介護現場をよくする研究＆活動 通信 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
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| 2020/02/11(火) 09:30 | 【管理職の悩みはやっぱり部下の育成とコミュニケーション】介護現場をよくする研究＆活動 通信 PR号 |
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【管理職の悩みはやっぱり部下の育成とコミュニケーション】
介護現場をよくする研究＆活動 通信 PR号
http://www.appare-kaigo.com/
2020.2.11
天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌
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※本メールは、以前に名刺交換をさせて頂いたり、
HPやブログを通じてお問い合わせを頂いた方にお送りしておりま
※配信の解除につきましては、
お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
こんにちは。
天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。
「介護現場をよくする研究＆活動 通信」。
今日はPR号をお送りしております。
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■管理職の悩みは、
そんな悩める管理職必聴のスライド動画です！
介護現場をよくする管理職養成講座 全5回 コース
第2回 全編【前編･後編】
【前編】真に成果を出すチームケアを学ぶ
【後編】利用者の生活をよくするための職員戦力化の具体策
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【前編】真に成果を出すチームケアを学ぶ
・チームとは何か？
・よい会議、悪い会議
・会議を活性化し、成果をあげる具体策
・人材が定着し成長するための個人面談の方法
・コミュニケーションの方法
・情報共有の具体策
・報連相について
【後編】利用者の生活をよくするための職員戦力化の具体策
・新人研修内容の紹介
・マニュアルの意義
・マニュアル作成、活用の方法
・OJTの具体策
・職員の評価の方法
・不適切な職員に対して
・人材確保、定着、成長に役立つ教育の具体策
・集団ケアと個別ケアの違い
・尊厳と自立について
学びたい管理職の皆さんや、
管理職を育てたい経営幹部の方におススメです！
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代表取締役 榊原宏昌（Sakakibara Hiromasa）
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