介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー

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　 　【報酬改定の議論大詰め！ポイント総整理】
　　　介護現場をよくする研究＆活動 通信　第123号  
　　　http://www.appare-kaigo.com/　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2020.11.19
　　　　 天晴れ介護サービス総合教育研究所　榊原宏昌　　　　
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしております。
※配信の解除につきましては、本メールの文末より行って頂けますでしょうか。
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。

こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第123号をお送りしております。

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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．注目のニュース
３．セミナー・イベント情報
４．オンラインセミナー情報
５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
編集後記

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秋冬に備える！新型コロナウィルス対策マニュアル解説セミナー
「介護現場編」「コロナ特例編」マニュアル＋解説動画付き
https://www.appare-kaigo.com/corona
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┗┛　１．今週の活動と気付き
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良いのか悪いのか分かりませんが・・・
出張生活が復活しています。

今、これを書いているのは水曜日で、
全国有料老人ホーム協会の施設長研修です。
3泊4日の出張中です。
この後、愛知に戻って、介護の読書会。

木金は始発で中国地方で、2法人さんのコンサルティング。
土日はオンラインで、日曜日の夜から2泊3日の出張、九州と関東です。

春先から、かなりオンラインが中心だったので、
久しぶりに対面でお会いすると
「やっぱり対面がいいですね！」と喜んで頂けます。
まあ、対面でもオンラインでもどちらでもいいですね、と言われるよりはいいことですね（笑）
会えてよかった、という誉め言葉として受けとめております。

■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.com/hiromasa.sakakibara.5
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/appare-kaigo/column/

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┗┛　２．注目のニュース
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■報酬改定の議論大詰め！ポイント総整理（居宅介護支援、施設系以外９
第193回社会保障審議会介護給付費分科会より

（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）
論点①．人員配置要件の明確化

（夜間対応型訪問介護）
論点②．基準の緩和
論点③．報酬の在り方（基本報酬の見直し）
論点④．離島や中山間地域等におけるサービスの充実（特別地域加算等の創設）

（小規模多機能型居宅介護）
論点①．小規模多機能型居宅介護機能強化等
ⅰ 基本報酬の在り方
ⅱ 訪問体制強化加算
ⅲ 総合マネジメント体制強化加算
論点②．離島や中山間地域等におけるサービスの充実（特別地域加算等の創設）
論点③．緊急時の宿泊ニーズへの対応の充実（短期利用居宅介護費）
論点④. 地域の特性に応じたサービスの確保（地方分権提案）
ⅰ 登録定員を超過した場合の報酬減算（令和元年分）
ⅱ 条例委任する場合の基準（令和２年分）

（看護小規模多機能型居宅介護）
論点①．多職種協働による自立支援・重度化防止の取組の推進
論点②．緊急時の宿泊ニーズへの対応の充実（短期利用居宅介護費）
論点③．通所困難な利用者の入浴機会の確保

（特定施設入居者生活介護）
論点①．中重度者や看取りへの対応の充実
論点②．機能訓練の充実
論点③．入居者実態を踏まえた適切な評価（入居継続支援加算）

（認知症対応型共同生活介護）
論点①．緊急時短期利用
論点②．医療連携体制加算
論点③. ユニット数の弾力化・サテライト型事業所の創設
論点④．夜勤職員体制
論点⑤. 計画作成担当者の配置
論点⑥. 管理者交代時の研修の修了猶予措置
論点⑦. 運営推進会議及び外部評価の効率化

（通所介護・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護）
論点①．管理者に係る配置基準
論点②．生活機能向上連携加算
論点③．個別機能訓練加算
論点④. 入浴介助加算
論点⑤. 地域等との連携
論点⑥. 中山間地域等におけるサービスの充実

（療養通所介護）
論点①．柔軟なサービス提供のための報酬体系
論点②．人材の有効活用（利用者の状態確認）

（通所リハビリテーション）
論点①．心身機能・活動・参加に対する取組の促進
論点②．リハビリテーションマネジメント加算
論点③．社会参加支援加算
論点④. 生活行為向上リハビリテーション実施加算
論点⑤．入浴介助加算
論点⑥．リハビリテーション計画書と個別機能訓練計画書の書式の見直し
論点⑦．介護予防通所リハビリテーションの長期期間利用

（短期入所生活介護）
論点①．看護職員に係る配置基準
論点②．生活機能向上連携加算

（短期入所療養介護）
論点①．介護老人保健施設が提供する短期入所療養介護の在り方
論点②．緊急短期入所受入加算

（福祉用具・住宅改修）
論点➀． 退院・退所時のスムーズな福祉用具貸与の利用
論点②． 福祉用具の安全な利用の促進

（訪問介護）
論点①．特定事業所加算
論点②. 生活機能向上連携加算
論点③．通院等乗降介助
論点④. 看取り期における対応の充実

（訪問入浴介護）
論点⑤. 新規利用者の受入の手間に係る評価
論点⑥. 清拭又は部分浴を実施した場合の減算

（訪問看護）
論点①．退院当日の訪問看護
論点②．在宅療養を支える訪問看護提供体制の強化（看護体制強化加算）
論点③. 地方分権提案（訪問看護ステーションの人員基準）
論点④．役割を踏まえたサービスの提供

（訪問リハビリテーション）
論点①．リハビリテーションマネジメント加算
論点②．リハビリテーション計画の作成に係る診療未実施減算
論点③．退院・退所直後のリハビリテーションの充実
論点④．社会参加支援加算
論点⑤．介護予防訪問リハビリテーションの長期期間利用

（居宅療養管理指導）
論点①．基本方針を踏まえた居宅療養管理指導の実施と多職種連携
論点②．居宅療養管理指導における通院が困難なものの取扱い
論点③．居住場所に応じた評価
論点④．医師・歯科医師から介護支援専門員への情報提供
論点⑤. 情報通信機器を用いた服薬指導の評価
論点⑥. 他の医療機関等の管理栄養士による居宅療養管理指導の評価
論点⑦. 歯科衛生士等による管理指導計画

■時事ネタについては、毎月恒例のマンスリー・ジャーナルをご覧下さいませ。
https://www.appare-kaigo.com/15975390414799#200523

 

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┗┛　３．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
延期のものもありますので、ご確認お願いします。
https://mbp-japan.com/aichi/appare-kaigo/column/?jid=2300444

・11月21日（土）【オンライン】zoom無料相談会（お一人様30分）5枠あります！
https://www.appare-kaigo.com/zoom#20201121-10
・11月21日（土）【オンライン】facebookライブ（マンスリー・ジャーナル11月号）
https://www.appare-kaigo.com/zoom#20201121-21
・11月27日（金）【オンライン】医療・介護・福祉業界で「個人」としてのキャリアを考えるシリーズ
https://www.appare-kaigo.com/zoom#20201127-13
・11月28日（土）【オンライン】地域包括ケアに貢献する小規模多機能における ケアマネジャーを中心とした個別ケアと多職種連携【HMS様主催】
https://mbp-japan.com/aichi/appare-kaigo/column/5065986/
・11月28日（土）【オンライン】経営幹部・管理者のための小規模多機能の収益最大化の具体策【HMS様主催】
https://mbp-japan.com/aichi/appare-kaigo/column/5065989/
・11月29日（日）【オンライン】管理職向けzoomセミナー（第7回）不適切ケアと虐待防止
https://www.appare-kaigo.com/zoom#20201129-10
・11月29日（日）【オンライン】介護現場をよくするマニュアルシリーズ（ケアマネジメント編）
https://www.appare-kaigo.com/zoom#20201129-14
・11月29日（日）【オンライン】法定研修シリーズセミナー（第5回）認知症ケア③BPSDのケア
https://www.appare-kaigo.com/zoom#20201129-19

※弊社主催のオンラインセミナーについては、
クレジットカード決済でしたら直前まで受け付けておりますが、
銀行振込の場合は3日前が申込期限となりますのでご注意下さいませ。

■過去のセミナーも含めて、一覧で見たい方はこちらからどうぞ
https://mbp-japan.com/aichi/appare-kaigo/column/?jid=2300444

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┗┛　４．オンラインセミナー情報
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■コロナ対応マニュアル「介護現場編」を改訂します

8月に作成＆セミナー開催した「介護現場編」ですが、
おかげさまでセミナーへのご参加と、その後のマニュアル＆動画についても、
多くの皆様にご覧頂き、ご好評を頂いております。

その後、基本的な内容については大きな変更はないのですが、
特に、介護保険最新情報vol.881を中心に、いくつか修正点があるため、
来月12月に改訂版として、改めてセミナー＆動画収録を行う予定をしております。

前回8月の「介護現場編」にご参加頂いた方（動画の購入含む）は無料でご招待させて頂きますし、
改訂版のマニュアルと動画をお送りする予定でおります。

冬本番を迎える前に、感染防止対策の再点検にお役立て頂けたらと思います。
12月12日（土）の14時からを予定しております。
年末でお忙しい時期になるかと思いますが、是非ご予定下さいませ。
（日程のご都合が合わない場合には、後日マニュアルと動画をお送りします）

■その他、11月のオンラインセミナーのラインナップです！
ぜひ、ホームページよりご覧下さいませ。
https://www.appare-kaigo.com/zoom#20201107-10

■5月～9月の終了分についても、動画配信を始めております！
https://www.appare-kaigo.com/zoom
詳しくはこちらよりご覧下さいませ。

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┗┛　５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
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◆三好春樹著
「最強の老人介護」（講談社）より

ケアプランで決まったと言われても、
それは仮説のようなものでしかない。
だって介護はやってみないとわからないものなのだ。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【コメント】
こうした言い方が専門性がない、などと批判されそうですが、
実際の現実を直視したらこうなるだろうと思います。

■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/0000228600.html

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┗┛　編集後記
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【人間理解を深める】カーネギー読み直し

人をに好かれる六原則
６．心からほめる

他人を喜ばせたり、ほめたりしたからには、
何か報酬をもらわねば気が済まぬというような
けちな考えを持った連中は、当然、失敗するだろう。
（略）
人間は、誰でも周囲の者に認めてもらいたいと願っている。
（略）
見えすいたお世辞は聞きたくないが、
心からの賞賛には飢えているのだ。

 

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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所　株式会社
代表取締役　榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
〒492-8435　愛知県稲沢市中之庄町辻畑13番地1
メール：sakakibara1024@gmail.com

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