介護現場をよくする研究&活動 通信 バックナンバー
日時 | タイトル |
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2018/11/22(木) 09:30 | 【老健、認知症デイの平成30年度改定の影響】介護現場をよくする研究&活動 通信 第19号 |
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【老健、認知症デイの平成30年度改定の影響】
介護現場をよくする研究&活動 通信 第19号
http://www.appare-kaigo.com/
2018.11.22
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、本メールの文末より行って頂けます
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究&活動 通信」。
今日は第19号をお送りしております。
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◆目次◆
1.今週の活動と気付き
2.注目のニュース
3.セミナー・イベント情報
4.天晴れライブラリー・名言のご紹介
5.おススメ情報!【海外人材セミナー(NEW!)】
編集後記
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┗┛ 1.今週の活動と気付き
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先週のお仕事は・・・
・居宅介護支援の改善
・小規模多機能、看護小規模多機能の運営全般
・目標設定と計画策定、モチベーション
・管理者育成
・本部機能
・グループホームの法令遵守
・新規開設支援
と、多彩なお仕事の1週間でした。
管理者との面談がテーマになっている法人さんでは、
「管理者は愛に飢えているんですよ・・・」という印象的な言葉が
「愛」という言葉には個人的にはちょっと違和感もありますが、
「関心」「承認」「理解」と言い換えれば、まさにそのとおりだと
ケアする人をケアする人。
管理する人を管理する人。
これがなかなかないですね・・・。
今、いくつかの法人さんで、
これらを一生懸命設計しています!
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています!
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook:https://www.facebook.
コラム:https://mbp-japan.com/aich
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┗┛ 2.注目のニュース
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福祉医療機構
平成 30 年度介護報酬改定の影響に関するアンケート調査の結果について
その2(認知症対応型通所介護・介護老人保健施設)
■認知症対応型通所介護
・サービス提供時間区分の見直しにより、
主なサービス提供時間区分が「7 時間以上 8時間未満」となった施設が 48.8%にのぼった。
次いで、「6 時間以上 7 時間未満」が31.5%であった。
サービス提供時間区分の見直しへの対応にあたっては、
従来の職員・シフトを維持したとする回答が全体の 91.3%を占めた。
・サービス活動収益は前年同時期と比較して「横ばい」と回答した
類型別にみると「単独型」および「併設型」で「減収」と回答した
やや減収傾向がみられた。
・減収の要因は、「改定以外の要因による利用率の変化」が 72.7%ともっとも多かった。
・サービス活動増減差額は、サービス活動収益と同様に「横ばい」
次いで「減益」と回答した事業所が多かった。
・ 「生活機能向上連携加算」の算定率(予定含む)は 5.5%で、
通所介護と同水準であった。
■介護老人保健施設
・老健の施設類型は、「基本型」が全体の 37.3%ともっとも多くを占め、
次に「加算型」が 33.1%であった。
「超強化型」は 10.1%、「その他型」は 8.3%となった。
・事業収益は前年同時期と比較して「増収」と回答した割合が、
「加算型」「在宅強化型」「超強化型」それぞれでもっとも多く、
一方で「基本型」では「横ばい」と「減収」が多く、
「その他型」「療養型」はさらに「減収」の割合が多かった。
・減収の要因は、「改定以外の要因による利用率の変化」が 46.3%ともっとも多かった。
・事業利益は、事業収益とほぼ同様の分布(収益の増加した類型は
・在宅復帰・在宅療養支援等指標」では、在宅復帰率やベッド回転
施設類型間で差がみられた。
・「排せつ支援加算」「褥瘡マネジメント加算」「低栄養リスク改
それぞれ 14.2%、31.4%、13.0%であった。
近日中の算定予定を含めると、おおむね 4~5 割程度の施設で対応することとなる。
・「かかりつけ医連携薬剤調整加算」は、5.9%の施設で算定し
予定を含めても4 分の 1 程度の算定見込みであった。
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┗┛ 3.セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
新着セミナーとともに、来年1月以降の分を新しく掲載しました!
・11月21日(水)【名古屋】名古屋市小規模介護事業所・復職
http://www.kaigo-wel.city.nago
※以下、名古屋市の研修は同じ
・11月22日(木)【岐阜】日本認知症グループホーム協会研修
http://www.ghkyo.or.jp/gifu (問い合わせ先)
※以下、認知症GH協会の研修は同じ
・【NEW】12月1日(土)【東京】小規模多機能の収益力向上
http://www.hms-seminar.com/sem
・12月7日(金)【名古屋】名古屋市小規模介護事業所・復職者
・12月7日(金)【名古屋】老施協研修
・【NEW】12月8日(土)【名古屋】管理者養成講座(主催:
http://www.comedicalacademy.co
・【NEW】12月11日(火)【東京】TKC研修「介護サービ
・12月16日(日)【愛知】社会福祉法人寿宝会20周年記念講
・12月19日(水)【名古屋】名古屋市小規模介護事業所・復職
・12月19日(水)【愛知】小牧市社会福祉協議会研修(身体拘
・12月20日(木)【岐阜】日本認知症グループホーム協会研修
・1月17日(木)【岐阜】日本認知症グループホーム協会研修
・1月19日(土)【名古屋】名古屋市小規模介護事業所・復職者
・1月19日(土)【愛知】愛知県小規模多機能ケアプラン研修会
・1月26日(土)【東京】ケアマネジャーのための質の向上と省
http://www.e-kaigonavi.com/kir
・1月27日(日)【大阪】ケアマネジャーのための質の向上と省
http://www.e-kaigonavi.com/kir
・2月7日(木)【岐阜】岐阜県デイサービス協会研修
・2月12日(火)【滋賀】ケアマネジャーのための書類業務の負
・2月16日(土)【東京】ケアマネジャーのための質の向上と省
http://www.e-kaigonavi.com/kir
・2月17日(日)【大阪】ケアマネジャーのための質の向上と省
http://www.e-kaigonavi.com/kir
・【NEW】3月10日(日)【東京】小規模多機能の収益力向上
http://www.hms-seminar.com/sem
・3月16日(土)【東京】ケアマネジャーのための質の向上と省
http://www.e-kaigonavi.com/kir
・3月17日(日)【大阪】ケアマネジャーのための質の向上と省
http://www.e-kaigonavi.com/kir
特に、以下のセミナーは開催が迫ってきました!
・【NEW】12月1日(土)【東京】小規模多機能の収益力向上
http://www.hms-seminar.com/sem
・【NEW】12月8日(土)【名古屋】管理者養成講座(主催:
http://www.comedicalacademy.co
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┗┛ 4.天晴れライブラリー・名言のご紹介
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高口光子著「リーダーのためのケア技術論」(関西看護出版)より
介護現場は“生き物”です。
常に何のために何をしているのか、
その存在の意味を相互に確認していなければ、
腐っていくのです。
介護の現場を守るということは、
介護の現場を腐らせないということ。
それが現場リーダーの仕事です。
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怖い文章です。
でも、空恐ろしいほどに真実をついた文章だと直感しました。
現場リーダーの一人として、
介護の現場を「預かる」こと、
利用者さんの命・人生・生活を「預かる」ことの重さを、
もう一度考え直してみたいと思います。
誇りを持って、仕事にのぞみたいと思います。
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┗┛ 5.おススメ情報【NEW】
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私が登録講師を務めさせて頂いている、
保健・医療・福祉サービス研究会(HMS)で、
海外人材関係のフォーラムとシンポジウムを開催します。
以下、内容です。
ご興味がある方はぜひご覧ください!
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外国人労働者の受け入れに慎重だった政府は、深刻な人材不足に伴
外国人労働者政策を転換し、受け入れ拡大のために、新たな在留資
この臨時国会で入管法改正法案を審議し、成立すれば来年4月施行
そこで、当会では、12月16日(日)午前中に、早くから外国人
就業ビザ(3年更新で最長12年就業)で受け入れを行い、豊富な
介護事業経営者、台湾、日本両国に介護人材を送り出しをしている
そして、国内の関係者をお招きし、「日本・台湾外国人介護人材活
また、同日午後は、出入国管理法改正で創設される新たな在留資格
今後の外国人介護人材(留学生・技能実習生)に大きな影響を及ぼ
「外国人労働者受け入れ拡大と医療・介護経営シンポジウム」を緊
講師には、法務省、厚生労働省の担当官をはじめ、全国で先進的に
法人の経営トップや監理団体の皆様にお集まりいただき、新たな在
近年進んできた介護留学生、介護技能実習生受け入れの最新動向と
新たな在留資格(特定技能)創設への対応について大いに討論いた
詳細は下記、あるいは、添付のプログラムをご参照ください。
12月16日(日)日本・台湾外国人介護人材活用フォーラム
<カラー パンフ> http://www.hms-seminar.com/se
<フォーラム詳細> http://www.hms-seminar.com/sem
12月16日(日)外国人労働者受け入れ拡大と医療・介護経営シ
<カラー パンフ> http://www.hms-seminar.com/sem
<シンポジウム詳細> http://www.hms-seminar.com/sem
また、前日に、外国人介護人材活用を進められてる皆様同士の
交流会を下記の通り開催いたします。
外国人介護人材活用交流会(海外からの演者を交え交流)
実施日 平成30年12月15日(土)17:00~
会 場 梅の花 銀座並木通店
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル5F TEL 03-3538-2226
会 費 8,000円(料理・アルコール・消費税含む)
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┗┛ 編集後記
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先週~今週は、風邪をこじらせて、
熱、咳、喉痛の1週間でした。
当たり前の真実ですが、やはり失って初めて分かる健康のありがた
よい仕事をするためにも、楽しい余暇を過ごすためにも、
健康は必要条件、ですね。
皆さんも風邪などにはお気をつけ下さいね。
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代表取締役 榊原宏昌(Sakakibara Hiromasa)
〒492-8435 愛知県稲沢市中之庄町辻畑13番地1
メール:sakakibara1024@gmail.com
◆天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
http://www.appare-kaigo.com/
◆榊原宏昌プロフィール
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