介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2020/10/29(木) 09:30 | 【介護給付費分科会、訪問介護の改定の行方】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第120号 |
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【介護給付費分科会、訪問介護の改定の行方】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第120号
http://www.appare-kaigo.com/
2020.10.29
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、本メールの文末より行って頂けます
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第120号をお送りしております。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．注目のニュース
３．セミナー・イベント情報
４．オンラインセミナー情報
５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
編集後記
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秋冬に備える！新型コロナウィルス対策マニュアル解説セミナー
「介護現場編」「コロナ特例編」マニュアル＋解説動画付き
https://www.appare-kaigo.com/c
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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新シリーズ「医療・介護・福祉業界で「個人」としてのキャリアを
始まります！！！
https://www.appare-kaigo.com/1
「個人」としてのキャリア、というと
「独立」「起業」を思い浮かべる人が多いと思います。
ただ、「独立」だけが選択肢ではないと考えます。
多くの法人さん、経営者の方とお仕事をする中で、
改めて「組織の中枢で経営者を支える生き方」も素晴らしいと思い
そして、「副業」もしやすい世の中となりました。
「個人」として、価値を発信・提供しやすい時代になりました。
このような時代、環境のもと、改めて医療・介護・福祉業界におけ
「個人」としてのキャリアを考えてみたいと思います。
それは、自分自身が20歳の時から今に至るまで、
ずっと考え続けてきたことでした。
私自身の考えてきたことや体験、現在進行形の目標が、
皆さんにとって何かしらのヒントになればうれしいです。
以上の内容なので、当然ながら今後のキャリアを考える「個人」に
それだけでなく、優秀な職員を引き留めておきたい経営者の皆さん
有益な内容になるものと考えています。
先日、プレ講座を行いましたが、多くのご感想を頂いているところ
無料でご覧頂けますので、お時間がある時にでものぞいてもらえる
https://www.appare-kaigo.com/1
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム： https://mbp-japan.com/aichi/ap
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┗┛ ２．注目のニュース
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■介護給付費分科会、訪問介護の改定の行方
社会保障審議会介護給付費分科会(第189回)より抜粋
論点①訪問介護特定事業所加算
検討の方向（案）
訪問介護の特定事業所加算について、
・質の高いサービスを提供する事業所を評価する観点から
「定期的な事業所内の会議の開催」や「介護福祉士等の手厚い配置
対象となり得る事業所を適切に評価する観点から、
訪問介護以外のサービスにおいて同様の項目を評価するサービス提
区分支給限度基準額の対象外とされていることも踏まえて、見直し
・地域において難易度が高い介護や質の高い介護を提供する事業所
「重度者対応」の評価は維持しつつ、報酬体系の簡素化の観点から
論点②訪問介護生活機能向上連携加算
検討の方向（案）
生活機能向上連携加算（Ⅱ）について、サービス提供責任者とリハ
それぞれ利用者の自宅を訪問した上で協働してカンファレンスを行
要介護者の生活機能を維持・向上させるためには
多職種によるカンファレンスが効果的であること及び業務効率化の
利用者・家族も参加するサービス担当者会議によることを可能とす
※ また、通所介護における生活機能向上連携加算の検討の方向（案）
連携先を見つけやすくするための方策を検討してはどうか。
※ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、（介護予防）小規模多機能型
論点③訪問介護通院等乗降介助
検討の方向（案）
通院等乗降介助について、利用者の身体的・経済的負担の軽減や利
以下の①＋②又は②＋③のように、居宅が始点又は終点になる場合
病院等から病院等への移送や、通所系・短期入所系サービス事業所
介護報酬の算定を認めることを検討してはどうか。
論点④訪問介護看取り期における対応の充実
検討の方向（案）
訪問介護における看取り期への対応の充実を図る観点から、
看取り期における訪問介護の役割や対応の状況等も踏まえながら、
※訪問入浴介護も同様に検討してはどうか。
■時事ネタについては、毎月恒例のマンスリー・ジャーナルをご覧
https://www.appare-kaigo.com/1
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┗┛ ３．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
延期のものもありますので、ご確認お願いします。
https://mbp-japan.com/aichi/ap
・11月7日（土）【オンライン】小規模多機能セミナー（第5回
https://www.appare-kaigo.com/z
・11月7日（土）【オンライン】ケアマネジャー向けセミナー（
https://www.appare-kaigo.com/z
・11月14日（土）【オンライン】facebookライブ（1
※職場をよくする対話型リーダーシップ実践会限定
https://www.appare-kaigo.com/z
・11月21日（土）【オンライン】zoom無料相談会（お一人
https://www.appare-kaigo.com/z
・11月21日（土）【オンライン】facebookライブ（マ
https://www.appare-kaigo.com/z
・11月27日（金）【オンライン】医療・介護・福祉業界で「個
https://www.appare-kaigo.com/z
・11月28日（土）【オンライン】地域包括ケアに貢献する小規
https://mbp-japan.com/aichi/ap
・11月28日（土）【オンライン】経営幹部・管理者のための小
https://mbp-japan.com/aichi/ap
・11月29日（日）【オンライン】管理職向けzoomセミナー
https://www.appare-kaigo.com/z
・11月29日（日）【オンライン】介護現場をよくするマニュア
https://www.appare-kaigo.com/z
・11月29日（日）【オンライン】法定研修シリーズセミナー（
https://www.appare-kaigo.com/z
※弊社主催のオンラインセミナーについては、
クレジットカード決済でしたら直前まで受け付けておりますが、
銀行振込の場合は3日前が申込期限となりますのでご注意下さいま
■過去のセミナーも含めて、一覧で見たい方はこちらからどうぞ
https://mbp-japan.com/aichi/ap
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┗┛ ４．オンラインセミナー情報
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■5月からスタートした「介護現場をよくする事業経営実践塾」、
無事に終了しました！動画配信中です。
・プレ講座「生き残る法人経営に必要な条件とは」
・第1回「地域包括ケア・共生社会における法人経営総論」
・第2回「新規事業と収益力向上の具体策」
・第3回「人材採用難時代に打ち勝つ、採用・育成・定着の具体策
・第4回「稼働率を上げる広報戦略、多職種連携で作るサービスの
・第5回「働き方改革、労務問題に強くなる具体策＆まとめ『目標
・全5回セット【動画配信】プレ講座＋全5回セット（1回分お得
ご購入後にセミナー資料（PDF）と動画（URL）をメールでお
何度でもご視聴できますので復習や法人内研修等でご活用ください
ぜひ、詳細はホームページよりご覧下さいませ。
https://www.appare-kaigo.com/1
■5月～9月の終了分についても、動画配信を始めております！
https://www.appare-kaigo.com/z
詳しくはこちらよりご覧下さいませ。
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┗┛ ５．天晴れライブラリー・名言のご紹介
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◆山田滋著
「安全な介護Ｑ＆Ａ」（筒井書房）より
マニュアル（手順書）は、「誰でもできる」というのが大前提です
現場の負担ばかり増えるような手順では受け入れられません。
無理な手順はいつか守られなくなります。
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【コメント】
仕事という観点から見ると、無理な手順だろうが何だろうが、
決まっているものは守らないといけませんが、、、
やはり継続的に行うのなら、適切な手順でないと難しいですね。
■毎朝6：30配信のメルマガ「介護の名言」はこちらからどうぞ
https://www.mag2.com/m/0000228
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┗┛ 編集後記
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今週月曜日は、zoomセミナー3本立てでした。
午前中が管理職養成講座で「適切な指導とパワハラ防止」
午後は、新企画「医療・介護・福祉業界で個人としてのキャリアを
夜は法定研修シリーズとして「認知症ケア」についてお話します。
認知症の専門的ケア６つの方法、疾患別のケア、８つのアセスメン
朝・昼・晩と3本全てにご参加頂ける強者もおられますm(__)
全て、後日動画配信もついておりますので、動画で観ます、という
最近は対面の仕事も戻ってきたので、
対面とオンラインとで、ちょっと手一杯になってきています。
ですが、必要なことと考えていますし、何より自分で決めているこ
頑張っていきたいと思います。
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
〒492-8435 愛知県稲沢市中之庄町辻畑13番地1
メール：sakakibara1024@gmail.com
◆天晴れ介護サービス総合教育研究所オフィシャルサイト
http://www.appare-kaigo.com/
◆榊原宏昌プロフィール
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◆中央法規、日総研、ナツメ社等の著書一覧
http://www.appare-kaigo.com/bo
◆研修・セミナーの予定
https://mbp-japan.com/aichi/ap
◆介護現場をよくするスライド動画＆PDF講座（管理者編、ケア
http://www.appare-kaigo.com/15
◆介護現場をよくする事業経営実践塾（全5回）
http://www.appare-kaigo.com/15
◆朝日新聞系列の専門職サイト（毎日ブログを更新しております）
https://mbp-japan.com/aichi/ap
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