介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2018/10/11(木) 09:30 | 【改定後の老健の動向 ～介護報酬改定の影響に関するアンケートより～】介護現場をよくする研究＆活動 通信 第13号 |
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【改定後の老健の動向
～介護報酬改定の影響に関するアンケートより～】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 第13号
http://www.appare-kaigo.com/
2018.10.11
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、本メールの文末より行って頂けます
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日は第13号をお送りしております。
また、おススメ情報として、
天晴れ介護サービス以外のセミナー等もご紹介していこうと思いま
ぜひ、こちらもご覧頂ければと思います。
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◆目次◆
１．今週の活動と気付き
２．注目のニュース
３．セミナー・イベント情報
４．天晴れライブラリー
５．おススメ情報！【NEW】
編集後記
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┗┛ １．今週の活動と気付き
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先日、とある地域の事業者連絡会の研修でお呼び頂きました。
テーマが「虐待防止」と「利用者・家族からのハラスメント防止」
まさに、今、課題となっているお題を頂きました。
虐待防止については、昨年度に引き続きのお話でもあったため、
基礎知識は軽めにお話して、実際の事例と、
それに対する事前・事後の対策についてお話しました。
そして、利用者・家族からのハラスメントについては、
公開されているUAゼンセン日本介護クラフトユニオン（NCCU
私の個人的な危機感としては、
不適切ケアが原因による利用者からの暴力との混同を挙げました。
つまり、利用者からの暴力と言っても、その種類や程度は様々であ
何でもハラスメント扱いするようなことがあってはいけない、とい
その上で、重要事項説明書等での事前説明や、
行政の協力等について、学校におけるモンスターペアレントの問題
検討すべき対策等についてお話しました。
訪問系サービスを中心に、深刻な状況にあることも想像に難くない
事業所、職員を守る、という意味からも重要テーマだと考えます。
■日々の活動はfacebookやコラムに毎日書いています！
お時間のある時にでもご覧下さい。
facebook：https://www.facebook.
コラム：https://mbp-japan.com/aich
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┗┛ ２．注目のニュース
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日経ヘルスケアで特集をされていた、
福祉医療機構が実施した「介護報酬改定の影響に関するアンケート
今回は特に介護老人保健施設について見ていきます。
163施設の回答結果のうち
・従来型（改定前）99施設
→その他14施設（14.1％）
→基本型61施設（61.6％）
→加算型23施設（23.2％）
→在宅強化型1施設（1.0％）
→超強化型0施設
・加算型（改定前）41施設
→その他0施設
→基本型1施設（2.4％）
→加算型29施設（70.7％）
→在宅強化型6施設（14.6％）
→超強化型5施設（12.2％）
・在宅強化型（改定前）23施設
→その他0施設
→基本型1施設（4.3％）
→加算型4施設（17.4％）
→在宅強化型6施設（26.1％）
→超強化型12施設（52.2％）
合計
・その他14施設（8.6％）
・基本型63施設（38.7％）
・加算型56施設（34.4％）
・在宅強化型13施設（8％）
・超強化型17施設（10.4％）
→改定前については・・・
・従来型99施設（60.7％）
・加算型41施設（25.2％）
・在宅強化型23施設（14.1％）
のため、改定後の加算型以上が半数となったということは、
改定の方向性に向かっている、ということができそうです。
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┗┛ ３．セミナー・イベント情報
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オープンのセミナー・イベントについてお知らせします。
・10月13日（土）【東京】管理者養成講座（主催：コ・メディ
http://www.comedicalacademy.co
・10月17日（水）【名古屋】名古屋市小規模介護事業所・復職
http://www.kaigo-wel.city.nago
※以下、名古屋市の研修は同じ
・10月25日（木）【岐阜】日本認知症グループホーム協会研修
http://www.ghkyo.or.jp/gifu （問い合わせ先）
※以下、認知症GH協会の研修は同じ
・10月27日（土）【大阪】管理者養成講座（主催：コ・メディ
http://www.comedicalacademy.co
・10月29日（月）【愛知】愛知県認知症GH連絡協議会研修
http://www.aichigh.jp/sogo/180
・11月6日（火）【東京】有料老人ホーム協会研修
http://www.yurokyo.or.jp/news/
・11月9日（金）【鳥取】小規模多機能ホーム研修
・11月21日（水）【名古屋】名古屋市小規模介護事業所・復職
・11月22日（木）【岐阜】日本認知症グループホーム協会研修
・12月1日（土）【未定】管理者養成講座（主催：コ・メディカ
・12月7日（金）【名古屋】名古屋市小規模介護事業所・復職者
・12月7日（金）【名古屋】老施協研修
・12月8日（土）【未定】管理者養成講座（主催：コ・メディカ
・12月19日（水）【名古屋】名古屋市小規模介護事業所・復職
・12月20日（木）【岐阜】日本認知症グループホーム協会研修
特に、以下のセミナーは開催が迫ってきました！
・10月13日（土）【東京】管理者養成講座（主催：コ・メディ
http://www.comedicalacademy.co
・10月27日（土）【大阪】管理者養成講座（主催：コ・メディ
http://www.comedicalacademy.co
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┗┛ ４．天晴れライブラリー
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中村俊輔著「察知力」 (幻冬舎新書)
「察知力」という言葉が、
介護の仕事にも通ずるかな、と思って手に取ったのですが、
日々の地道な地道な努力や、逆境にもその意味を見出す心の持ち方
次第に類まれな「察知力」、世間では簡単に「センス」と言ってし
もたらしてくれるという、その一点について書かれた本でした。
とにかく、地道な努力を続ける人なんだ、ということが、
200ページにわたってぎっしりと詰め込まれていました。
毎日の反復練習と情報収集、
こまめな目標設定と自己反省、
毎日書くサッカーノート、
選手間のコミュニケーションをよくするための観察と工夫、
監督との付き合い方、
海外になじむための努力、
どれもサッカーを超えて、一般に通じることばかりでした。
誰でも知っているようなシンプルなことなんでしょうが、
それを着実に実行し継続しているということが、
とんでもない領域に行くただ一つの道なんだ、ということを教えて
イチロー選手にも通じるところを感じましたが、
より歳が近いだけに、頭が下がりました。
https://amzn.to/2ILPtoe
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┗┛ ５．おススメ情報【NEW】
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私が登録講師を務めさせて頂いている、
保健・医療・福祉サービス研究会（HMS）で、
こちらも登録コンサルタントを務めさせて頂いている、
ウェルフェア・J・ユナイテッド株式会社（WJU）が、
9月～11月に注目すべきセミナーを行います。
・10/13 事務長育成・本部機能強化策セミナー
・11/2＆2/23 障がい者事業の新規立ち上げと効果的な運営管理実践セミナー
・11/2＆2/23 地域共生社会に躍進する社会福祉法人の経営戦略セミナー
どのセミナーも介護事業の今後を考える上では外せないテーマばか
ご興味がある方は是非、下記のリンクより詳細をご覧ください。
私の体験談から言えば・・・
どのセミナーでもよいので、一度お話を聞いてみて下さい。
目からウロコがたくさん落ちるものと思います（＾＾）。
http://wju.co.jp/news
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┗┛ 編集後記
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平成30年度も下半期に入りました。
今くらいの時期から来年度4月以降の仕事の話のご相談が増えてき
先のことを考えていると、たまに今が何月か分からなくなってしま
先を見つつ、足元も見ながら・・・
このバランス感覚、両立が大切ですね！
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～介護現場をよくする研究・活動を行う～
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代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
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