介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2024/09/12(木) 09:30 | 【ケアマネへのハラスメント、家族が深刻、入所施設の管理者も／毎朝5:55のライブ配信では色々なお話をしています！テーマだけでもまずはご覧下さいませ／7つの習慣の最も実りある果実とは？／福祉職のキャリアと向上心】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第323号 |
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【政府、認知症施策の基本計画まとめる】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第323号
https://www.appare-kaigo.com/
2024.9.12
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第323号をおりしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■2024年9月セミナーのラインナップについて【NEW！】
新年度！大好評の新企画、始まっています！
管理職養成「1対1に強くなる！個別面談の具体策」
生産性向上＆業務改善「環境整備、業務の見直し、手順書など」
ケアマネジャー養成「運営指導＆ケアプラン点検対策」
面談スキル「本質を問うスキル」
7つの習慣実践会「公的成功 ～相互依存のパラダイム～」
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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毎朝5:55のライブ配信では色々なお話をしています！
下記、テーマだけでもまずはご覧下さいませ。
【7つの習慣の勉強会＆懇親会＆二次会＆今年初の寝坊の巻・・・
【89歳でクリニック開業！92歳の医師】(2024.9.7)
【生産性向上＆業務改善（電話のメリット・デメリット）】(
【階層別研修の重要性 （キャリアパス、教育体系との連動／
【1対1に強くなる！個別面談（メンテナンス編）】(2024.
【リーダーは「良い耳」を持とう】(2024.9.2)
【今日から9月！本当は今日は・・・】
【日本経済新聞に介護や医療の記事がたくさん！】(2024.
ご興味がある方は、下記のURLよりご覧下さいませ。
※ライブ配信の動画のため、
冒頭2分くらいは飛ばしてご覧下さい。
https://www.youtube.com/@user-
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
https://appare-kaigo-infra.
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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【おススメ！ショート動画】
毎朝5:55から朝ライブをやっています！
YouTubeでも公開しています。
先週から今週にかけては以下の内容をお話しました。
我ながら毎日、色々お話してます・・・！
・管理職が最低限知っておくべき労務知識とは？
・「業務の標準化」と信頼性と確実性の高い「教え方」
・介護と介護事業を守り、よくするために！近況報告＆裏話も
・仕組み＝脱属人化・再現性・継続性
・生産性向上＆業務改善セミナーより
・人事考課コンサルティング、中間評価面談
・マネジメントの仕組みづくり
・松下幸之助さんの教え
・シナジー、イマジネーション、クリエイティビティ
・小規模多機能の報酬改定対応と経営戦略セミナー
・ネガティブな感情との付き合い方
・実績の差は●●●の差、判断力の差は●●の差
・説明力とは
ご興味がある方は是非下記よりご覧下さいませ。
https://www.youtube.com/@user-
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┗┛ ３．注目のニュース
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■ケアマネへのハラスメント、家族が深刻、入所施設の管理者も
※介護のニュースサイトJOINT参照
介護職の労働組合
「UAゼンセン日本介護クラフトユニオン（NCCU）」が
8月30日に公表した最新の「就業意識実態調査」の結果で、
利用者・家族による介護職へのハラスメントの
深刻な状況が明らかになった。
ケアマネジャーなど一部の職種は、
利用者より家族から被害を受けるケースが多いと報告されている。
「直近2年以内に利用者・
との質問に対し、「受けた」と答えた介護職は26.8%。
全体の4分の1を超えていた。
これを職種別にみると、
ケアマネジャーは29.0%が「受けた」と回答。
内訳は「利用者から」が8.7%だったのに対し、
「家族から」は12.7%、
「利用者と家族の両方から」は7.6%にのぼっており、
利用者が加害者のケースの方が少ないことが分かった。
家族と接する機会の多さが影響しているとみられる。
NCCUの村上久美子副会長は、
「何かあったらケアマネジャーに相談するという家族がおり、
それだけハラスメントを受けやすいのではないか」と指摘した。
この調査は、NCCUが組合員を対象として
今年3月、4月に実施したもの。
月給制で働く3691人の介護職から有効な回答を得ている。
ケアマネジャーのほか、
入所施設の管理者もハラスメントは
「利用者から」より「家族から」の方が多かった。
ハラスメントの内容はいずれも、
理不尽な要求や苦情、暴言などの「精神的暴力」が圧倒的に多い。
ただ「身体的暴力」も少なくない。
ケアマネジャーの13.0%、
入所施設の管理者の22.7%が受けていた。
また、ケアマネジャーの11.6%
■「介護現場をよくする不定期ライブ」
https://www.youtube.com/
2021年2月から始めて、100回超となりました！！！
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです！
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■9月15日19:00 ～22:00
7つの習慣実践会第6回「公的成功～相互依存のパラダイム～」
https://appare-kaigo-infra.
■9月18日10:00～12:00
介護職の必須科目！コミュニケーション＆面談スキル
進講師「本質を問うスキル」
https://appare-kaigo-infra.
■9月18日 14:00～15:30
会員限定グループコンサルティング
https://appare-kaigo-infra.
■9月25日 21:00～21:30
ケアラーズ・クラブQAセッション
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ５．ピックアップ情報
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【介護施設の「面倒な業務」をDX化で改善！
視聴無料セミナーのご案内～介護のコミミよりご案内～】
介護のコミミより9/18～9/27の期間でオンデマンド配信！
2024年の介護報酬改定の内容を振り返りながら、
生産性向上の選択肢を考え、
まずは“管理者様だけで始めることができる
事業所の生産性向上”についてお話するセミナーを行います。
詳しくは下記URLより詳細をご確認の上お申し込みください。
https://x.gd/MZigr?utm_source=
▼ また、介護のコミミでは無料でソフトの相談窓口も行っております
https://comimi.jp/adviser?utm_
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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自分自身と一つになること、
愛する人たちや友人、同僚と一つになることが
「7つの習慣」の最高で最良、
もっとも実りある果実である。
（スティーブン・R・コヴィー「7つの習慣」より）
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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今週末の9月14日、
愛知県岩倉市でリアルセミナー（ハイブリッド開催）
があります！
「福祉職のキャリアと向上心」がテーマです！
https://www.facebook.com/
私の用意した内容もなかなかですが（笑）、
ご一緒するお二人の先生の資料は、、、
私とはまた異なる世界観です！
私も受講生の一人として学ばせて頂きます。
懇親会も含め、楽しみな１日です(^^)
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
２．【介護事業の経営者・経営幹部／
ぜひ、ご登録下さい。
https://lin.ee/rihCfcz
※LINE登録特典動画（経営から現場まで！
３．【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
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