介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/04/03(木) 09:30 | 【協力医療機関の選定、特養の4割強が未対応、老健も3割／大好評！法定研修シリーズ、他のサービスとの５つの違いとは？／対談ライブ動画、必見です！／強い組織とは？？？／新人研修・人事異動の時期にこそ！業績が上がる！チームを強くする！個別面談の具体策シリーズ！／生成AIによるイラストのすごさ！】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第351号 |
【皆様へご連絡】
4月からの介護現場をよくする研究＆活動通信では
毎月1回、無料動画を特典としてご覧頂けるようにしました！
今回から動画のURLを貼っております。
4月末までの公開となりますので、是非ご覧下さいませ。
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
【協力医療機関の選定、特養の4割強が未対応、老健も3割】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第351号
https://www.appare-kaigo.com/
2025.4.3
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
□ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□
※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしております。
※配信の解除につきましては、本メールの文末より行って頂けますでしょうか。
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
【必見！毎月の無料動画プレゼント！】
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■【メルマガ読者限定動画 2025年4月配信 ※4月30日まで】
管理職養成ベーシック2024
第1回 管理職の仕事とは
～心構えと身につけるべきスキル～（抜粋版）
https://youtu.be/2UsUYRIhVyE
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第351号をお送りしております。
◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
○==============================================○
■2025年4月セミナーのラインナップについて【NEW！】
管理者・相談員のための「稼働率アップ」の具体策セミナー
～見落としがちな「基本」を改めて考える～
ケアマネジャーのための障害福祉サービス＆
相談支援事業の基礎知識
介護職のための医療知識講座｢精神疾患｣
7つの習慣実践会第1回「インサイドアウト」
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.com/2025/4
○==============================================○
┏□───────────────────────…
┗┛ １．今週の活動と気付き
┗────────────────────────…
大好評！法定研修シリーズ
他のサービスとの５つの違いとは？
https://www.youtube.com/watch?v=WFlRGXOak0A
動画配信サービスが増えてきましたが、
他サービスの違いについて
お話しました。
是非、ご覧頂けるとうれしいです！
天晴れ介護サービスの自己紹介（改めてどうぞ！）
https://www.appare-kaigo.jp/17352000822086
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
https://appare-kaigo-infra.com/
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.com/hiromasa.sakakibara.5
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/appare-kaigo/column/
┏□───────────────────────…
┗┛ ２．今週のショート動画！
┗────────────────────────…
最近は対談LIVE、動画祭りです！
どれもかなり面白いです・・・！
移動中など、ラジオがわりにお聞き頂けたらと思います。
■プラケア様「介護業界を明るくする視点とは？」
https://www.youtube.com/live/chunFbVc4D4
■対談LIVE第1弾！進さん「中核職員養成の重要性」
https://www.youtube.com/watch?v=QMBZoq2TXaY
■対談LIVE第2弾！工藤さん「講師業、コミュニケーションについて」
https://www.youtube.com/watch?v=UqiNI7Egi4I&t=2s
■対談LIVE第3弾！山本先生「中核職員、社労士の視点より」
https://www.youtube.com/watch?v=Wuflsn5EhQQ&t=6s
■対談LIVE第4弾！末良さん「中核職員の重要性」
https://www.youtube.com/watch?v=gd1eHeWzwlM&t=2s
■対談LIVE第5弾！小川さん「法定研修、運営指導」
https://www.youtube.com/watch?v=kIMAKfQgAGw
■対談LIVE第6弾！池田さん「中核職員から見た法定研修」
https://www.youtube.com/watch?v=R79vJ8Q3o3A&t=1s
■対談LIVE第7弾！藤田さん「介護現場のICT活用」
https://www.youtube.com/watch?v=lXJoBo_kUek&t=2s
■対談LIVE第8弾！三好先生「リーダー養成と伝え方の重要性」
https://www.youtube.com/watch?v=CnS71AIKdQE
■対職員、対家族のトラブル回避術（QOLサービス）
https://www.youtube.com/watch?v=WCWSKA3mboo
PS コラボLIVE、やってくれる人募集中です！
ご興味がある方はコメントやメッセージなど、
頂けたらうれしいです（＾＾）
┏□───────────────────────…
┗┛ ３．注目のニュース
┗────────────────────────…
■協力医療機関の選定、特養の4割強が未対応、老健も3割
※介護のニュースサイトJOINT参照
2024年度の介護報酬改定で介護施設に義務付けられた
「協力医療機関」の選定は、
全国でどの程度進んでいるのか。
厚生労働省が3月31日に公表した最新の調査結果で、
未だ対応しきれていない施設が
少なからずあることが明らかになった。
調査結果によると、
要件を満たす協力医療機関をすでに定めている割合は、
特養が56.6%、老健が70.0%、介護医療院が72.4%だった。
選定が一定程度進んでいることが確認された一方で、
特養の4割強、老健の3割が未対応のまま
という現実も浮かび上がった。
この調査は、全国の介護施設などを対象に昨年秋に実施されたもの。
2024年度の介護報酬改定で、
一定の要件を満たす協力医療機関を定めることが
介護施設に義務付けられたことを踏まえ、
その進捗状況の把握などを目的としている。
協力医療機関の一定の要件とは、
入所者の急変時などに、
①相談対応を行う体制がある、
②診療を行う体制がある、
③入院を原則として受け入れる体制がある、
の3つ（③は病院に限る）。
3年間の経過措置が設けられており、
2027年度から完全適用される予定。
調査の有効回答数は
特養825施設、老健320施設、介護医療院323施設。
結果は31日に開かれた厚労省の
「介護報酬改定検証・研究委員会」で専門家に報告された。
厚労省の関係者は会合後、
「協力医療機関との適切な連携が進むような施策を
引き続き検討していきたい」と話した。
協力医療機関を定めるにあたっての課題をみると、
介護施設側から
「休日・夜間の対応は困難だと医療機関に提携を断られた」
「原則入院受け入れの対応は困難だと医療機関に提携を断られた」
「どこに相談すればよいか分からない」などの声があがっていた。
特に医療資源が限られる地域では、
要件を満たす医療機関の確保自体が難しいケースもあると報告されている。
■「介護現場をよくする不定期ライブ」YouTubeでも配信中です！
https://www.youtube.com/channel/UCkVbH0v-pv3Bb5lnl_HOgJQ
2021年2月から始めて、100回超となりました！！！
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです！
┏□───────────────────────…
┗┛ ４．セミナー・イベント情報
┗────────────────────────…
オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■4月13日 19:00～22:00
7つの習慣実践会第1回「インサイドアウト」
https://appare-kaigo-infra.com/250413-19/
┏□───────────────────────…
┗┛ ５．ピックアップ情報
┗────────────────────────…
新人研修・人事異動の時期にこそおススメです！
職員との個別面談について
3回シリーズが完了しました！
具体的な面談事例（文字起こししたもの）が
大変好評で、こう話せばいいんだ！という声を
多く頂きました。
コンサルティング先でも、
これら事例を使ったロールプレイングをすることで
面談初心者の管理職も、思っていた以上の結果を残しています。
是非、ご覧頂けたらうれしいです！
・1対1に強くなる！個別面談（職員を知る）
https://appare-kaigo-infra.com/240820-14/
・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：メンテナンス編）
https://appare-kaigo-infra.com/240903-10/
・1対1に強くなる！個別面談（定例面談：育成・指導編）
https://appare-kaigo-infra.com/241003-14/
┏□───────────────────────…
┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
┗────────────────────────…
強い組織は
全員がチームの目標を
個人の目標と捉えている
（侍ジャパン前監督：栗山英樹）
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/0000228600.html
┏□───────────────────────…
┗┛ 編集後記
┗────────────────────────…
知り合いの経営者さんが
自主的に（！？）に
私のイラストを作って下さいました。
https://mbp-japan.com/aichi/appare-kaigo/column/5189227/
生成AIで作った、とのこと。
すごい時代ですね・・・。
イラストレーターさんに頼んだら
確実に報酬が発生するお仕事でしょうから・・・。
きっと、AIへの指示出しが
上手なんだろうと思います（＾＾）
勉強になりましたし、楽しかったです（笑）
オリジナルグッズ販売、
新規事業でやってみますかね・・・
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・講師業等でスキルアップをしたい個人の方、
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、助けになる方法が４つあります。
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/16723034890274
２．【介護事業の経営者・経営幹部／スキルアップしたい個人向けのLINEアカウント】を作りました！
ぜひ、ご登録下さい。
https://lin.ee/rihCfcz
※LINE登録特典動画（経営から現場まで！介護事業の永続的な成功を実現する３つの取り組み）をプレゼント！
３．【コンサルティングレベルの内容をご提供する半年コースセミナー】
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）下さい。
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、お手伝い頂ける方を探しています！
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara1024@gmail.com）下さい。
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
メール：sakakibara1024@gmail.com
■天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
https://www.appare-kaigo.com/
■榊原宏昌プロフィール
http://www.appare-kaigo.com/message
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■朝日新聞系列の専門職サイト（毎日ブログを更新しております）
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第1回 管理職の仕事とは
～心構えと身につけるべきスキル～（抜粋版）
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こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第351号をお送りしております。
◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
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５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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2024年度の介護報酬改定で介護施設に義務付けられた
「協力医療機関」の選定は、
全国でどの程度進んでいるのか。
厚生労働省が3月31日に公表した最新の調査結果で、
未だ対応しきれていない施設が
少なからずあることが明らかになった。
調査結果によると、
要件を満たす協力医療機関をすでに定めている割合は、
特養が56.6%、老健が70.0%、介護医療院が72.4%だった。
選定が一定程度進んでいることが確認された一方で、
特養の4割強、老健の3割が未対応のまま
という現実も浮かび上がった。
この調査は、全国の介護施設などを対象に昨年秋に実施されたもの。
2024年度の介護報酬改定で、
一定の要件を満たす協力医療機関を定めることが
介護施設に義務付けられたことを踏まえ、
その進捗状況の把握などを目的としている。
協力医療機関の一定の要件とは、
入所者の急変時などに、
①相談対応を行う体制がある、
②診療を行う体制がある、
③入院を原則として受け入れる体制がある、
の3つ（③は病院に限る）。
3年間の経過措置が設けられており、
2027年度から完全適用される予定。
調査の有効回答数は
特養825施設、老健320施設、介護医療院323施設。
結果は31日に開かれた厚労省の
「介護報酬改定検証・研究委員会」で専門家に報告された。
厚労省の関係者は会合後、
「協力医療機関との適切な連携が進むような施策を
引き続き検討していきたい」と話した。
協力医療機関を定めるにあたっての課題をみると、
介護施設側から
「休日・夜間の対応は困難だと医療機関に提携を断られた」
「原則入院受け入れの対応は困難だと医療機関に提携を断られた」
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特に医療資源が限られる地域では、
要件を満たす医療機関の確保自体が難しいケースもあると報告されている。
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2021年2月から始めて、100回超となりました！！！
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3回シリーズが完了しました！
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すごい時代ですね・・・。
イラストレーターさんに頼んだら
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きっと、AIへの指示出しが
上手なんだろうと思います（＾＾）
勉強になりましたし、楽しかったです（笑）
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または、独立開業や管理職・専門職・講師業等でスキルアップをしたい個人の方、
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１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
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ぜひ、ご登録下さい。
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３．【コンサルティングレベルの内容をご提供する半年コースセミナー】
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）下さい。
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、お手伝い頂ける方を探しています！
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代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
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