介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/11/25(木) 09:30 | 【介護職の賃金アップ（政府/財務省/事業者団体）】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第177号 |
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
【介護職の賃金アップ（政府/財務省/事業者団体）】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第177号
https://www.appare-kaigo.com/
2021.11.25
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
□ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、本メールの文末より行って頂けます
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第177号をお送りしております。
○=============================
◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．注目のニュース
３．セミナー・イベント情報
４．ピックアップ情報
５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
編集後記
○=============================
12月セミナーのラインナップについて【NEW！】
人材不足（経営者の実話シリーズ！）
特定施設の実地指導対策／面談スキル
注目のテーマ満載です！ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://www.appare-kaigo.com/z
○============================
┏□───────────────────────…
┗┛ １．今週の活動と気付き
┗────────────────────────…
先日の不定期ライブは「介護人材不足にどう向き合うか？」でした
https://www.youtube.com/watch?
何だか、NHKスペシャルみたいなタイトルですが・・・（笑）
多くの法人にとって、この「介護人材不足」は大きな課題ではない
いつもに増して、参加された皆さんからのコメントが熱かったのが
ご興味がある方は是非ご覧下さいませ！
https://www.youtube.com/watch?
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/ap
┏□───────────────────────…
┗┛ ２．注目のニュース
┗────────────────────────…
■介護職の賃金アップについて（政府／財務省／事業者団体）
◎公的価格評価検討委員会（令和3年11月9日）より
・今月19日にも決定する新たな経済対策に賃上げの具体策を盛り
「民間部門の春闘の議論に先んじて必要な措置を行い、前倒しで引
今年度内にも実現したい考えを示した。
引き上げ幅はなお調整中。当面は交付金の創設で具体化する案が浮
・経済対策をめぐる議論と並行して、
委員会は処遇改善の到達目標、診療報酬・介護報酬の見直しなどの
一定の方向性を示す"中間整理"を年内にまとめる。
岸田首相は、「看護、介護などの賃上げは最優先の課題。
安定財源の確保とあわせた道筋を考えて欲しい」と要請した。
・会合では委員から、介護報酬の「処遇改善加算」の再考を促す声
内閣府の担当者は会合後、「今までの処遇改善の取り組みがしっか
介護報酬全体の引き上げについては、保険料や利用料の負担増を伴
◎財政制度分科会（令和3年11月8日）より
・財務省は介護報酬の引き上げには触れず、その配り方を見直すこ
既存の「処遇改善加算」にも言及し、
「事業者の収入にはなっても、必ずしも介護職の賃上げにつながら
「実際の賃上げにつながる実効的な仕組みを模索する必要がある」
・財務省は現状について、
「日本の賃金はどの産業でも主要先進国と比べて低く、医療・福祉
「医療・福祉分野で賃金が低いのは保育や介護の現場で働いている
女性・非正規問題とも関連が深い」と分析。
「女性・非正規が多い分野で国による分配機能を強化し、処遇改善
・そのうえで、「日本の医療・福祉分野の労働分配率は他国に比べ
「診療報酬・介護報酬をはじめ、分配のあり方を見直す必要がある
◎介護事業者連盟 要望書（令和3年11月12日）より
・継続的で十分な賃上げに欠かせない財源の確保策に言及。
現行で40歳以上となっている介護保険の被保険者の年齢を、新た
保険料を徴収する範囲を拡大し、その増収分を介護報酬の引き上げ
・ただ若い世代、子育て世代の負担を更に重くすることには慎重論
同様の意見は過去に何度も出ているが、政府は採用を見送り続けて
・全国介護事業者連盟はこのほか、要望書の中で賃上げの具体策に
既存の「処遇改善加算」とは異なる仕組みを検討するよう呼びかけ
・「従業員の給与規定に関する事項は、
企業経営の過分な加算額や細かな取り決めは介護事業者の経営の独
「事業者の裁量権の拡大を前提とした制度設計を」と注文した。
・あわせて、個々の事業所の実情に応じた柔軟な分配を認めること
ケアマネジャーらも賃上げの対象に含めることなども併せて要請し
■「介護現場をよくする不定期ライブ」YouTubeでも配信中
https://www.youtube.com/channe
2月から始めて、50回を数えます。
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです！
┏□───────────────────────…
┗┛ ３．セミナー・イベント情報
┗────────────────────────…
オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
【天晴れ介護サービスオンラインセミナー情報】
■12月13日（月）
・14：00～15：30 経営から現場まで！「介護事業の教育インフラ」
職員研修＆業務改善リーダーズ・プログラム 活用オリエンテーション
https://www.appare-kaigo.com/z
・19：00～20：30 天晴れ介護サービス注目！経営者シリーズ
「ヘルパーが足りない！熊本の起業は人材不足をどう克服したのか
https://www.appare-kaigo.com/z
■12月18日（土）
・14：00～16：30 実地指導対策マニュアルセミナー「特定施設入居者生活介護」
https://www.appare-kaigo.com/z
・19：00～20：30 無料介護セミナー！特集「稼働率改善５つのステップ」＆今月の介
https://www.appare-kaigo.com/z
■12月22日（水）
・19：00～21：00 進絵美さんの面談スキル向上講座（進塾）第１回
（シリーズ全5回：12月22日、1月25日、2月22日、3月
https://www.appare-kaigo.com/z
■12月23日（木）
・10：00～12：00 工藤由美さんの管理職のための対職員コミュニケーション力向上講
https://www.appare-kaigo.com/z
・14：00～15：30 介護事業の教育インフラ！職員研修＆業務改善
リーダーズ・プログラム会員限定「グループコンサルティング」
https://www.appare-kaigo.com/z
┏□───────────────────────…
┗┛ ４．ピックアップ情報
┗────────────────────────…
■日本ケアサプライ様主催の「グリーン・ケア・フォーラム」にて
今年2回目の講演を行います！
テーマは「介護事業所のリスク対策」で、
ハラスメント対策についてもとりあげます。
https://www.caresupply.co.jp/n
無料、ということもありますし、
ご興味がある方はぜひご参加下さいませ！
┏□───────────────────────…
┗┛ ５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
┗────────────────────────…
◆三好春樹著
「介護の専門性とは何か」（雲母書房）より
見えない空間があること、見られない時間があること、
見て見ないふりをすること、
それこそが介護の課題なんだけどね。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【コメント】
死角がある、ということを、ことさらに問題視する風潮があります
人の生活を全部見てしまうこと、見られてしまうことの恐さも
忘れずにいたいものです。
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/0000228
┏□───────────────────────…
┗┛ 編集後記
┗────────────────────────…
私事ではありますが・・・
先日は44歳の誕生日でした！
そんな誕生日は、1日高知におりましたが、
坂本龍馬の誕生日も僕と同じ11月15日なのですね。
・・・頑張りたいと思います！
https://mbp-japan.com/aichi/ap
PS．介護事業の永続的な成功を目指す経営者・経営幹部の方、
または、独立開業や管理職・専門職・講師業等でスキルアップをし
「学び」と「実践」の準備ができた段階で、助けになる方法が４つ
１．【介護事業所の「稼働率向上」取り組みチェックリスト 20】をご覧下さい。
https://www.appare-kaigo.com/1
２．【介護事業の経営者・経営幹部／スキルアップしたい個人向け
ぜひ、ご登録下さい。
https://lin.ee/rihCfcz
※LINE登録特典動画（経営から現場まで！介護事業の永続的な
３．【介護事業の課題解決に特化したセミナー】にご参加下さい。
ご案内をご希望の方は「セミナー」とメール（sakakibar
４．【介護事業の教育インフラ構想】に共感して、お手伝い頂ける
ご希望の方は「お手伝い」とメール（sakakibara102
==============================
購読停止は次のURLをクリックしてください
https://twelfth-ex.com/dm/4978
メールアドレスの変更は次のURLをクリックしてください
https://twelfth-ex.com/chg/497
新しいメールアドレスの登録は次のURLをクリックしてください
https://maroon-ex.jp/fx49786/c
バックナンバー閲覧は次のURLをクリックしてください
http://supervisor-ex.com/bkn49
==============================
～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
メール：sakakibara1024@gmail.com
◆天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
https://www.appare-kaigo.com/
◆榊原宏昌プロフィール
http://www.appare-kaigo.com/me
◆中央法規、日総研、ナツメ社等の著書一覧
http://www.appare-kaigo.com/bo
◆介護現場をよくするオンラインセミナー＆動画
https://www.appare-kaigo.com/z
◆経営から現場まで「介護事業の教育インフラ」リーダーズ・プロ
https://www.appare-kaigo.com/1
◆朝日新聞系列の専門職サイト（毎日ブログを更新しております）
https://mbp-japan.com/aichi/ap
◆facebookアカウント（年間300回の講演・コンサルテ
https://www.facebook.com/hirom
==============================