介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー

こんにちは。天晴れ介護サービスの榊原です。

昨日、北海道にて、医療法人さんの管理職研修＆考課者研修を終えて、
札幌のホテルに戻ってきました。

おかげさまで研修前、研修終了後も多くのご質問を頂き、
「大変勉強になった」、「モヤモヤが晴れた」、
「今後の方向性が見えた」などのうれしい言葉を頂くことができました。

これまで人事考課制度についてずっと考えてきた甲斐がありました。
お役に立つことができてうれしいです。

ただ、本質は人事考課、というよりは、
基準であったり、育成の方法であったり、面談の頻度や内容であったり、
上司部下の関係性であったり、法人の事業計画だったりするんだな、と
改めて思いました。
人事考課制度はこれらのパーツの集合体というか、
一つの仕組みなんだ、ということです。

改めて基準、面談、上司の役割の重要性を考えました。

さて、本日19日（土）20時からは、
緊急開催！「経営者・管理者のための
人材の育成と定着、業績アップに貢献する！
職員面談の具体策」です。

約90分、FBグループ＆LINE会員限定で無料セミナーを開催します。
自由参加で、アーカイブ配信などはありません。
当日の様子は収録させて頂きますが、
皆さんの顔や名前が映ることはありませんので、
安心してご参加頂けたら、と思います。

これから、たびたびこうした会員限定セミナーを行いますので、
楽しみにしていて下さいませm(__)m

参加をご希望の方は下記FBグループかLINEにご登録下さいませ。

本日19日の夜、北海道から戻ってすぐ、
自宅からオンラインで行います。
皆さんにお会いできることを楽しみにしておりますね（＾＾）／

公式LINEはこちらからどうぞ
https://line.me/R/ti/p/%40350uxuwe

facebookグループはこちらからどうぞ
https://www.facebook.com/groups/178616191925399


PS　昨晩は北海道、札幌の中心街におりましたが、
おとなしくホテルの部屋で資料作り三昧！でした。
今は午前中オンラインのお仕事1件の後、
愛知へ戻る予定です。