介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2023/11/30(木) 09:30 | 【通所介護、複数事業所の共同送迎を可能に／大好評！報酬改定対応ガイダンス動画／認知症の対応力強化／集団的介護の弊害／管理職研修の重要性】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第282号 |
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【通所介護、複数事業所の共同送迎を可能に】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第282号
https://www.appare-kaigo.com/
2023.11.30
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第282号をお送りしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■12月セミナーのラインナップについて【NEW！】
介護現場をよくする21のテーマ「対人援助の基本姿勢」
いよいよ経営領域へ！「行政対応・地域分析」「事業・サービス」
介護職の必須科目！「ストレスケア」
「メンタルと自律神経（心と体の関係性）」
面談スキル向上講座／人材確保／相談援助職養成
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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今週も対面、オンラインと、
結構動き回る、そんな1週間です！
27日：個別コンサルティング、愛知で管理職研修
28日：滋賀でコンサルティング＋交流会
29日：動画制作、QAセッション
30日：有料協委員会、相談援助職コース、名古屋
１日：個別コンサルティング、静岡現地
２日：個別コンサルティング
大阪の法人のコンサルティング（オンライン）
報酬改定ライブ（予定）
３日：資料制作、不定期ライブ
そんな中でも、
報酬改定の議論は佳境を迎えております！
オンラインで連続セミナー（＋アーカイブ動画）のプロジェクトを
進めております。
特設ページを作りましたので、
よかったらご覧下さいませ。
「報酬改定対応ガイダンス動画」をご覧頂けます！
↓ ↓ ↓
http://www.appare-kaigo.jp/
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
https://appare-kaigo-infra.
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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【おススメ！ショート動画】
先日の不定期ライブでは、
「認知症の対応力強化とは？」
についてお話させて頂きました。
ご興味がある方は、こちらの動画をご覧頂けたら、と思います。
https://youtu.be/SS77RV69M6o
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┗┛ ３．注目のニュース
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■通所介護、複数事業所の共同送迎を可能に
※介護のニュースサイトJOINT参照
〇厚生労働省は27日、
来年度の介護報酬改定に向けた協議を重ねている審議会
（社会保障審議会・介護給付費分科会）で、
通所系サービスの送迎を俎上に載せた。
〇より効率的で利便性の高い仕組みを作れるようにする観点から、
通所介護などの現行ルールの明確化を図ると説明。
送迎を外部へ委託している場合も含め、
他の事業所の利用者も一緒に乗せる運用が可能なことを
明示する案を示した。
〇複数の事業所が連携した“共同送迎”などの形を
国がはっきりと認める、という意味合いがある。
厚労省はドライバーの確保が難しくなっている現状を考慮した。
責任の所在を明確にすることなどを要件とする方針。
今後、運営基準の細部を詰める検討を進める構えだ。
〇今も“共同送迎”などの形が禁止されているわけではないが、
通所系サービスでは関連するルールが
必ずしも明確に定められていない。
このため現場の関係者から、
「制度が曖昧で取り組みづらい」
「自治体によって解釈・対応が違う」など
声があがっていた経緯がある。
〇厚労省は審議会で、
他事業所の利用者が送迎車に同乗することを
明示的に可能とするケースとして、
・他事業所の職員が自事業所と雇用契約を結び、
自事業所の職員として送迎を行う場合
・委託契約（共同での委託を含む）に基づき
送迎を委託している場合
などを提示。
こうした“共同送迎”に送迎減算は適用されない、との認識も
改めて示した。
〇2021年度の介護報酬改定のQ&Aに、
「送迎業務を第3者へ委託することも可能。
送迎業務が委託され、受託した事業者によって
利用者の居宅と事業所との間の送迎が行われた場合は、
送迎減算は適用されない」と明記されており、
この解釈が今後も維持される。
〇このほか、併設・隣接の障害福祉事業所が
介護事業所と雇用契約や委託契約を結ぶ場合は、
障害者が同乗できることを明確化する意向も示した。
〇会合では委員から、
厚労省のこうした提案に賛同する声があがった。
〇全国知事会を代表して参加した長崎県の担当者
（知事に代わり参考人出席）は、
「責任の所在を明確化する方法などが分からない事業所もある。
この取り組みが広がっていくよう、
具体的に問題となり得るケースや
責任分担のモデル事例などを示して欲しい」と要請。
民間介護事業推進委員会の稲葉雅之代表委員は、
「利便性を持った使いやすいルールにして頂きたい」
■「介護現場をよくする不定期ライブ」
https://www.youtube.com/
2021年2月から始めて、100回超となりました！！！
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです！
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■11月30日 13:00～17:30
相談援助職・ケアマネジャー養成コース第1期第2回
https://appare-kaigo-infra.
■12月4日 10:00～12:00
介護現場をよくする21のテーマ！ACGs2023第15回「
https://appare-kaigo-infra.
■12月4日 19:00～21:00
介護事業の教育インフラ！ リーダーズ・プログラム 会員限定PDCAグルコン
https://appare-kaigo-infra.
■12月13日 10:00～12:00
工藤ゆみさんの「コミュニケーションとストレスケア」
https://appare-kaigo-infra.
■12月13日 14:00～15:30
介護事業の教育インフラ！リーダーズ・プログラム 会員限定グループコンサルティング
https://appare-kaigo-infra.
■12月22日 10:00～12:00
介護現場をよくする21のテーマ！ACGs2023第16回「
https://appare-kaigo-infra.
■12月22日 13:00～17:30
人材確保・育成・定着コース第1期第3回
https://appare-kaigo-infra.
■12月26日 19:00～21:00
進絵美さんの「面談スキル向上講座（進塾）」第5期第3回
https://appare-kaigo-infra.
■12月27日 10:00～12:00
介護現場をよくする21のテーマ！ACGs2023第17回「
https://appare-kaigo-infra.
■12月27日 13:30～18:00
相談援助職・ケアマネジャー養成コース第1期第3回
https://appare-kaigo-infra.
■12月27日 21:00～21:30
ケアラーズ・クラブQAセッション
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ５．ピックアップ情報
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■大好評！毎月の無料セミナー、12月も行います。
facebookグループ「介護と介護事業を守り、よくする！
無料ライブ「介護保険制度改正・報酬改定 速報＆解説LIVE！シリーズ」
・本ライブ（facebookグループ）
https://www.facebook.com/
・プレライブ
https://youtu.be/_loFRyTbl-c
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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◆森繁樹著「介護のちから」（中央法規）より
集団的な介護では介護する側に見えないところが多く生じ、
利用者自身も十分に自己表現できない生活環境となりがちです。
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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先日は愛知の法人さんで管理職研修でした！
他の日は、3件オンラインの個別コンサルティングで、
3件とも管理職育成（施設長含む）に関する内容でした。
そして、これを書いている今日は
滋賀に行って、管理職研修です・・・！
管理職がいかに大事か・・・。
そして私の責任も重大か・・・。
頑張りたいと思います。
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
２．【介護事業の経営者・経営幹部／
ぜひ、ご登録下さい。
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※LINE登録特典動画（経営から現場まで！
３．【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
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■榊原宏昌プロフィール
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