介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2021/06/10(木) 09:30 | 【介護現場におけるハラスメント事例集】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第153号 |
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【介護現場におけるハラスメント事例集】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第153号
https://www.appare-kaigo.com/
2021.6.10
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、本メールの文末より行って頂けます
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第153号をお送りしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．注目のニュース
３．セミナー・イベント情報
４．ピックアップ情報
５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
編集後記
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2021年介護報酬改定セミナー第１～４弾、動画配信中！
告示・解釈通知・Q&Aの全解説セミナーの動画です
法人内研修等でお役立て下さい！
https://www.appare-kaigo.com/1
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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先日は出張先の医療法人さんで1日お仕事でした。
最近は週に１～２回は現地での仕事になっています。
居宅、通所、入所と見ていますが
やはり、経営と現場がどう共通認識を持ち、情報を共有して、目標
それが問われているなあ、と感じます。
そして、なぜ、それを行うか？という「意義」「目的」「背景」の
ここが肝心ですね。
現場の皆さんとの対話の中から色々見えてきます。
ところで、会議室の窓から
庭の紫陽花がきれいに咲いているのが見えました。
こういう環境整備も、利用者さんの生活の場、職員の働く場として
大切ですね！
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/ap
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┗┛ ２．注目のニュース
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■介護現場におけるハラスメント事例集について
介護保険最新情報Vol.988 令和３年６月８日
〇今般、令和２年度厚生労働省老人保健健康増進等事業
（介護現場におけるハラスメントへの対応に関する調査研究事業
（実施団体：株式会社 三菱総合研究所））において、
有識者で構成される検討委員会での議論を踏まえ、
前年度までに作成されたマニュアルや手引きの解説への理解を深め
介護現場でのハラスメント等の発生までの経緯やその後の対応、
事例から学べる対策等を整理した事例集が作成されました。
〇各都道府県等におかれましては、本事例集について、
貴管内の介護事業者、市町村、関係団体、関係機関等に対して周知
介護サービス事業所等の管理者や介護サービス従事者等におかれま
本事例集等を活用していただくことにより、
介護現場におけるハラスメント予防や対策が一層推進できるようご
〇事例集及び前年度までに作成されたマニュアルや手引きは、以下
当省のウェブサイトに掲載されておりますので、ご活用ください。
（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/new
■「介護現場をよくする不定期ライブ」YouTubeでも配信中
https://www.youtube.com/channe
・【NEW！】介護現場リーダーのやりがいとは？
・【NEW！】対極にあるものの統合・両立！
・【NEW！】経営と現場が一体になる意義！
・生活歴、生活習慣 把握と活用のコツ
・サービス担当者会議 進め方のコツ
・ケアマネジャーのお仕事とその魅力
・zoomセミナーのススメ、受講者・発信者にとって
・天晴れ介護サービス総合教育研究所の今とこれから
・介護のためのおススメ本15選！
・【工藤由美さん×榊原】対談LIVE！管理職のための対職員コ
・介護報酬改定セミナーを終えて＆LIFE提出期限経過措置
・介護の専門性と科学的介護
・ケアプランの様式・記載要領の改正
・対談シリーズ「サ高住運営の方向性／介護報酬改定と現場のやり
・自著紹介シリーズ①「介護業務管理と人材育成」
・ 成果につながる！姿勢とノウハウ
・新人職員の受け入れ時のポイント
・自立支援促進加算、衝撃の内容！
・ケアマネジャー更新研修で得られるものとは？
・入浴介助加算をICFで考える
・介護現場リーダー３つの論点
・科学的介護の基本の「キ」
・生き残る法人とは？LIFEデータ 活用とは？
・「LIFE導入の流れと考えられる効果・懸念」
・介護事業所の業務とは？求められる研修とは？
・2021年介護報酬改定 変化にどう向き合う？
・法人の教育研修費の全国平均は？受けたい研修とは？
・コロナ対応を振り返って～法人・事業所が求められることとは？
・2021年介護報酬改定をどう考えるか？
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┗┛ ３．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
・6月14日（月）【オンライン】有料老人ホームの入居契約の理
https://www.appare-kaigo.com/z
・6月19日（土）【オンライン】小規模多機能の広報に役立つ「
https://www.appare-kaigo.com/z
・6月19日（土）【オンライン】最新情報＆トピックス マンスリー・ジャーナル2021年6月号
https://www.appare-kaigo.com/z
・6月25日（金）【オンライン】 管理職のための対職員コミュニケーション力向上講座（別講師）
https://www.appare-kaigo.com/z
・6月25日（金）【オンライン】法人向けプログラム会員限定「
https://www.appare-kaigo.com/z
・6月25日（金）【オンライン】相談援助職・リーダーのための
https://www.appare-kaigo.com/z
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┗┛ ４．ピックアップ情報
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■介護報酬改定、Q&Aが続々発出されております！
3月19日発出：令和３年度介護報酬改定Ｑ＆Ａ（Vol.１）2
3月23日発出：令和３年度介護報酬改定Ｑ＆Ａ（Vol.２） 44問
3月26日発出：令和３年度介護報酬改定Ｑ＆Ａ（Vol.３） 127問
3月29日発出：令和３年度介護報酬改定Ｑ＆Ａ（Vol.4） 38問
4月9日発出：令和３年度介護報酬改定Ｑ＆Ａ（Vol.５） 7問
4月15日発出：令和３年度介護報酬改定Ｑ＆Ａ（Vol.６）4
4月21日発出：令和３年度介護報酬改定Ｑ＆Ａ（Vol.７）2
4月23日発出：令和３年度介護報酬改定Ｑ＆Ａ（Vol.８）6
4月30日発出：令和３年度介護報酬改定Ｑ＆Ａ（Vol.９）1
合計254問
4月20日には、改定セミナー第4弾となる
Q&A全解説セミナーも無事終了しました！
https://www.appare-kaigo.com/1
■2020年5月～2021年4月の終了分についても、動画配信
https://www.appare-kaigo.com/z
詳しくはこちらよりご覧下さいませ。
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┗┛ ５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
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◆高口光子著
「リーダーのためのケア技術論」（関西看護出版）より
面接のときに何を見るかと言えば、
気づく、心配する、考える、行う、という点です。
これはケアの成立因子そのものであり、
職員に求める資質です。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【コメント】
こういう知識やコツというものは、まずは知っていると、
だんだん自分なりの基準というものができてくるように思えます。
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/0000228
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┗┛ 編集後記
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先日の不定期ライブでは、
「介護現場リーダーのやりがいとは？」をとりあげました。
https://www.youtube.com/watch?
リーダーは大変なことばかり・・・
割が合わない・・・
という声をよく聞きます。
自分自身もリーダー職にある時にはそう思うこともしばしばでした
だからこそ、一般的な「やりがい」ではなく「リーダーとしてのや
理解をしておく必要があると考えています。
参加者の皆さんからも多くのご意見をお聞きできました。
ぜひ、ご覧下さいませ。
https://www.youtube.com/watch?
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
〒492-8435 愛知県稲沢市中之庄町辻畑13番地1
メール：sakakibara1024@gmail.com
◆天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
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◆天晴れ介護サービスYouTubeチャンネル
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