介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/04/17(木) 09:30 | 【老人ホームの囲い込み対策 厚労省の検討会が始動／経営から現場までつながる瞬間！ポイントは「〇〇〇〇」と「〇〇〇〇」／焦らず、 慌てず、諦めず／新人研修・人事異動の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／夕暮れ時の景色】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第353号 |
【皆様へご連絡】
4月からの介護現場をよくする研究＆活動通信では
毎月1回、無料動画を特典としてご覧頂けるようにしました！
このメール本文に動画のURLを貼っております。
4月末までの公開となりますので、是非ご覧下さいませ。
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【老人ホームの囲い込み対策 厚労省の検討会が始動】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第353号
https://www.appare-kaigo.com/
2025.4.17
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
【必見！毎月の無料動画プレゼント！】
4月からの介護現場をよくする研究＆活動通信では
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■【メルマガ読者限定動画 2025年4月配信 ※4月30日まで】
管理職養成ベーシック2024
第1回 管理職の仕事とは
～心構えと身につけるべきスキル～（抜粋版）
https://youtu.be/2UsUYRIhVyE
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第353号をお送りしております。
◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■2025年4月セミナーのラインナップについて【NEW！】
管理者・相談員のための「稼働率アップ」の具体策セミナー
～見落としがちな「基本」を改めて考える～
ケアマネジャーのための障害福祉サービス＆
相談支援事業の基礎知識
介護職のための医療知識講座｢精神疾患｣
7つの習慣実践会第1回「インサイドアウト」
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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先日は新潟の社会福祉法人さんでのお仕事でした。
それは、経営者、部長、管理者、
そして現場リーダーまでが集まる場でした。
4月ということで新任の職員も多いこともあり、
緊張感と一定の圧を感じる、そんな場でした。
2時間半の研修の中で、
様々な情報共有を行いました。
立場は違えど、みんなで同じものを見る、ということ。
そして、その上で意見交換を行ってもらいました。
少人数の意見交換、そして、全体へのシェア
経営側からのコメント。
これを繰り返していく中で
経営から現場までがつながっていくのを感じました。
場の空気が変わるのを感じました。
これは私だけが感じたものではなかったようです。
その場に居合わせた多くの方から同じような言葉を頂きました。
緊張感と圧を感じる空間だったのが
あたたかく、一体感がある空間に変わったのです。
私が好きな仕事のやり方の一つですが、
いい仕事ができたな、とちょっと自己満足にもなる1日でした（＾
天晴れ介護サービスの自己紹介（改めてどうぞ！）
https://www.appare-kaigo.jp/
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
https://appare-kaigo-infra.
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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最近は対談LIVE、動画祭りです！
どれもかなり面白いです・・・！
移動中など、ラジオがわりにお聞き頂けたらと思います。
■プラケア様「介護業界を明るくする視点とは？」
https://youtu.be/chunFbVc4D4
■対談LIVE第1弾！進さん「中核職員養成の重要性」
https://youtu.be/QMBZoq2TXaY
■対談LIVE第2弾！工藤さん「講師業、
https://youtu.be/UqiNI7Egi4I
■対談LIVE第3弾！山本先生「中核職員、社労士の視点より」
https://youtu.be/Wuflsn5EhQQ
■対談LIVE第4弾！末良さん「中核職員の重要性」
https://youtu.be/gd1eHeWzwlM
■対談LIVE第5弾！小川さん「法定研修、運営指導」
https://youtu.be/kIMAKfQgAGw
■対談LIVE第6弾！池田さん「中核職員から見た法定研修」
https://youtu.be/R79vJ8Q3o3A
■対談LIVE第7弾！藤田さん「介護現場のICT活用」
https://youtu.be/lXJoBo_kUek
■対談LIVE第8弾！三好先生「
https://youtu.be/CnS71AIKdQE
■対職員、対家族のトラブル回避術（QOLサービス）
https://youtu.be/WCWSKA3mboo
PS コラボLIVE、やってくれる人募集中です！
ご興味がある方はコメントやメッセージなど、
頂けたらうれしいです（＾＾）
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┗┛ ３．注目のニュース
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■老人ホームの囲い込み対策 厚労省の検討会が始動
※介護のニュースサイトJOINT参照
厚生労働省は14日、
ニーズの拡大に伴って施設数が増えている
有料老人ホームの課題を議論する検討会の初会合を開いた。
論点の1つに、
過剰なサービスを提供して利益を上げる
“囲い込み”への対策を掲げた。
ケアマネジャーの独立性・中立性や
入居者の選択の自由を担保し、
社会保障費の使途の適切性を高める方策を話し合う。
入居者を紹介する事業者のあり方を含め、
運営の透明性を向上させる方策も俎上に載せる。
今後、国がどこまで踏み込んだ措置を講じるかが焦点。
厚労省は関係者のヒアリングも交えて議論を深め、
今年夏を目途に報告書をまとめる構えだ。
この日の会合では、
介護サービスが外付けの住宅型ホームの実態を明らかにする
調査の結果を報告。
関連法人に所属するケアマネが
ケアプラン作成を担うことを入居要件とするホームが1割強、
関連法人の介護サービスの利用を入居要件とするホームが3割弱
にのぼると指摘した。
あわせて、およそ4人に1人のケアマネが、
「ホーム側から同一法人の介護サービスを
限度額まで使ってほしいと要請された」と答えたという
調査結果も提示した。
一方で、民間の創意工夫で高齢者らのニーズに応えている
ホームの役割の重要性も改めて説明。
これまでの審議会での議論も取り上げ、
「悪質な事業者は一部のみ」との見方も紹介した。
◆「強すぎる規制もよくない」
今回の会合では、
有識者で構成する委員が目下の課題を踏まえて意見交換を行った。
委員からは、
「囲い込みの定義は難しい。選択の自由が保障されているか、
適切なケアプランが作られているかが大切」
「かかりつけ医やケアマネジャーを変えないと入居できない、
というケースはいかがなものか」
「契約書の内容が適切かどうかが重要」などの指摘が出た。
また、「
「民間の活動、
といった声もあがった。
厚労省はこのほか検討会の論点として、
サービスの質の確保や虐待の防止、
事故報告の仕組み、自治体の指導・
■「介護現場をよくする不定期ライブ」
https://www.youtube.com/
2021年2月から始めて、100回超となりました！！！
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです！
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■4月21日 19:00～21:00
介護職のための医療知識講座｢精神疾患｣
https://appare-kaigo-infra.
■4月22日 19:00～21:00
管理者・相談員のための「稼働率アップ」の具体策セミナー
～見落としがちな基本を改めて考える～
https://appare-kaigo-infra.
■4月23日 10:00～12:00
ケアマネジャーのための障害福祉サービス＆
https://appare-kaigo-infra.
■4月23日14:00～15:30
会員限定グループコンサルティング
https://appare-kaigo-infra.
■4月23日 19:00～20:30
経営者・管理者向け勉強会
https://appare-kaigo-infra.
■4月23日 21:00～22:00
マンスリー・ジャーナル4月号
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ５．ピックアップ情報
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新人研修・人事異動の時期にこそおススメです！
職員との個別面談について
3回シリーズが完了しました！
具体的な面談事例（文字起こししたもの）が
大変好評で、こう話せばいいんだ！という声を
多く頂きました。
コンサルティング先でも、
これら事例を使ったロールプレイングをすることで
面談初心者の管理職も、思っていた以上の結果を残しています。
是非、ご覧頂けたらうれしいです！
・1対1に強くなる！個別面談（職員を知る）
https://appare-kaigo-infra.
・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：メンテナンス編）
https://appare-kaigo-infra.
・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：育成・指導編）
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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焦らず、 慌てず、諦めず
努力と成果は比例しない。
どれだけ努力しても結果に繋がらないことだってある。
そんな時こそ、焦らず、 慌てず、諦めずにいることだ。
努力と成果は比例しないが、
努力なしでの成功もありえない。
心を乱さず、日々コツコツと歩み続けること。
着実に努力を積み重ねていくのだ。
（とあるメールマガジンより）
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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先日はから群馬ー新潟ー東京の2泊3日の出張でした。
名古屋、東京は快晴で暑いくらいでしたが、
新潟の山の方はまだ雪が残っているのですね。
不思議な感覚になりました。
夕暮れ時の移動は景色の表情が
どんどん変わっていき、楽しいです（＾＾）
※画像はブログよりご覧下さいませ。
https://mbp-japan.com/aichi/
夕暮れ時の景色と言えば、先日こんなものもありました。
昼と夜の間（はざま）の時間。
好きな景色です。
https://mbp-japan.com/aichi/
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
２．【介護事業の経営者・経営幹部／
ぜひ、ご登録下さい。
https://lin.ee/rihCfcz
※LINE登録特典動画（経営から現場まで！
３．【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
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