介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2019/04/25(木) 09:30 | 【2020年度診療報酬改定第1ラウンドスタート！】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第41号 |
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
【2020年度診療報酬改定第1ラウンドスタート！】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第41号
2019.4.25
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
□■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第41号をお送りしております。
○=============================
◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．注目のニュース
３．セミナー・イベント情報
４．月1の公開収録セミナー情報
５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
編集後記
○=============================
┏□───────────────────────…
┗┛ １．今週の活動と気付き
┗────────────────────────…
天晴れ介護サービスもおかげさまで5年目に入りました。
難しく、重い仕事も増えてきました・・・
最近は、難しく、重い仕事がちょっと増えてきたなあ、
同じ時間働くお仕事でも、消耗感というか、準備も含めて、
何というか気が抜けない毎日です。
でも、改めて考えてみたのです。
これが1年目にあり得ただろうか？と。
もちろん、2年目でも3年目でも同様だと思いました。
つまり、5年目の今だからこそ、任せて頂いた、
ご紹介頂いたお仕事だ、ということだということです。
そう思うと、田坂広志さんの「仕事の報酬は仕事」
仕事を一生懸命やっていれば、新しく、
だから、仕事の報酬は仕事、というわけです。
植松努さんの言葉も思い出されます。
「楽をすると無能になる」です。
能力というものは、失敗するか成功するかの「経験」
つまり、「楽をする」ということは「その経験を避ける」
だからずっと楽をしていたら、自動的に無能になって、
誰からも見向きもされなくなる、ということなんです。
頑張れる頭と心と身体に感謝して・・・
これも敬愛する先生の言葉ですが・・・
頑張りたいと思います！
■5年目になる天晴れ介護サービスの新たなチャレンジです！
１．音声講座の制作
２．PDF教材の制作
３．介護現場をよくするオンライン・コンサルティング
メール講座（全5回）の申込み
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
┏□───────────────────────…
┗┛ ２．注目のニュース
┗────────────────────────…
■2020年度診療報酬改定、第1ラウンドがスタート（
中央社会保険医療協議会総会は3月27日、
厚生労働省が提示した2020年度診療報酬改定に向けた議論の進
春から夏にかけての第1ラウンドでは、
患者の疾病構造や受療行動を意識しつつ、年代別に課題を整理。
報酬体系に囚われすぎず、幅広い視点から横断的な議論を促す。
厚労省が総会に示した方針によると、
第1ラウンドでは、①周産期・乳幼児期、②学童期・思春期、
③青年期・壮年期・中年期、④高齢期、⑤人生の最終段階―
各年代の医療ニーズを踏まえて課題を検討する。
医師の働き方改革やICT技術の活用、
人口減少社会における医療体制の確保など、
昨今の医療に深く関連するテーマについても課題を整理する。
秋以降の“第2ラウンド”では、
これまでの改定前年の議論の流れを概ね踏襲し、
外来・入院・在宅・歯科・調剤といった個別テーマごとに、
具体的な報酬上の評価について検討を進めていく。
（日本医事新放社の記事を参照）
┏□───────────────────────…
┗┛ ３．セミナー・イベント情報
┗────────────────────────…
オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
6月までの分を更新しました！
・4月25日（木）【愛知】虐待防止＆ハラスメント＆
・5月11日（土）【大阪】
・5月25日（土）【福岡】
・5月27日（月）【愛知】第5回公開収録セミナー、
・6月1日（土）【東京】ケアマネジャー受験対策（
・6月2日（日）【大阪】ケアマネジャー受験対策（
・6月15日（土）【仙台】介護施設の虐待防止の具体策（主催：
・6月27日（月）【愛知】第6回公開収録セミナー、
・6月28日（金）ー30日（日）【東京】
■過去のセミナーも含めて、一覧で見たい方はこちらからどうぞ
┏□───────────────────────…
┗┛ ４．月1の公開収録セミナー情報
┗────────────────────────…
天晴れ介護サービス総合教育研究所（株）初の自主企画！
公開収録セミナー。募集を開始しています！
4月からはいよいよ本格的な実務セミナーに入っていきます。
ご参加をお待ちしております。
【日程と内容】 今後も毎月開催します！
■新企画！ケアマネジャーのための
質の向上と省力化を同時に実現する具体策セミナー3回コース
■4月22日（月）9：30－16：30＋α、2部制
アセスメント、ケアプラン、担当者会議、モニタリング、支援経過
■5月27日（月）9：30－16：30＋α、2部制
法令遵守と管理の具体策
■6月27日（木）9：30－16：30＋α、2部制
医療連携、家族ケアも含めた、地域包括ケア時代のケアマネの役割
【場所】尾張一宮駅ビル6階小会議室
愛知県一宮市栄3丁目1番2号TEL 0586-28-9153
【参加費】3,000円／１部につき（当日支払） １部単位でのご参加が可能です！
■セミナーの詳細・お申込みはこちらから
┏□───────────────────────…
┗┛ ５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
┗────────────────────────…
加藤仁 著
「介護の質に挑む人々」(中央法規）より
■きのこ老人保健施設 副施設長 武田和典さん
職員には、介護という仕事に希望をもって
取り組んでもらいたい。
ユニットケアを実践するにあたって、
なにを購入してもいいということで、
各ユニットの担当者に十万円を手渡しました。
そうしたら、お年寄りの意見を聞いたうえで
水屋や箪笥などさまざまな家具や調度品をそろえてくれました。
こうした職員への権限委譲は大切なことです。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【コメント】
ユニットケアの大切なポイントは、
理念もさることながら、
それを実践する職員の「自発性」だと思っています。
この権限委譲は「自発性」を引き出す「形」として
具現化したもの、と感じました。
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
┏□───────────────────────…
┗┛ 編集後記
┗────────────────────────…
公開収録の今後２年間の予定を考えてみました！
２０１９年
４月ー６月：ケアマネジャー向け
７月：管理者向け１「管理６領域／通常業務、目標、計画、作戦」
８月：管理者向け２「会議、面談、コミュニケーション／
９月：管理者向け３「虐待、不適切ケア／リスクマネジメント、
１０月：新人向け１「新人向け３時間コース／新人研修１」
１１月：新人向け２「新人研修２／新人研修３」
１２月：管理者向け４「法令、記録、収支」
２０２０年
１月：管理者向け５「家族、地域／多職種、様々な職員」
２月：管理者向け６「モチベーション／QA集」
３月：認知症ケア１
４月：認知症ケア２
５月：医療連携
６月：サービス活用１
７月：サービス活用２
８月：広報活動
９月：帳票、制度１
１０月：帳票、制度２
１１月：？？？
１２月：？？？
２０２１年
１月：？？？
２月：ケアマネ受験１
３月：ケアマネ受験２
１回あたり６時間の収録を予定しているので、
全部で１６２時間の音声講座ができあがります・・・。
誰が聞くのだろう、とも思いつつ・・・(笑)。
天晴れ介護サービス大全集ができあがります！（＾＾）
==============================
購読停止は次のURLをクリックしてください
メールアドレスの変更は次のURLをクリックしてください
新しいメールアドレスの登録は次のURLをクリックしてください
バックナンバー閲覧は次のURLをクリックしてください
==============================
～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
〒492-8435 愛知県稲沢市中之庄町辻畑13番地1
◆天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
◆榊原宏昌プロフィール
◆中央法規、日総研、ナツメ社等の著書一覧
◆研修・セミナーの予定
◆朝日新聞系列の専門職サイト（毎日ブログを更新しております）
◆facebookアカウント（年間300回の講演・
==============================