介護現場をよくする研究&活動 通信 バックナンバー
日時 | タイトル |
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2023/11/13(月) 11:00 | 【居宅介護支援の逓減制を更に緩和 50件から/通所系サービスとショートステイの改定案、詳細解説!/介護現場をよくする3領域21テーマ!/思考の三原則とは?】介護現場をよくする研究&活動 通信 第279号 |
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【居宅介護支援の逓減制を更に緩和 50件から】
介護現場をよくする研究&活動 通信 第279号
https://www.appare-kaigo.com/
2023.11.13
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究&活動 通信」。
今日は第279号をお送りしております。
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◆目次◆
1.今週の活動と気付き
2.今週のショート動画
3.注目のニュース
4.セミナー・イベント情報
5.ピックアップ情報
※今回は介護ソフトの比較サイト「介護のコミミ」さん
6.榊原select!仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■11月セミナーのラインナップについて【NEW!】
介護現場をよくする21のテーマ「介護者支援」
介護職の必須科目!「ストレスケア/ストレスの原因とは?」
面談スキル向上講座/人材確保/相談援助職養成
注目のテーマ満載です!ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ 1.今週の活動と気付き
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【介護保険制度改正&報酬改定、10月~4月無料講座開講!】
10月から4月くらいまで、月2回、
facebookグループ内で、ライブを行っています!
10月、11月の予定は以下のとおりです。
アーカイブ動画も残っておりますので
是非、ご覧下さいませ。
■10月
22日(日)21時:①介護保険法改正、 医療と介護の意見交換会より
29日(日)21時:②通所系、ショートステイ
■11月
5日(日) 21時:③定期巡回、多機能系、GH
11日(土)21時:④訪問系、居宅、処遇改善、複合型
25日(土)21時:⑤施設系サービス
報酬改定の情報を聞きたい!
介護事業所が今後どのようにしていったらよいか知りたい!
という方は、ぜひ、グループへどうぞ。
まずは、下記リンクより、お手続き下さいませ。
↓ ↓ ↓
https://www.facebook.com/
facebookをやったことがない、という方も
この機会にアカウントだけでも作られたら・・・と思います。
■弊社動画等の一覧を作りました!
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました(^^)
https://appare-kaigo-infra.
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています!
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook:https://www.facebook.
コラム: https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ 2.今週のショート動画!
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【おススメ!ショート動画】
先日の不定期ライブでは
「介護現場をよくする3領域21テーマ!」について
お話させて頂きました。
ご興味がある方は、こちらの動画をご覧頂けたら、と思います。
https://youtu.be/PqzDs215Sm8
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┗┛ 3.注目のニュース
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■居宅介護支援の逓減制を更に緩和 50件から
※介護のニュースサイトJOINT参照
〇来年度の介護報酬改定に向けた協議を重ねている審議会
(社会保障審議会・介護給付費分科会)で6日、
厚生労働省は居宅介護支援を俎上に載せた。
〇基本報酬の逓減制の更なる緩和を提案。
以下の見直しに踏み切ってはどうかとした。
〇《 厚労省案:逓減制の更なる緩和 》
居宅介護支援費(I)
現行は40件からの適用だが、これを45件からの適用とする。
居宅介護支援費(II)
現行は45件からの適用だが、
国のケアプランデータ連携システムの活用などを
新たに要件として加えたうえで、50件からの適用とする。
〇厚労省は貴重な人材の有効活用につなげたい考え。
ケアマネジャーの不足が深刻化していること、
ICTの活用が以前より進んでいることなどを念頭に置いている。
〇居宅介護支援事業所の経営状況の改善、
ケアマネの処遇改善につなげる狙いもある。
今後、詳細な要件などを詰める検討を進めていく構えだ。
〇会合では、2021年度の報酬改定による
逓減制の緩和の影響を探った調査結果を提示。
ケアマネジメントの質への影響が「無かった」など、
概ね肯定的な意見が多かったと報告した。
ケアプランデータ連携システムの活用を要件に加える理由は、
「請求業務やサービス事業者との情報連携などの
大幅な効率化が期待できるため」と説明した。
〇厚労省はこのほか、
取り扱い件数の計算方法を見直す案も提示。
現行は利用者数に2分の1を乗じる決まりとしているが、
これを3分の1へ改めてはどうかとした。
〇意見交換の中で、日本介護支援専門員協会の濵田和則副会長は
逓減制の更なる緩和について、
「事業所によっては介護支援専門員の賃上げ、
職場環境の改善などに活かせると期待できる。
入退職時の一時的な担当件数の増加などにも
一定対応できるようになる」と前向きに評価した。
〇また、全国老人保健施設協会の東憲太郎会長は、
「ケアマネジャーの人材不足は顕著で見直しは賛成。
ただ、個々のケアマネジャーの仕事量は明らかに増える。
その負担増に見合った賃上げ、処遇改善が必須」と指摘した。
■「介護現場をよくする不定期ライブ」
https://www.youtube.com/
2021年2月から始めて、100回超となりました!!!
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです!
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┗┛ 4.セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■11月15日 10:00~12:00
工藤ゆみさんの「コミュニケーションとストレスケア」
https://appare-kaigo-infra.
■11月15日 14:00~15:30
介護事業の教育インフラ!リーダーズ・プログラム 会員限定グループコンサルティング
https://appare-kaigo-infra.
■11月17日 19:00~21:00
進絵美さんの「面談スキル向上講座(進塾)」第5期第2回
https://appare-kaigo-infra.
■11月29日 21:00~21:30
ケアラーズ・クラブQAセッション
https://appare-kaigo-infra.
■11月30日 13:00~17:30
相談援助職・ケアマネジャー養成コース第1期第2回
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ 5.ピックアップ情報
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【障がい福祉ソフトの導入でお悩みの方へ~
国内には障がい福祉ソフトが多数存在し候補が多い為、
どのソフトを選べばよいのかと悩む方も少なくありません。
下記URLの記事では障害福祉ソフトを選ぶポイントや、
国保連合会のソフトにおけるメリット・デメリット、
「介護のコミミ」に掲載されている
障害福祉対応ソフトの中から口コミ評価を元に
ランキング形式でご紹介をしております。
↓ ↓ ↓ 下記より無料で記事をお読み頂けます ↓ ↓ ↓
【最新】障がい福祉ソフト人気ランキング18選!
https://comimi.jp/archives/
↓ ↓ ↓ また、
https://comimi.jp/adviser?utm_
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┗┛ 6.榊原select!仕事と人生に役立つ名言
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◆安岡正篤氏の言葉「思考の三原則」より
第一に、目先に捉われないで、出来るだけ長い目でみる。
第二に、物事の一面だけでなく多面的にみる。
第三に、何事も枝葉末節ではなく根本的にみる。
■毎朝6:30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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先日、秋田の工藤さんが名古屋まで来て下さって、
対面のセミナーを開催してくれました!
以下、ブログ記事より
https://mbp-japan.com/aichi/
翌日の朝ライブで近況報告させて頂きました(^^)
楽しい学びと交流のお祭りでしたねーーー!
こういう1日があるから頑張れます。
今日も夜の報酬改定ライブ(facebookグループ限定)まで
予定がいっぱいですが、良い1日にしたいです!
※夜のライブにご興味がある方は、下記よりどうぞ。
◎本ライブ(介護保険制度改正・報酬改定 速報&解説LIVE!)に
参加する!&知り合いに紹介する!
↓ ↓ ↓
https://www.facebook.com/
PS.介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
1.【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
2.【介護事業の経営者・経営幹部/
ぜひ、ご登録下さい。
https://lin.ee/rihCfcz
※LINE登録特典動画(経営から現場まで!
3.【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール(sakakibara1024@gmail.com)
4.【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール(sakakibara102
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代表取締役 榊原宏昌(Sakakibara Hiromasa)
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