介護現場をよくする研究&活動 通信 バックナンバー
日時 | タイトル |
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2023/10/12(木) 09:30 | 【認知症研修やBCPなど義務化まであと半年 厚労省通知/必見!!!報酬改定最新情報を月2回無料でお話します!/デイサービス(通所介護)向け送迎支援機能を持った介護ソフトをお探しの方へ】介護現場をよくする研究&活動 通信 第275号 |
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【認知症研修やBCPなど義務化まであと半年 厚労省通知】
介護現場をよくする研究&活動 通信 第275号
https://www.appare-kaigo.com/
2023.10.12
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究&活動 通信」。
今日は第275号をお送りしております。
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◆目次◆
1.今週の活動と気付き
2.今週のショート動画
3.注目のニュース
4.セミナー・イベント情報
5.ピックアップ情報【NEW!】
※今回は介護ソフトの比較サイト「介護のコミミ」さん
6.榊原select!仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■10月セミナーのラインナップについて【NEW!】
介護現場をよくする21のテーマ「認知症症状の緩和・進行予防」
「社会交流・意欲・楽しみ」
介護職の必須科目!「ストレスケア」
面談スキル向上講座/人材確保/相談援助職養成
注目のテーマ満載です!ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ 1.今週の活動と気付き
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介護保険制度改正&報酬改定について、
10月から4月くらいまで、月2回、
新しく作ったfacebookグループ内で、
ライブを行っていきます!
10月の予定は、以下の2回です。
22日(日)21時:①介護保険法改正
医療と介護の意見交換会より
29日(日)21時:②サービス横断的事項
マンスリー・ジャーナルを知っている方であれば、
その代わりのようなイメージです。
月1回では追いつかないな・・・と思い、
グループ内ライブを思いつきました。
報酬改定の情報を聞きたい!
という方は、ぜひ、グループへどうぞ(^^)!
下記にリンクを貼っておきますね。
https://www.facebook.com/
■弊社動画等の一覧を作りました!
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました(^^)
https://appare-kaigo-infra.
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています!
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook:https://www.facebook.
コラム: https://mbp-japan.com/aichi/
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┗┛ 2.今週のショート動画!
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【おススメ!ショート動画】
今回のおススメ動画は
「コンテンツ×コーチング×コミュニティ!」です。
継続的な学習、実践、成果を上げるために必要な要素について
お話しました。
ご興味がある方は是非ご覧下さいませ。
https://youtu.be/0g-ZWgcC06g
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┗┛ 3.注目のニュース
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■認知症研修やBCPなど義務化まであと半年 厚労省通知
※介護のニュースサイトJOINT参照
〇《 介護保険最新情報Vol.1174 》
介護サービスの運営基準などを見直す際に、
国はしばしば一定期間の「経過措置」をセットで設ける。
これは言わば移行期間、または準備期間にあたるもので、
介護施設・
〇現在は適用中だが今年度いっぱいで終了する「経過措置」
厚生労働省は4日、そのことを
現場の関係者に改めて伝える通知を発出した。
〇2021年度の介護報酬改定で決められた
運営基準などの見直しとともに導入され、
タイムスパンは3年間と定められたものが該当する。
10月に入って期限まで残り半年をきった。
〇厚労省は通知で、
「運営基準などを満たすことができているかご確認いただき、
必要な対応をお願いします」と呼びかけた。
介護保険最新情報のVol.1174で広く周知している。
〇今年度いっぱいで廃止される「経過措置」は以下の7種類。
介護事業者は来年度を迎える前までにしっかり対応しておく必要が
(1)感染症対策の強化 〜全サービス〜
委員会の開催、指針の整備、研修の実施、
訓練(シミュレーション)の実施などを義務化。
(2)業務継続に向けた取り組み 〜全サービス〜
業務継続計画の策定、研修の実施、
訓練(シミュレーション) の実施などを義務化。
(3)認知症介護基礎研修の義務化 〜全サービス〜
無資格の介護職員に認知症介護基礎研修を受講させるために
必要な措置を講じること。
(4)高齢者虐待の防止 〜全サービス〜
委員会の開催、指針の整備、研修の実施、担当者を定めること。
(5)口腔衛生管理の強化 〜施設系サービス〜
口腔衛生の管理体制を整備し、
入所者ごとの状態に応じた口腔衛生の管理を行うこと。
(6)栄養ケア・マネジメントの充実 〜施設系サービス〜
入所者の状態に応じた栄養管理を計画的に行うことを運営基準に規
(7)事業所医師が診療しない場合の減算 〜訪問リハ〜
事業所外の医師に求められる「適切な研修の修了等」について、
適用猶予措置期間を延長。
※ 詳細は厚労省の通知から
■「介護現場をよくする不定期ライブ」
https://www.youtube.com/
2021年2月から始めて、100回超となりました!!!
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです!
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┗┛ 4.セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■10月12日 10:00~12:00
介護現場をよくする21のテーマ!ACGs2023第12回「
https://appare-kaigo-infra.
■10月12日 13:30~18:00
人材確保・育成・定着コース第1期第1回
https://appare-kaigo-infra.
■10月20日 19:00~21:00
進絵美さんの「面談スキル向上講座(進塾)」第5期第1回
https://appare-kaigo-infra.
■10月23日 10:00~12:00
介護現場をよくする21のテーマ!ACGs2023第13回「
https://appare-kaigo-infra.
■10月24日 13:30~18:00
相談援助職・ケアマネジャー養成コース第1期第1回
https://appare-kaigo-infra.
■10月30日 19:00~20:00
マンスリー・ジャーナル(トピックス&特集「内容未定」)
https://appare-kaigo-infra.
■10月30日 21:00~21:30
ケアラーズ・クラブQAセッション
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ 5.ピックアップ情報
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【デイサービス(通所介護)向け送迎支援機能を持った
介護ソフトをお探しの方へ】
多くのデイサービス(通所介護)では
送迎ルートの作成に苦慮されているとの話をよくお聞きします。
送迎システムが良いとの話を聞くけど実際どうなんだろう?
どのようなものがあるのだろう?
そういったお悩みのある方はぜひ、
下記URLの記事をお読みください。
↓ ↓ 下記URLより無料で記事をお読み頂けます ↓ ↓
デイサービス(通所介護)向け送迎システム5選【厳選版】
https://comimi.jp/archives/
また、
↓ ↓ 詳細、お問い合わせはコチラ ↓ ↓
https://comimi.jp/adviser?utm_
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┗┛ 6.榊原select!仕事と人生に役立つ名言
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心構えというのは、
どんなに磨いても毎日ゼロになる能力である。
毎朝歯を磨くように、
心構えも毎朝磨き直さねばならない
田中真澄(社会教育家)
■毎朝6:30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
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昨日は1日新潟でした。
午前・午後前半・午後後半の3本立て、です。
午前中が、居宅介護支援事業所とケアマネジャーのための
介護保険制度改正&報酬改定のお話です。
大量の情報をどう整理してお伝えするか・・・頑張ります。
午後の前半が、法人の内部監査室立ち上げのお手伝い。
午後の後半が、管理職向けの少人数ゼミ、です。
やりがいのある1日です(^^)!
※先週は体調を崩していて、
色々ご迷惑をおかけしましたm(__)m
おかげさまで復調しました!
PS.介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
1.【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
2.【介護事業の経営者・経営幹部/
ぜひ、ご登録下さい。
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※LINE登録特典動画(経営から現場まで!
3.【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール(sakakibara1024@gmail.com)
4.【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール(sakakibara102
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~介護現場をよくする研究・活動を行う~
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌(Sakakibara Hiromasa)
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