介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2023/09/14(木) 09:30 | 【ケアマネなど介護職員以外の処遇改善を訴える声相次ぐ／無料開催！人材確保・育成・定着の具体策セミナー／何事かを成し遂げるのは〇〇によってである】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第271号 |
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【ケアマネなどの処遇改善を訴える声相次ぐ】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第271号
https://www.appare-kaigo.com/
2023.9.14
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第271号をお送りしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．今週のショート動画
３．注目のニュース
４．セミナー・イベント情報
５．ピックアップ情報【NEW！】
６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
編集後記
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■9月セミナーのラインナップについて【NEW！】
介護現場をよくする21のテーマ「ADLの自立」「
アドラー心理学集中講座／求人難時代の人材確保
面談スキル向上講座／管理職養成／稼働率・サービス改善
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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10月4日（水）の19時より
天晴れ介護サービス公式LINE会員限定で
無料開催！人材確保・育成・定着の具体策セミナーを行います。
下記URLより公式LINEにご登録頂きますと
その後、セミナーのご案内をさせて頂きます。
https://line.me/R/ti/p/%
年間400回超の研修・コンサルティングで培った
人材確保の具体策について実践的な内容をお話します。
皆さんのご参加をお待ちしております！
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき
内容に仕上がりました（＾＾）
https://appare-kaigo-infra.
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/
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┗┛ ２．今週のショート動画！
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【おススメ！ショート動画】
今回のおススメ動画は「チームワークに必要なもの」です。
https://youtu.be/8JFpDo7CxNI
5分くらいの動画になりますので、ぜひご覧頂けたら、
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┗┛ ３．注目のニュース
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■ケアマネなど介護職員以外の処遇改善を訴える声相次ぐ
※介護のニュースサイトJOINT参照
〇来年度の介護報酬改定に向けた協議を重ねている
社会保障審議会・介護給付費分科会の8日の会合
介護職員の処遇改善がテーマとなった今回、
委員からは施策の対象範囲をケアマネジャーなど
他の職種にも広げるよう求める声が相次いだ。
〇「介護支援専門員、主任介護支援専門員の人材難も厳しい。
何らかの施策で賃上げ、処遇改善を行って
人材を確保できるようにしていくことが必要な段階にあることは
明らかではないか」。
日本介護支援専門員協会の濵田和則副会長の指摘だ。
〇「中央福祉人材センター」の調査結果によると、
ケアマネジャーの有効求人倍率は今年6月で4.19倍。
厚生労働省が公表している「施設介護員」の3.79倍（
上回っている。
調査設計が異なるため単純比較はできないが、
現場の関係者からは“ケアマネ不足”の深刻化を指摘する声が
多くあがっているのが現状だ。
〇濵田副会長はこうした現状を踏まえ、
「居宅介護支援や地域包括支援センターなども
処遇改善加算の対象に加えて欲しい、と以前から言ってきている。
仕組み上それが難しいということなら、
事業所が処遇改善を進められるように
基本報酬での評価をお願いしたい」と訴えた。
〇厚労省は現在、来年度の介護報酬改定に向けて
処遇改善に関する3加算の一本化を検討している。
会合では委員がその具体策にも言及した。
〇全国老人福祉施設協議会の古谷忠之参与は、
「介護職員以外の全ての職種を対象とする柔軟なものとし、
事務負担の少ない分かりやすい制度へ見直す時期にきている」
連合の小林司生活福祉局長は、
「重要なことは全ての労働者の継続的な賃上げ。
その環境づくりが介護報酬でも必要だ。
処遇改善加算の対象となる労働者も拡大し、
更に個々の賃上げ額が減ることのないようにしなければいけない」
と提言した。
■「介護現場をよくする不定期ライブ」
https://www.youtube.com/
2021年2月から始めて、100回超となりました！！！
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです！
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┗┛ ４．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
■9月20日 10:00～12:00
工藤ゆみさんの「コミュニケーションとストレスケア」特別編！
https://appare-kaigo-infra.
■9月20日 14:00～15:30
介護事業の教育インフラ！リーダーズ・プログラム 会員限定グループコンサルティング
https://appare-kaigo-infra.
■9月21日 19:00～21:00
介護事業の教育インフラ！ リーダーズ・プログラム 会員限定PDCAグルコン
https://appare-kaigo-infra.
■9月27日 19:00～21:00
介護現場をよくする21のテーマ！ACGs2023第11回「
https://appare-kaigo-infra.
■9月28日 19:00～21:00
進塾（面談スキル向上講座）フォローアップ講座
https://appare-kaigo-infra.
■9月29日 14:00～17:00
稼働率・サービス改善コース第1期フォローアップ講座
https://appare-kaigo-infra.
■9月29日 19:00～20:00
マンスリー・ジャーナル（トピックス＆特集「
https://appare-kaigo-infra.
■9月29日 21:00～21:30
ケアラーズ・クラブQAセッション
https://appare-kaigo-infra.
┏□───────────────────────…
┗┛ ５．ピックアップ情報
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■大好評！毎月の無料セミナー、９月も行います。
■9月29日 19:00～20:00
マンスリー・ジャーナル（トピックス＆特集「
https://appare-kaigo-infra.
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┗┛ ６．榊原select！仕事と人生に役立つ名言
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何事かを成し遂げるのは
強みによってである
（ドラッカー：経営学者）
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■関連名言
強みはある一点によってのみ測られる
それは、成果である
（ドラッカー：経営学者）
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/
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┗┛ 編集後記
┗────────────────────────…
新企画！
介護と介護事業を守り、よくする！
1000人の仲間たち（＾＾）
～5時55分！早起きライブ！！～
・・・ということで、
明日9月12日の朝5時55分から、
毎朝ライブをすることにしました！
何でまたそんなことを？と思われる方は、
是非、ライブ動画（15分程度）をご覧下さいませ。
下記にYouTubeのURLを貼っておきます。
また、この毎朝ライブは、
facebookグループ
「介護と介護事業を守り、よくする！
1000人の仲間たち（＾＾）」
の中で行いますので、ご覧になりたい方は、
是非、グループにご入会下さいませ。
グループのURLも下記に貼っておきます。
ということで、色々思いついてしまう新企画（笑）
気軽に楽しんで頂けたらうれしいです＼（＾＾）／
ご案内ライブ動画です！
https://youtu.be/MNWb1olahXk
facebookグループ
「介護と介護事業を守り、よくする！
1000人の仲間たち（＾＾）」はこちらからどうぞ
https://www.facebook.com/
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、
１．【介護事業所の「人材確保」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/
２．【介護事業の経営者・経営幹部／
ぜひ、ご登録下さい。
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※LINE登録特典動画（経営から現場まで！
３．【
にぜひご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「コースセミナー」と
メール（sakakibara1024@gmail.com）
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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