介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2019/08/01(木) 09:30 | 【介護人材の確保・介護現場の革新その１】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第55号 |
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【介護人材の確保・介護現場の革新その１】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第55号
http://www.appare-kaigo.com/
2019.8.1
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第55号をお送りしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．注目のニュース
３．セミナー・イベント情報
４．月1の公開収録セミナー情報
５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
編集後記
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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先週は、高齢者住宅新聞主催の「住まい×介護×医療展」に
初めて出展しました。
こうした展示会への出展は初体験でしたが、
色々な方との再会もあり楽しい時間となりました！
https://mbp-japan.com/aichi/
1日目終了後は、夜の懇親会。
なんと船上パーティーでした！その後は2次会へ・・・。
https://mbp-japan.com/aichi/
2日目はセミナーでお話もさせて頂きました。
https://mbp-japan.com/aichi/
当日のセミナー資料はホームページより無料でダウンロード頂けま
ご覧頂けたらうれしいです。
https://appare.shop-pro.jp/?
■5年目になる天晴れ介護サービスの新たなチャレンジです！
１．音声講座の制作
音声講座 https://appare.shop-pro.jp/
【NEW】ケアプラン立案の音声講座も好評配信中です！
（前編） https://appare.shop-pro.jp/?
（後編）https://appare.shop-pro.
公開収録 http://www.appare-kaigo.com/
２．PDF教材の制作
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３．介護現場をよくするオンライン・コンサルティング
メール講座（全5回）の申込み
https://maroon-ex.jp/fx49786/
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム：https://mbp-japan.com/
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┗┛ ２．注目のニュース
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■介護人材の確保・介護現場の革新その１
令和元年７月26日
社会保障審議会介護保険部会（第79回） 資料より
介護人材の不足 現状・課題
（人手不足の現状）
○ 介護関係職種の有効求人倍率は、平成30年度は3.95倍と、
全職業（1.46倍）より２ポイント以上高い。
都道府県別に見ても、全都道府県で２倍を超えている状況（
○ また、
約７割の事業所が従業員の不足感を感じているとの調査結果。
そもそも「採用が困難である」
（2025年に向けた介護人材ニーズ）
〇 こうした状況のなか、
都道府県が推計した介護人材の需要を見ると、
２０２０年度末には約２１６万人、
２０１６年度の約１９０万人に加え、
２０２０年度末までに約２６万人、
年間６万人程度の介護人材を確保することが必要。
（介護職員の離職率等）
○ 介護職員の離職率は低下傾向にあるが、産業計（平成29年度：
やや高い水準（平成29年度：16.2％）となっている。
〇 介護職員の離職率を事業所別に見ると、バラツキが見られ、
１０％未満の事業所が約４割である一方、
離職率が30％以上と著しく高い事業所も約２割存在する。
〇 介護関係職種が仕事をやめた理由として、
仕事と家庭の両立に関わること、
・ 「職場の人間関係」（20％）、「法人・
・ 「結婚・出産・妊娠・育児」（18.3％）、「家族の介護・
・ 「将来の見込みが立たない」（15.6％）、「
（介護職員の処遇等）
〇 介護職員の勤続年数や賃金の状況等について、
産業全体と比較すると、勤続年数が短く（産業計の10.
賃金も低い傾向にある（産業計の36.6万円に対して27.
介護職員の平均勤続年数について、産業全体や、
30～34歳までは概ね変わらないが、
また、離職者の勤続年数で見ると、
小規模の事業所ほど離職者の勤続年数が短い傾向にある。
〇 介護関係職種の約半数（介護職員の48％、訪問介護員の55.
週10時間以上残業している職員も一定数見られる（
また、施設系（入所）・居住系の職員の６～
月平均５回程度となっている。
介護職員（通所系も含む）の約半数（46.2％）
○ 介護職については肯定的なイメージもある一方で、
「夜勤などがあり、きつい仕事」、「給与水準が低い仕事」、「
一面的な見方が流布され、マイナスイメージが生じており、
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┗┛ ３．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
12月までの分を更新しました！
https://mbp-japan.com/aichi/
・8月3日（土）【東京】介護施設の虐待・身体拘束防止
https://www.o-careservice.com/
・8月10日（土）【愛知】
https://www.netnfu.ne.jp/
・8月17日（土）【東京】
http://www.e-kaigonavi.com/
・8月18日（日）【大阪】
http://www.e-kaigonavi.com/
・8月24日（土）【静岡】
・8月26日（月）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
https://www.netnfu.ne.jp/
※以下、名古屋市の研修は同じ
・8月30日（金）【愛知】第7回公開収録セミナー
「介護事業所の管理職が見るべき6領域とは」
「改善の目標、計画、作戦、通常業務のマネジメント」
http://www.appare-kaigo.com/
・9月2日（月）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・9月7日（土）【東京】
https://www.hms-seminar.com/
・9月7日（土）【東京】ＨＭＳ政策研究集会 小規模多機能事業者大会
https://www.hms-seminar.com/
・9月12日（木）【福島】
・9月14日（土）【福岡】「
～包括報酬型サービス、老健、介護医療院の役割を中心に～
https://www.jahmc.or.jp/cgi-
・9月18日（水）19日（木）【鳥取】
https://www.pref.tottori.lg.
・9月27日（金）第８回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・10月3日（木）【東京】経営幹部・
https://www.hms-seminar.com/
・10月19日（土）【岐阜】岐阜県グループホーム協会研修
・10月26日（土）【愛知】3分野一貫セミナー
・10月28日（月）【愛知】第９回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・11月1日（金）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・11月13日（水）【愛知】
・11月25日（月）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・11月26日（火）【岐阜】岐阜県グループホーム協会研修
・11月29日（金）【愛知】第10回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・12月7日（土）【愛知】名古屋市小規模介護事業所・
・12月16日（月）【愛知】第11回公開収録セミナー
http://www.appare-kaigo.com/
・12月24日（火）【岐阜】岐阜県グループホーム協会研修
■過去のセミナーも含めて、一覧で見たい方はこちらからどうぞ
https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ４．月1の公開収録セミナー情報
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天晴れ介護サービス総合教育研究所（株）初の自主企画！
公開収録セミナー。募集を開始しています！
7月はお休みですが、
ご参加をお待ちしております。
【日程と内容】
介護事業所の管理職のための
介護現場をよくする具体策 全６回（前半）
■第7回 8月30日(金) 9：30－16：30＋α、2部制
介護事業所の管理職が見るべき6領域とは
改善の目標、計画、作戦、通常業務のマネジメント
※本部職員さんにも是非お聞き頂きたい内容です！
■第8回 9月27日(金) 9：30－16：30＋α、2部制
会議、面談、コミュニケーション、情報共有、報連相
マニュアル、OJT、評価
■第9回 10月28日(月) 9：30－16：30＋α、2部制
虐待、不適切ケアの防止
リスクマネジメント、身体拘束防止
【場所】尾張一宮駅ビル6階小会議室
愛知県一宮市栄3丁目1番2号TEL 0586-28-9153
【参加費】3,000円／１部につき（当日支払） １部単位でのご参加が可能です！
■セミナーの詳細・お申込みはこちらから
http://www.appare-kaigo.com/
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┗┛ ５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
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加藤仁 著
「介護の質に挑む人々」(中央法規）より
■NPO法人コレクティブ理事長 川原秀夫さん
介護の専門学校を出た人たちは、
なかなか使いものにならないという。
食事の介助にしても、おむつ交換にしても、
いかに手っとりばやくおこなうかを学校で教えられ、
それが身についている。
結果、利用者の気持ちに反するような介護になるのである。
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【コメント】
手早い介護が必要な時もあるでしょうし、
そういう介護を望む方もあると思うので、
技術としては必要だと思いますが、
どんな技術もそうですが、相手に合わせるということが、
根本的には一番大切、ということだと感じています。
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https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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先日、税理士・社労士さんと、
自社の就業規則、賃金規程、
働きやすさと働きがい、
就業規則等の規程づくりをしています。
色々あった論点が随分スッキリしてきました！
完成まであと一歩。勉強になります。
今日（30日、火曜日）は、
研修委員ということと、明日は講師としてお話するからですが、
様々な先生方のお話はとても勉強になります！
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
〒492-8435 愛知県稲沢市中之庄町辻畑13番地1
メール：sakakibara1024@gmail.com
◆天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
http://www.appare-kaigo.com/
◆榊原宏昌プロフィール
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◆中央法規、日総研、ナツメ社等の著書一覧
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◆研修・セミナーの予定
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