介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2021/09/16(木) 09:30 | 【新ケアプラン検証の告示（10月1日より）】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第167号 |
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【新ケアプラン検証の告示（10月1日より）】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第167号
https://www.appare-kaigo.com/
2021.9.16
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、本メールの文末より行って頂けます
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第167号をお送りしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．注目のニュース
３．セミナー・イベント情報
４．ピックアップ情報
５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
編集後記
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9月セミナーのラインナップ！
実地指導の基礎知識、個別ケア推進、
管理職のための対職員コミュニケーション力など、
注目のテーマ満載です。ホームページから是非ご覧下さいませ。
https://www.appare-kaigo.com/
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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昨日から、日本認知症グループホーム協会岐阜県支部主催の
「チーム力アップと業務改善（全4回）」がスタートしました！
プログラムは以下の内容です。
全編オンラインで5時間×4回です！
第１回 9月15日（水）
虐待・不適切ケアの防止、接遇・マナー向上の具体策
●虐待とは何か／●不適切ケアとは何か／●尊厳とは何か
●利用者からの暴力について／●身体拘束防止の考え方と具体策
●接遇・マナーについて／●職員育成の具体策
第２回 10月20日（水）
業務の標準化・リスクマネジメント
個別ケアの推進と職員教育の具体策
●前回の復習・Q&A／●業務の標準化について
●個別ケアについて／●職員教育の具体策
第３回 11月17日（水）
チームケアと多職種連携、家族・地域連携の具体策
●前回の復習・Q&A／●チームケア・会議・コミュニケーション
●多職種連携、役割分担／●家族・地域との連携
第４回 12月22日（水）
ケアの見直しと職員のモチベーションアップの具体策
●前回の復習・Q&A／●グループホームと認知症ケア
●職員のモチベーションアップの具体策
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/ap
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┗┛ ２．注目のニュース
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■新ケアプラン検証の告示（10月1日より）
https://www.mhlw.go.jp/content
第１ 本告示の趣旨
居宅介護支援について、
より利用者の意向や状態に合った訪問介護の提供につなげることの
検証方法として効率的で訪問介護サービスの利用制限につながらな
区分支給限度基準額の利用割合が高く、かつ、
訪問介護が利用サービスの大部分を占める居宅サービス計画を作成
事業所単位で抽出するなどの点検・検証の仕組みを導入するため、
指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準（平成11
厚生労働大臣が定める基準に該当する場合であって、かつ、
市町村からの求めがあった場合には、
居宅サービス計画の届出等を義務付けることとしたところ、
当該厚生労働大臣が定める基準を定めるもの。
第２ 本告示の内容
指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準第13 条第18 号の３に規定する
厚生労働大臣が定める基準について、
居宅サービス計画に位置付けられた指定居宅サービス等に係る居宅
特例居宅介護サービス費、地域密着型介護サービス費
及び特例地域密着型介護サービス費（以下「サービス費」という。
介護保険法（平成９年法律第123 号）第43 条第２項に規定する
居宅介護サービス費等区分支給限度基準額に占める割合を 100 分の 70 以上とし、
訪問介護に係る居宅介護サービス費がサービス費の総額に占める割
第３ 適用期日
令和３年10 月１日
■「介護現場をよくする不定期ライブ」YouTubeでも配信中
https://www.youtube.com/channe
2月から始めて、44回を数えます。
以下、様々なテーマで30分程度お話しておりますので、
移動中や食事の際などのスキマ時間にでも
是非ご覧頂けるとうれしいです！
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┗┛ ３．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
【天晴れ介護サービスオンラインセミナー情報】
■9月27日（月）
・10：00～12：00 工藤由美さんの管理職のための 対職員コミュニケーション力向上講座
https://www.appare-kaigo.com/z
・14：00～15：30 法人向けオンライン・プログラム会員限定「グループコンサルティ
https://www.appare-kaigo.com/z
・19：00～20：30 最新情報＆トピックス マンスリー・ジャーナル2021年9月号
https://www.appare-kaigo.com/z
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┗┛ ４．ピックアップ情報
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■ケアマネジャー試験１か月前。何事も「計画」が大切ですね！
https://www.appare-kaigo.com/1
試験の申込みは既に済まされたものと思います。
いよいよ、本番まで１か月となりました。
勉強をするのなら、そろそろデッドラインかと思います。
10月10日の試験日をゴールとして、必要勉強量を逆算して、
１カ月の計画を作りましょう！
１カ月はあっという間、ですからね。
やることを決めておかないと、未消化のまま本番を迎えるというこ
弊社ホームページでも対策を特集しておりますので、
周囲に受験される方がいらっしゃるようでしたら、ぜひご案内下さ
無料版でもかなり学べる内容になっております！
https://www.appare-kaigo.com/1
◎まずはここから！プレ講座（無料で2時間！）
プレ講座①試験の概要と勉強法
プレ講座②介護保険入門編
◎介護保険サービスに特化した「穴埋め問題」（毎週配信）
中央法規出版様の「けあサポ」で連載させて頂いております！
◎ケアマネジャー受験対策講座2021-2023
全解説動画講座15時間
◎2021年介護報酬改定内容総まとめ
◎ケアマネジャー受験対策ポイント集中講座
※以上の内容が、こちらからご覧頂けます！
https://www.appare-kaigo.com/1
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┗┛ ５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
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◆三好春樹著
「介護の専門性とは何か」（雲母書房）より
医療や看護の専門家たちは、
科学にならずに専門性の低い介護職を何とか教育してやらねばなら
と考えているかもしれない。
しかし、介護の時代に適応するために変わらなければならないのは
医療、看護のほうだ。
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【コメント】
医療系の職種にはこのような発想が多そうです。
そして、介護系にもますます広がっているように思いますが、
そんな状況だからこそ、何が介護なのか、
何が必要とされ、喜ばれるのかを
よく考えないといけませんね。
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/0000228
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┗┛ 編集後記
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■面談、稼働率、実地指導、個別ケアの新技術！
8月～9月で連続で開催した
天晴れ介護サービス流の「新技術シリーズ」！
ここまで4テーマが出そろいました。
以下、動画でご覧頂けますので、
ぜひ、法人内研修等でご活用下さいませ。
■天晴れ介護サービス流！人材育成ができる職員面談の新技術
～大事なことを理解し、実践してもらうために～
https://www.appare-kaigo.com/z
■天晴れ介護サービス流！稼働率向上の新技術
～事業継続に必須の「稼働率」を攻略するために～
https://www.appare-kaigo.com/z
■天晴れ介護サービス流！実地指導対策の基礎知識
～必要書類整備が標準となる仕組みづくり～
https://www.appare-kaigo.com/z
■天晴れ介護サービス流！個別ケア推進の新技術
～生活歴・生活習慣／役割／コミュニティ～
https://www.appare-kaigo.com/z
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代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
〒492-8435 愛知県稲沢市中之庄町辻畑13番地1
メール：sakakibara1024@gmail.com
◆天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
https://www.appare-kaigo.com/
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