末までの公開となりますので、是非ご覧下さいませ。

■【メルマガ読者限定動画　2025年4月配信　※4月30日まで】
管理職養成ベーシック2024
第1回 管理職の仕事とは
～心構えと身につけるべきスキル～（抜粋版）
https://youtu.be/2UsUYRIhVyE

こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第355号をお送りしております。

◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記

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■2025年5月セミナーのラインナップについて【NEW！】
中核職員養成講座、スタートです！
モチベーションを上げるコミュニケーションとは
介護職のための医療知識講座｢薬について｣
7つの習慣実践会第2回「７つの習慣」
経営者・管理者向け勉強会「松下幸之助を学ぶその２」
マンスリー・ジャーナル5月号
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.com/2025/5
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┗┛　１．今週の活動と気付き
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2025年5月セミナーのラインナップを公開しました！
是非、ご確認下さいませ。

・中核職員養成講座、スタートです！
・モチベーションを上げるコミュニケーションとは
・介護職のための医療知識講座｢薬について｣
・7つの習慣実践会第2回「７つの習慣」
・経営者・管理者向け勉強会「松下幸之助を学ぶその２」
・マンスリー・ジャーナル5月号

注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.com/2025/5

天晴れ介護サービスの自己紹介（改めてどうぞ！）
https://www.appare-kaigo.jp/17352000822086

■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
https://appare-kaigo-infra.com/

■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.com/hiromasa.sakakibara.5
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/appare-kaigo/column/

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┗┛　２．今週のショート動画！
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■基本の徹底で稼働率90％超！
※アーカイブあります！

4月22日19時～
管理者・相談員のための「稼働率アップ」の具体策セミナー
ー見落としがちな「基本」を改めて考えるー
https://appare-kaigo-infra.com/250422-19/

※講師の末良さんとの対談ライブを無料でご覧頂けます！
必見の内容となりました。
https://youtu.be/JnuM2fjtPXQ

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┗┛　３．注目のニュース
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■ケアプラン作成の職種拡大を　自治体からの提案
※介護のニュースサイトJOINT参照

今後の介護サービス提供体制のあり方が、
28日に開催された政府の「規制改革推進会議」の
ワーキング・グループで取り上げられた。

中山間地域や離島などの自治体の関係者が出席し、
介護サービスを維持していくために必要な施策を提案した。

介護ニーズの縮小や人材確保の難しさなどを背景として、
事業所・施設の人員配置基準の弾力化を求める声が続出。
ケアプランを作成できる専門職を拡大したり、
人材の複数現場での兼務・シェアを柔軟に認めたりするなど、
思い切った手を打つべきと促す意見が相次いだ。

厚生労働省は4月10日に公表した検討会の報告書に、
中山間地域を中心として
人員配置基準の弾力化を検討していく方針を盛り込んでいる。
体制の効率化と介護サービスの質の確保をバランスさせることが
大きな課題。
今後、具体策をめぐる議論がさらに活発化していきそうだ。

「介護職員だけでなく、あらゆる職種の確保が困難になってきている」

こう危機感をあらわにしたのは、
ワーキング・グループのヒアリングに参加した
長崎県五島市の担当者だ。
「人材確保の取り組みと並行して、
少ない人数でも必要な支援を行っていくための仕組みも
考えていく必要がある」と呼びかけた。

あわせて、「ケアマネジャー離れが加速している」とも説明。
更新研修の負担が重かったり、
独居の高齢者などから求められる役割が増大したりして、
資格を持っている人が他の職種を選ぶ傾向にあると報告した。

五島市の担当者はそのうえで、
介護予防支援のルールにも触れつつ
ケアプランを作成できる専門職の拡大を提案。
ケアマネ資格の更新制度の見直し、
人材の確保が困難な地域での簡易なケアプランの導入、
訪問介護の移動時間・待機時間を考慮した加算の創設、
介護施設のサテライト化の基準緩和なども要請した。

このほか、同じくヒアリングに参加した島根県邑南町の担当者は、
オンラインを適切に活用しつつ、
通所介護の看護師ら専門職が事業所を兼務できるようにすることを提案。
例えば介護施設と併設の通所介護などで、
専門職のシェアを柔軟に認めていく案も提示した。

 

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┗┛　４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。

■5月11日　19:00～22:00　
7つの習慣実践会第2回「7つの習慣」
https://appare-kaigo-infra.com/250511-19/

■5月12日　19:00～21:00　
会員限定PDCAグルコン
https://appare-kaigo-infra.com/250512-19/

■5月21日　10:00～12:00
専門職の必須科目! 「コミュニケーション&面談スキル」
モチベーションを上げるコミュニケーション
https://appare-kaigo-infra.com/250521-10/

■5月21日　14:00～15:30　
会員限定グループコンサルティング
https://appare-kaigo-infra.com/250521-14/

■5月21日　19:00～21:00　　
介護職のための医療知識講座｢薬について｣
https://appare-kaigo-infra.com/250521-19/

■5月28日　13:00～17:30
中核職員養成講座第1回
https://appare-kaigo-infra.com/250528-13/

■5月28日　19:00～20:30　
経営者・管理者向け勉強会
https://appare-kaigo-infra.com/250528-19/

■5月28日 21:00～22:00　
マンスリー・ジャーナル5月号
https://appare-kaigo-infra.com/250528-21/

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┗┛　５．ピックアップ情報
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新人研修・人事異動の時期にこそおススメです！

職員との個別面談について
3回シリーズが完了しました！

具体的な面談事例（文字起こししたもの）が
大変好評で、こう話せばいいんだ！という声を
多く頂きました。

コンサルティング先でも、
これら事例を使ったロールプレイングをすることで
面談初心者の管理職も、思っていた以上の結果を残しています。

是非、ご覧頂けたらうれしいです！

・1対1に強くなる！個別面談（職員を知る）
https://appare-kaigo-infra.com/240820-14/

・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：メンテナンス編）
https://appare-kaigo-infra.com/240903-10/

・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：育成・指導編）
https://appare-kaigo-infra.com/241003-14/

 

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┗┛　６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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こうすればできると考える人の比率を
いかに高めていくかが
企業経営の成功の秘訣

（熊谷正寿：GMOインターネットグループ代表）

■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/0000228600.html

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┗┛　編集後記
┗────────────────────────…

先日は午前中がオンライン、
午後から大阪でのお仕事でした。
その後は、四国に向かって、
ひたすら、西へ移動、でした。

新幹線の車窓が素晴らしかったです。
もう初夏の風景ですね。

facebookでも「絶景！」と
コメント頂きました（＾＾）
気になる方は、下記ブログからどうぞ。
https://mbp-japan.com/aichi/appare-kaigo/column/5191213/

 

PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・講師業等でスキルアップをしたい個人の方、
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、助けになる方法が４つあります。

１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/16723034890274

２．【介護事業の経営者・経営幹部／スキルアップしたい個人向けのLINEアカウント】を作りました！
ぜひ、ご登録下さい。
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※LINE登録特典動画（経営から現場まで！介護事業の永続的な成功を実現する３つの取り組み）をプレゼント！

３．【コンサルティングレベルの内容をご提供する半年コースセミナー】
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）下さい。

４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、お手伝い頂ける方を探しています！
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara1024@gmail.com）下さい。

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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所　株式会社
代表取締役　榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
メール：sakakibara1024@gmail.com

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