介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2022/03/10(木) 09:30 | 【実地指導マニュアル・指導指針の改正】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第192号 |
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【実地指導マニュアル・指導指針の改正】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第192号
https://www.appare-kaigo.com/
2022.3.10
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、本メールの文末より行って頂けます
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第192号をお送りしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．注目のニュース
３．セミナー・イベント情報
４．ピックアップ情報
５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
編集後記
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■3月セミナーのラインナップについて【NEW！】
施設長・事務長講座！／ディズニーから学ぶ介護現場改善
管理職のためのコミュニケーション／管理職の仕事とは？
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://www.appare-kaigo.com/
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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先日、小規模多機能と介護付き有料老人ホームの方に向けて
研修でお話しました。
内容は様々なものがありましたが、共通してお話したのが、
科学的介護についてでした。
以下、２つの質問をしてみました。
１．あなたのお勤めの事業所のLIFE関連加算の算定状況は以下
①既に算定している
②今後算定予定
③算定するつもりはない（未定含む）
小規模多機能では、①が4割、②が5割、③が1割といった感じで
有料老人ホームでは、①が7割、②が3割、③はほぼなし、でした
2つ目の質問は少し意地悪なもので・・・
２．あなたはLIFE関連加算は意味あるものだと思いますか？
①意味があるものだと思う
②意味があるものとは思えない
③よく分からない
小規模多機能では、①が1割、②が1割、③が8割。
有料老人ホームでは、①が4割、②が1割、③が5割という結果で
母集団によっても異なるでしょうが、
なかなか興味深い結果でした。
皆さんの事業所、法人ではいかがでしょうか？
■弊社動画等の一覧を作りました！
「天晴れ介護サービス・ライブラリー」とでも言うべき内容に仕上
https://www.appare-kaigo.jp/li
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/ap
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┗┛ ２．注目のニュース
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■実地指導マニュアル・指導指針の改正
令和３年度 全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議資料より
（１）介護保険施設等指導指針及び実地指導マニュアルの改正につ
〇介護分野の文書に係る負担軽減の実現に向け、
国、指定権者・保険者及び事業者が協働して検討する場として
社会保障審議会介護保険部会に設置された
「介護分野の文書に係る負担軽減に関する専門委員会」において、
介護保険施設等の実地指導について
「介護保険施設等に対する実地指導の標準化・効率化等の運用指針
実地指導マニュアルの改訂を行い、更なる標準化・効率化に資する
指導形態を見直し、事業所の運営状況により実施頻度についてメリ
介護保険施設等に対する実地指導の実施方法等について所要の見直
介護保険施設等指導指針を本年度中に改正する予定です。
主な見直し内容は以下のとおりです。
（介護保険施設等指導指針の主な見直しの内容）
○実地指導について指導形態を次の①、②及び③とする。
①介護サービスの実施状況指導
（個別サービスの質（施設・設備や利用者等に対するサービスの提
②最低基準等運営体制指導(運営基準等に規定する運営体制に関す
③報酬請求指導（加算等の介護報酬請求の適正実施に関する指導）
上記のうち、施設・設備や利用者等の状況以外の
実地でなくても確認できる内容（上記②、③）については、
介護保険施設等の負担増にならないよう十分配慮し、
情報セキュリティの確保を前提として、オンライン会議システム等
なお、このことにより、実地指導の名称を「運営指導」に改める。
○運営指導の実施頻度については、原則、指定等の有効期間（６年
なお、施設サービス・居住系サービスについては、
現行での実施状況等を踏まえ３年に１回以上の頻度で実施すること
○運営指導の標準化・効率化を推進する観点から、以下について明
・標準的な確認すべき項目・文書による実施
・標準化・効率化により所要時間の短縮
・同一所在地や関連する法律に基づく指導・監査の同時実施
・確認する書類等の対象期間の限定
・電磁的記録により管理されている書類等のディスプレイ上での内
・事務受託法人の活用
その他、介護保険施設等実地指導マニュアル（平成 22 年３月改定版）についても、
介護保険施設等指導指針の改正内容と整合を図り、
運営指導の標準化・効率化の推進に資する内容として改正する予定
■「介護現場をよくする不定期ライブ」YouTubeでも配信中
https://www.youtube.com/channe
2021年2月から始めて、60回以上を数えます。
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです！
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┗┛ ３．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
【天晴れ介護サービスオンラインセミナー情報】
■ 3月14日（月）・29日（火）
・19：00～21：00 介護事業の教育インフラ！ リーダーズ・プログラム 会員限定PDCAコース
https://www.appare-kaigo.com/z
■ 3月18日（金）
・19：00～20：30 経営から現場まで！介護事業の教育インフラ リーダーズ・プログラム説明会
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■ 3月19日（土）
・10：00～17：00 「施設長・事務長向け」1日集中講座！
https://www.appare-kaigo.com/z
■ 3月22日（火）
・19：00～21：00 進絵美さんの面談スキル向上講座（進塾）第４回
https://www.appare-kaigo.com/z
■ 3 月23日（水）
・14：00～15：30 ディズニーランドの本を20冊読んで学んだ！「介護現場をよくす
https://www.appare-kaigo.com/z
・19：00～20：30 マンスリー・ジャーナル（無料）
特集「管理職の仕事とは？」、今月の介護ニュース＆トピックス！
https://www.appare-kaigo.com/z
■ 3月29日（火）
・10：00～12：00 工藤由美さんの管理職のための 対職員コミュニケーション力向上講座
https://www.appare-kaigo.com/z
・14：00～15：30 介護事業の教育インフラ！リーダーズ・プログラム 会員限定「グルコン」
https://www.appare-kaigo.com/z
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┗┛ ４．ピックアップ情報
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■大好評！毎月の無料セミナー、3月も行います。
◎無料で毎月開催！マンスリー・ジャーナルのご案内
3月23日（水）19：00～20：30
マンスリー・ジャーナル2022年3月号！
特集「管理職の仕事とは？」／今月の介護ニュース＆トピックス！
https://www.appare-kaigo.com/z
マンスリー・ジャーナルとは？（ご案内の動画）
https://www.youtube.com/watch?
◎大好評の無料セミナーシリーズ、こちらもご覧下さいませ。
3月18日（金）19：00～20：30
経営から現場まで！「介護事業の教育インフラ」
職員研修＆業務改善リーダーズ・プログラム 説明会＆オリエンテーション
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┗┛ ５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
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◆五木寛之＆香山リカ著
「鬱の力」（新潮新書）より
政治も経済も芸術も思想も、
「鬱」のなかでこそ、豊かに成熟してゆく。
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【コメント】
五木さんのこの思想で出会ったのは、もう20年以上前の大学生の
その時は「爛熟」という言葉で表現されていました。
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https://www.mag2.com/m/0000228
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┗┛ 編集後記
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今月のニュースでも取り上げましたが、
令和３年度 全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議資料が示されました。
膨大な内容ではありますが、重要な内容も多いので、
じっくり目を通したいと思います！
そのうち動画も公表されるようです。
https://www.mhlw.go.jp/stf/new
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・講師業等でスキルアップをし
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、助けになる方法が４つ
１．【介護事業所の「稼働率向上」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/1
２．【介護事業の経営者・経営幹部／スキルアップしたい個人向け
ぜひ、ご登録下さい。
https://lin.ee/rihCfcz
※LINE登録特典動画（経営から現場まで！介護事業の永続的な
３．【介護事業の課題解決に特化したセミナー】にご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「セミナー」とメール（sakakibar
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、お手伝い頂ける
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
メール：sakakibara1024@gmail.com
◆天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
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◆榊原宏昌プロフィール
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◆中央法規、日総研、ナツメ社等の著書一覧
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◆介護現場をよくするオンラインセミナー＆動画
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◆経営から現場まで「介護事業の教育インフラ」リーダーズ・プロ
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