介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2023/10/19(木) 09:30 | 【厚労省、ケアプランの「課題分析標準項目」を改正／必見！！！報酬改定最新情報を月2回無料でお話します！／利用者さんのこだわりとは？／先日は1泊2日で福井でお仕事でした！】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第276号 |
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【厚労省、ケアプランの「課題分析標準項目」を改正】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第276号
https://www.appare-kaigo.com/
2023.10.19
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第276号をお送りしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■10月セミナーのラインナップについて【NEW！】
介護現場をよくする21のテーマ「認知症症状の緩和・進行予防」
「社会交流・意欲・楽しみ」
介護職の必須科目！「ストレスケア」
面談スキル向上講座／人材確保／相談援助職養成
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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介護保険制度改正＆報酬改定について、
10月から4月くらいまで、月2回、
新しく作ったfacebookグループ内で、
ライブを行っていきます！
10月の予定は、以下の2回です。
22日（日）21時：①介護保険法改正
医療と介護の意見交換会より
29日（日）21時：②サービス横断的事項
マンスリー・ジャーナルを知っている方であれば、
その代わりのようなイメージです。
月1回では追いつかないな・・・と思い、
グループ内ライブを思いつきました。
まず、こちらの動画をご覧頂けたら、と思います。
https://youtu.be/_loFRyTbl-c
報酬改定の情報を聞きたい！
という方は、ぜひ、グループへどうぞ（＾＾）！
下記にリンクを貼っておきますね。
↓ ↓ ↓
https://www.facebook.com/
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
https://appare-kaigo-infra.
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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【おススメ！ショート動画】
繰り返しですみませんが・・・
いよいよ、報酬改定の議論も佳境に入っていきます。
そんな10月から、QAがある程度出る4月までの間、
毎月2～3回、無料のfacebookライブにて、
速報＆解説LIVEを行います。
先日は「プレライブ」として、
そのご案内をさせて頂きました。
是非、こちらの動画をご覧頂けたら、と思います。
https://youtu.be/_loFRyTbl-c
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┗┛ ３．注目のニュース
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■厚労省、ケアプランの「課題分析標準項目」を改正
※介護のニュースサイトJOINT参照
〇厚生労働省は16日、
居宅介護支援のケアマネジャーらがケアプランを作る際などに用い
「課題分析標準項目」の改正を通知した。
〇あわせて、その改正の趣旨を説明するQ&Aを発出した。
介護保険最新情報のVol.1178、
〇厚労省はQ&Aに今回の改正の趣旨を次のように記した。
Q&A1｜課題分析標準項目を改正する理由
これまで大幅な改正はしてこなかったが、
◯ 各項目の名称や「項目の主な内容（例）」の記載が
一部現状とそぐわないものになっていること
◯ 来年4月から開始される介護支援専門員の
新たな法定研修カリキュラムに
「適切なケアマネジメント手法」が盛り込まれることを踏まえ、
これとの整合性を図る必要があること
などから、文言の適正化や記載の充実を図った。
なお、情報収集項目がこれまでと変わるわけではない。
また厚労省は、こうした趣旨を踏まえて次のように追記している。
Q&A1｜課題分析標準項目を改正する理由
「項目の主な内容（例）」について、
各項目の解釈の違いで把握する内容に差異が生じることのないよう
全体的に具体的な記載を増やしている。
ただ、
個々の利用者の課題分析に必要な情報を判断するための
例示であることに留意されたい。
厚労省は今回、課題分析標準項目の全ての項目を見直している。
Q&Aでは各項目の改正の趣旨、ポイントを詳しく解説している。
■「介護現場をよくする不定期ライブ」
https://www.youtube.com/
2021年2月から始めて、100回超となりました！！！
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです！
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
┗────────────────────────…
オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■10月20日 19:00～21:00
進絵美さんの「面談スキル向上講座（進塾）」第5期第1回
https://appare-kaigo-infra.
■10月23日 10:00～12:00
介護現場をよくする21のテーマ！ACGs2023第13回「
https://appare-kaigo-infra.
■10月24日 13:00～17:30
相談援助職・ケアマネジャー養成コース第1期第1回
https://appare-kaigo-infra.
■10月30日 19:00～20:00
マンスリー・ジャーナル（トピックス＆特集「内容未定」）
https://appare-kaigo-infra.
■10月30日 21:00～21:30
ケアラーズ・クラブQAセッション
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ５．ピックアップ情報
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■大好評！毎月の無料セミナー、10月も行います。
■10月30日 19:00～20:00
マンスリー・ジャーナル（トピックス＆特集「内容未定」）
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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◆森繁樹著「介護のちから」（中央法規）より
利用者一人ひとりにとって、
これまで培ってきた人生の「誇り」、
あるいはその人なりの生きていくうえでの
「楽しみ」や「安心感」、生活リズムといったことが
時に「こだわり」となって現れてきます。
そのこだわりを通そうとすることが、
他人には「頑固」と映る場合もあります。
その意味するところは、
ただ現在のその人の姿だけを見ても
なかなか分からないこともたくさんあります。
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┗┛ 編集後記
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先日は1泊2日で福井でお仕事でした！
行政からご依頼頂いた研修で、
ケアマネジャー向けと、通所サービス等の事業所向けの
2本立て、です。
両面からお話できる、ということで
自分で言うのもなんですが、充実の内容となりました。
行政の方との事前打ち合わせもあったので、
よりポイントを絞ったお話ができたかと思います。
私にとっても色々発見のあった2日間でした（＾＾）
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PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
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ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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