介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2024/08/29(木) 13:00 | 【介護事業者の経営情報報告の義務化でQ&A／対面の仕事、オンラインの仕事／大事を小事の犠牲にしてはいけない／朝ルーティーン、夜ルーティーンの確立！】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第321号 |
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【介護事業者の経営情報報告の義務化でQ&A】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第321号
https://www.appare-kaigo.com/
2024.8.29
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第321号をおりしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■2024年9月セミナーのラインナップについて【NEW！】
新年度！大好評の新企画、始まっています！
管理職養成「1対1に強くなる！個別面談の具体策」
生産性向上＆業務改善「環境整備、業務の見直し、手順書など」
ケアマネジャー養成「運営指導＆ケアプラン点検対策」
面談スキル「本質を問うスキル」
7つの習慣実践会「公的成功 ～相互依存のパラダイム～」
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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先週は、1日だけ対面のお仕事で大阪に行ってきました。
お盆の期間はほとんど出張だったので
両極端なのですが、オンライン中心の1週間もあります。
移動の時間は
もったいないと思うこともありますが、
やっぱり外に出て人と会うことは大切ですね。
今はちょうどよいバランスかな、
と思っています（＾＾）。
それで、今週は出張が多いはずだったのですが・・・
台風の接近に伴い、ほとんどがオンラインに切り替わりました。
オンラインで代替できるのは、コロナがあったおかげ、ですね。
今週もオンライン中心で頑張ります！
https://mbp-japan.com/aichi/
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
https://appare-kaigo-infra.
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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【おススメ！ショート動画】
毎朝5:55から朝ライブをやっています！
YouTubeでも公開しています。
先週から今週にかけては以下の内容をお話しました。
我ながら毎日、色々お話してます・・・！
・管理職が最低限知っておくべき労務知識とは？
・「業務の標準化」と信頼性と確実性の高い「教え方」
・介護と介護事業を守り、よくするために！近況報告＆裏話も
・仕組み＝脱属人化・再現性・継続性
・生産性向上＆業務改善セミナーより
・人事考課コンサルティング、中間評価面談
・マネジメントの仕組みづくり
・松下幸之助さんの教え
・シナジー、イマジネーション、クリエイティビティ
・小規模多機能の報酬改定対応と経営戦略セミナー
・ネガティブな感情との付き合い方
・実績の差は●●●の差、判断力の差は●●の差
・説明力とは
ご興味がある方は是非下記よりご覧下さいませ。
https://www.youtube.com/@user-
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┗┛ ３．注目のニュース
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■介護事業者の経営情報報告の義務化でQ&A
※介護のニュースサイトJOINT参照
自らの経営情報を都道府県へ毎年報告することを
全ての介護事業者に義務付ける新たな制度をめぐり、
厚生労働省は20日、具体的なルールなどを明らかにするQ&
トータルで20の問答を掲載。
経営情報の報告の対象、方法、内容などを取り上げたほか、
新たに整備する「介護事業財務情報データベースシステム（仮称）
に関する疑問にも答えている。
介護保険最新情報のVol.
例えば経営情報を報告する単位。
事業所・施設単位が原則だが、
厚労省はこうした会計区分を行っていないなど
対応が難しく法人単位とする場合について、
「都道府県ごとではなく、
法人の全国のデータを1つの報告にまとめて差し支えない」
との認識を示した。
また、
「事業所・施設単位の報告が難しいものの、
法人内のサービス種別単位の報告は可能な場合、
サービス種別単位の報告も差し支えない」と明記した。
この新たな制度は、介護事業者の経営実態を
より正確に把握・分析できるようにすることが目的。
既存の調査を補完し、
例えば3年に1度の介護報酬改定などの精度を高める狙いがある。
導入は今年度から。
厚労省は今月2日、
制度のポイントや留意点などを整理した通知を発出していた。
今回のQ&Aでは、報告の対象となるサービス（＊）と
そうでないサービスの両方を提供している場合について、
「対象となるサービスのみの報告で差し支えない」と解説。
「介護予防支援は対象となるサービスではない」とも明示した。
＊ 報告の対象となるサービスは、8月2日付け通知の第2（3）
また、会計監査に時間を要することで報告が期限
（毎会計年度終了後3ヵ月以内）に間に合わない場合にも言及。
「監査終了後、早急に報告することで差し支えない。
こうした事情がある場合は、
と呼びかけた。
■「介護現場をよくする不定期ライブ」
https://www.youtube.com/
2021年2月から始めて、100回超となりました！！！
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです！
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■9月2日 19:00 ～21:00
会員限定PDCAグルコン
https://appare-kaigo-infra.
■9月3日 10:00～12:00
管理職養成ベーシック2024
https://appare-kaigo-infra.
■9月6日10:00～12:00
生産性向上2024
https://appare-kaigo-infra.
■9月9日 19:00 ～21:00
ケアマネジャー養成2024
https://appare-kaigo-infra.
■9月15日19:00 ～22:00
7つの習慣実践会第6回「公的成功～相互依存のパラダイム～」
https://appare-kaigo-infra.
■9月18日10:00～12:00
介護職の必須科目！コミュニケーション＆面談スキル
進講師「本質を問うスキル」
https://appare-kaigo-infra.
■9月18日 14:00～15:30
会員限定グループコンサルティング
https://appare-kaigo-infra.
■9月25日 21:00～21:30
ケアラーズ・クラブQAセッション
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ５．ピックアップ情報
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【おススメ！セミナー動画】のご案内です。
■生産性向上＆業務改善2024
第４回：業務の明確化と役割分担
〜業務全体の流れ、役割分担、テクノロジー～
https://appare-kaigo-infra.
・前回の振り返り
・ガイドラインより
とりわけ「業務時間調査」について
・ガイドラインの事例より
生産性向上・業務改善のテーマとしては
中核的な内容となるものでした。
本来なら2回に分けてお話するくらいの内容を
1回分に凝縮してお伝えします。
多くの事例をご紹介しておりますので
それを聞くだけでも色々発想が湧いてくるものと思います！
是非、皆さんにお聞き頂きたいセミナーとなりました。
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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大事を小事の犠牲にしてはいけない
（ゲーテ）
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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朝ライブを始めて、もうすぐ1年になります。
早起きが当たり前にできるようなってきたので、
朝のルーティーンの継続性が飛躍的に高まっています。
改めて朝ルーティーンを確立しているところです。
同時に、新たな夜ルーティーンも固まりつつあります。
朝と夜。1日の始まりと終わり。
額縁のようにこの２つが定まると、
良い意味で安定感のある日常が送れそうです。
詳しくはまたお伝えします（＾＾）。
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
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２．【介護事業の経営者・経営幹部／
ぜひ、ご登録下さい。
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にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
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４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
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