介護現場をよくする研究&活動 通信 バックナンバー
日時 | タイトル |
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2022/03/31(木) 09:30 | 【ドライバーの飲酒チェック義務についてライブを行いました!】介護現場をよくする研究&活動 通信 第195号 |
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【ドライバーの飲酒チェック義務についてライブを行いました!】
介護現場をよくする研究&活動 通信 第195号
https://www.appare-kaigo.com/
2022.3.31
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、本メールの文末より行って頂けます
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究&活動 通信」。
今日は第195号をお送りしております。
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◆目次◆
1.今週の活動と気付き
2.注目のニュース
3.セミナー・イベント情報
4.ピックアップ情報
5.天晴れライブラリー・名言のご紹介
編集後記
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■4月セミナーのラインナップについて【NEW!】
「特定施設」実地指導対策!/管理職のコミュニケーション力
人材確保・育成・定着/接遇・不適切ケア
訪問看護の制度と活用法 など!
注目のテーマ満載です!ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://www.appare-kaigo.com/z
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┗┛ 1.今週の活動と気付き
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先日は、久しぶりの対面でのお仕事でした。
社会福祉法人さんの管理職研修で、
この一年間の成果発表会でした。
事業所ごとに、まず現状を評価してもらい、
では、来年度は何を目標に計画を立てて取り組むのか?
ということを発表してもらいました。
合計21事業所(ユニット)、2日に分けての発表会を開催して頂
まさに白熱の内容で、表彰もするかたちで行いましたが、
甲乙つけがたい内容ばかりで、審査は難航を極めました・・・!
これまで何回も行ってきた成果発表会ですが、
かなりうまくいった方だったと思います。
これも、法人本部さん、施設長さんたちのご協力があってこそ!で
1年間ありがとうございました。
そして、また4月からも関われること、うれしく思っています(^
追伸:年度末、それも今日は最終日ですね!
明日からは新年度。
この1年を振り返り、また新しい年度を気持ち新たに頑張りたいで
私も頑張ります。
■弊社動画等の一覧を作りました!
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき内容に仕上
https://www.appare-kaigo.jp/li
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています!
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook:https://www.facebook.
コラム: https://mbp-japan.com/aichi/ap
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┗┛ 2.注目のニュース
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■「ドライバーの飲酒チェック義務」についてライブを行いました
https://www.youtube.com/watch?
昨今起きている飲酒運転による死傷事故を受け「安全運転管理者」
飲酒のチェックが新たに追加されました。
4月から施行になります(10月からの部分と二段階)。
うちの法人はこうしてます!等の情報交換も盛んで、
アルコール検知器はこんなものを使ってます!というシェアもあり
ぜひ、ご覧下さいませ。
https://www.youtube.com/watch?
■「介護現場をよくする不定期ライブ」YouTubeでも配信中
https://www.youtube.com/channe
2021年2月から始めて、60回以上を数えます。
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです!
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┗┛ 3.セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
4月は以下の予定をしております!
■ 4月4日(月)・18日(月)
・19:00~21:00 介護事業の教育インフラ! リーダーズ・プログラム 会員限定PDCAコース
https://www.appare-kaigo.com/z
■ 4月5日(火)
・10:00~12:30 実地指導マニュアルセミナー「特定施設」運営基準編
http://www.appare-kaigo.com/zo
・14:00~16:30 実地指導マニュアルセミナー「特定施設」介護報酬編
http://www.appare-kaigo.com/zo
■ 4月18日(月)
・14:00~15:30 経営から現場まで!介護事業の教育インフラ リーダーズ・プログラム説明会
http://www.appare-kaigo.com/zo
■ 4月20日(水)
・10:00~12:00 工藤由美さんの管理職のための 対職員コミュニケーション力向上講座
http://www.appare-kaigo.com/zo
・14:00~15:30 介護事業の教育インフラ!リーダーズ・プログラム 会員限定「グルコン」
http://www.appare-kaigo.com/zo
■ 4月26日(火)
・19:00~21:00 進絵美さんの面談スキル向上講座(進塾)第5回
http://www.appare-kaigo.com/zo
■ 4月27日(水)
・10:00~17:00 「人材確保・育成・定着」1日集中講座!
http://www.appare-kaigo.com/zo
・19:00~20:30 マンスリー・ジャーナル(無料)、 特集「接遇/不適切ケア・虐待防止」
http://www.appare-kaigo.com/zo
■ 4月28日(木)
・19:00~20:30 訪問看護の制度と活用法(ゲスト講師!)
http://www.appare-kaigo.com/zo
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┗┛ 4.ピックアップ情報
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■大好評!毎月の無料セミナー、4月も行います。
◎無料で毎月開催!マンスリー・ジャーナルのご案内
4月27日(水)19:00~20:30
マンスリー・ジャーナル2022年4月号
特集「接遇/不適切ケア・虐待防止」/今月の介護ニュース&ト
http://www.appare-kaigo.com/zo
マンスリー・ジャーナルとは?(ご案内の動画)
https://www.youtube.com/watch?
◎大好評の無料セミナーシリーズ、こちらもご覧下さいませ。
4月18日(月)14:00~15:30
経営から現場まで!「介護事業の教育インフラ」
職員研修&業務改善リーダーズ・プログラム 説明会&オリエンテーション
http://www.appare-kaigo.com/zo
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┗┛ 5.天晴れライブラリー・名言のご紹介
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◆竹内孝仁著
「介護基礎学」(医歯薬出版)より
対人サービスにかかわるすべての専門職に求められるものは、
何よりも人間への畏敬の念と、人間的温かみと熱意である。
しかしその一方で、私たちは冷徹なる知識の目と技術を通して
相手への接近を試みなければならない。
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【コメント】
ある大学の心理学部の学生募集のポスターに
「データサイエンス」×「ヒューマンスキル」と書いてありました
まさに同じですね。
■毎朝6:30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/0000228
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┗┛ 編集後記
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先日は四男の保育園の卒園式でした!
https://mbp-japan.com/aichi/ap
さすがに4回目の卒園式ということで、
四男には悪いですが、そんなに感動しないかな…
などと思っておりましたが、そんなことはなく(笑)。
いつもにまして緊張気味の四男の姿や、
いつもは上のお兄ちゃんたちと一緒にいるので「年長さん」である
同じ年代の子たちと一緒にいるところを見ると、
ああ、まだ小さかったんだなあ・・・と改めて思ったり。
コロナ禍で色々制約がある中ではありましたが、
保育士さんたちの子どもたちへの気持ちも伝わってくる、
とてもよい卒園式でした(^^)。
相変わらず、仕事につながる学びも多い式でしたが、
それについてはまた後日・・・。
https://mbp-japan.com/aichi/ap
PS.介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・講師業等でスキルアップをし
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、助けになる方法が4つ
1.【介護事業所の「稼働率向上」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/1
2.【介護事業の経営者・経営幹部/スキルアップしたい個人向け
ぜひ、ご登録下さい。
https://lin.ee/rihCfcz
※LINE登録特典動画(経営から現場まで!介護事業の永続的な
3.【介護事業の課題解決に特化したセミナー】にご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「セミナー」とメール(sakakibar
4.【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、お手伝い頂ける
ご希望の方は「お手伝い」とメール(sakakibara102
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~介護現場をよくする研究・活動を行う~
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌(Sakakibara Hiromasa)
メール:sakakibara1024@gmail.com
◆天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
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◆榊原宏昌プロフィール
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◆中央法規、日総研、ナツメ社等の著書一覧
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◆介護現場をよくするオンラインセミナー&動画
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◆経営から現場まで「介護事業の教育インフラ」リーダーズ・プロ
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